＜未経験スタートOK＞教育充実で安心・成長！
将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪
仕事内容
★成果主義で活躍した分だけ還元！
★20代、30代の若手メンバー活躍中
★年休120日以上／土日祝休み
★成長のための教育充実
★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社
応募資格
＼やる気重視の採用！未経験者歓迎／
応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。
確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心！
◆学歴・ブランク・転職回数一切不問
◆ITの知識がなくてもOK
＜こんな方にぴったり＞
◎未経験から役立つスキルを身につけたい
◎成長して自立した社会人を目指したい
給与
☆インセンティブによる収入UP＋納得の昇給制度で基本的に毎年全員が昇給しています☆
月給25万円＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更ありません。
※月給には、みなし残業代（30時間分：4万7,500円）を含みます。30時間を超過した場合は別途全額支給します。
※インセンティブは半期毎の積上げ売上に対しての掛け率ですので常に80万円～100万円も十分に狙えます。
勤務地
本社、または都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※勤務先によってはリモートワークが可能です！
≪本社≫
東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F
※社内手続き等はWeb上で完結するので、本社への出社義務はありません。
《プロジェクト先》
9割のプロジェクトはリモートで業務を行っています。
貴方が望むキャリアを実現できる環境がここにあります。
向上心のある方にはこれ以上ない環境です！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
株式会社わさびでは、今後どれだけ事業が成長しても社員を100名以上に増やす予定はないといいます。理由を聞くと、「代表と社員が直接話せる限界の規模だから」とのこと。社員と同じ視点に立って、仕事や働く環境について一緒に考えていきたいという想いの現れです。目指す姿を明確にもっている栗山社長の姿勢に、「100名限定」の方針もとても納得できました。同社でステップアップを目指すなら、今がチャンスです。
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