代理店課特集(関西)　（メルマガ用）

1年分の充実したカリキュラムが整備されているため、入社後は「レジの仕事とは」「サービスカウンターの仕事とは」など、数カ月単位で段階的に学べる仕組みになっているとのこと。さらに、キャリアアップを無理強いしない社風のため、「教育担当トレーナーにならない？」と声をかけて本人に選んでもらう環境らしく、自分のペースで成長したい方にピッタリな環境だと思いました！

取材時に強く感じたのは、お客様に寄り添う気持ちを大切にしている同社はメンバーの働き方にも配慮が行き届いているということ。産休中の方が1名いるほか、ママさんも子育てと両立して活躍中。残業が全くないため、時間の制約がある方も安心なんだとか。ライフスタイルが変わっても働きつづけられる環境であり、ずっと活躍したい方にピッタリな会社であると感じました。

株式会社住協への取材で特に印象的だったのが、オフィスで頻繁に聞こえる感謝の声。営業スタッフから「ありがとう！助かったよ！」という声をかけてもらえるため“誰かに頼りにされると嬉しい……♪”という方には最適な職場だと感じました。 会社の各種制度や環境も整っているため、安心して挑戦できるお仕事です。

保険の営業のお仕事に対して、ハードなイメージを持つ方もいるのではないでしょうか？同社は、子育てや介護などをサポートできる、女性に嬉しいさまざまな制度を導入しており、厚生労働省より「プラチナくるみん」も認定済み！国も認める働きやすさが揃っているので、きっとあなたの想像以上に働きやすく、プライベートとの両立がしやすいはず。少しでも興味がある方は一度同社で話を聞いてみてはいかがでしょうか？

保険の営業のお仕事に対して、ハードなイメージを持つ方もいるのではないでしょうか？同社は、子育てや介護などをサポートできる、女性に嬉しいさまざまな制度を導入しており、厚生労働省より「プラチナくるみん」も認定済み！国も認める働きやすさが揃っているので、きっとあなたの想像以上に働きやすく、プライベートとの両立がしやすいはず。少しでも興味がある方は一度同社で話を聞いてみてはいかがでしょうか？

住友生命は、時代や社会情勢に合った保険商品の提供をおこなう業界のリーディングカンパニー。今回の募集では、大阪エリアの拠点に属するメンバーの増員が行われる。入社後約3か月の研修で未経験からのデビューを支援するのはもちろん、子育てを支援する様々な制度や待遇が整うことで「仕事と育児の両立」が図れることも特徴だ。長く働く場を探している方にとって、要注目の求人と言えるだろう。

女性活躍推進企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けている住友生命。京橋支部では、職員の半数以上が子育てをしながら働いており、働きやすい環境があることは一目瞭然。また、産育休などの前後で担当のお客さまが変わらないようなフォローや、子どもが小学6年生になるまで時短勤務が利用できることなど、手厚いサポートがあって安心です。今後長く働いていきたい方にぜひオススメです♪

保険の営業のお仕事に対して、ハードなイメージを持つ方もいるのではないでしょうか？同社は、子育てや介護などをサポートできる、女性に嬉しいさまざまな制度を導入しており、厚生労働省より「プラチナくるみん」も認定済み！国も認める働きやすさが揃っているので、きっとあなたの想像以上に働きやすく、プライベートとの両立がしやすいはず。少しでも興味がある方は一度同社で話を聞いてみてはいかがでしょうか？

保険の営業のお仕事に対して、ハードなイメージを持つ方もいるのではないでしょうか？同社は、子育てや介護などをサポートできる、女性に嬉しいさまざまな制度を導入しており、厚生労働省より「プラチナくるみん」も認定済み！国も認める働きやすさが揃っているので、きっとあなたの想像以上に働きやすく、プライベートとの両立がしやすいはず。少しでも興味がある方は一度同社で話を聞いてみてはいかがでしょうか？

住友生命は、時代や社会情勢に合った保険商品の提供をおこなう業界のリーディングカンパニー。今回の募集では、大阪エリアの拠点に属するメンバーの増員が行われる。入社後約3か月の研修で未経験からのデビューを支援するのはもちろん、子育てを支援する様々な制度や待遇が整うことで「仕事と育児の両立」が図れることも特徴だ。長く働く場を探している方にとって、要注目の求人と言えるだろう。

保険の営業のお仕事に対して、ハードなイメージを持つ方もいるのではないでしょうか？同社は、子育てや介護などをサポートできる、女性に嬉しいさまざまな制度を導入しており、厚生労働省より「プラチナくるみん」も認定済み！国も認める働きやすさが揃っているので、きっとあなたの想像以上に働きやすく、プライベートとの両立がしやすいはず。少しでも興味がある方は一度同社で話を聞いてみてはいかがでしょうか？

創業以来100年以上の歴史をもつ住友生命保険。その安定性は言うまでもなく、長く地域に根付き（転勤なし）、収入アップも含め担当する顧客と共に成長できるのが同社の大きな魅力です。「未経験から挑戦したい」「職場の人間関係が気になる」「育児と両立させた働き方」などの魅力ポイントに共感する方には、ぜひオススメの求人♪転職に不安を感じている方は、まずは雰囲気を知れる「職場見学」から始めてみてはいかがでしょうか？

未経験スタートのメンバーも多く、中途入社でもステップアップが可能で、定年後も働ける。未経験から、キャリアを築くのにもってこいの環境といえるだろう。また、子育てや家庭との両立に対しての充実した制度が用意されているうえ、実際に制度を活用し、子育てと両立しながら活躍している仲間が身近に大勢いる。こうした環境が当たり前になっている同社で、自分らしいキャリアを手に入れてほしい。

取材にご協力いただいた社員の皆さんが、とても楽しそうに仕事の話をされていたのが印象的でした。日々の業務にやりがいを感じ、前向きに取り組んでいる様子から、この仕事への誇りと充実感が伝わってきました！社員さん同士の雰囲気も明るく、活き活きと働いている姿がとても魅力的。「仕事にやりがいを感じたい」「自分のやったぶんだけ成果が出る仕事がしたい」という方に、ぜひおすすめしたい環境です♪

【年休125⽇★定時退社が当たり前★少数精鋭】 全員がキープレイヤーとして、定時に退社しながら世界を動かす！そんな働き方ができるベンチャー企業。 多国籍メンバーが集うオフィスには穏やかな一体感が漂い、部署間の壁もなく経営陣との距離も近い環境。若手でもアイデアを即提案できる雰囲気があり、各部署にはプロフェッショナルがそろっています。 裁量を求める20〜40代が力を存分に発揮できる最適な舞台だと感じました。

残業少なめ、年休117日、8連休が年2回という好条件に加え、産育休取得実績も豊富な同社。忙しいイメージのあるブライダル業界ですが、同社であれば無理なく安心して働けると感じました。スタッフの皆さんの雰囲気も良好だそうで、楽しく話をする場面を多く見かけるんだとか。阪急グループの安定基盤のもと、長く働きたい方にぜひ選んでいただきたい会社です。

女性の割合が95％を超えるという同社。 女性が長く働ける環境と、キャリアアップを支援する研修制度の充実がとっても魅了的に感じました！ 『人と接することが大好き！』『ありがとうと言われると頑張れちゃう！』そんな方にはもってこいのお仕事だと感じました。

設立60年以上にして"赤字決算ゼロ"という安定した経営を維持している同社。【残業少なめ】【土日祝休み】【産育休100％】など、プライベートとも両立し安心して働ける環境です。 採用担当の方々にお話を伺ったところ、「社員の人柄」「会社の雰囲気」に惹かれて入社を決める人が多いんだとか。実際に、上司・部下に関係なくフランクに会話をしているそうで、人とのコミュニケーションが好きな方にぜひ検討いただきたい企業です。

患者様への気配りやホスピタリティを大事にされている同院。 そうした思いやりの心はスタッフ同士の関係にも活かされており、職場には気さくであたたかい雰囲気が広がっていました。 人柄を重視した採用をしているからこそのストレスフリーな空気は、他にはない大きな魅力の1つ。 初めて歯科業界に挑戦する方にとっても、安心して第一歩を踏み出せるオススメのクリニックです♪

取材担当丸見より
少数精鋭ながら自社開発でオリジナル保護フィルムを開発するなど、確かな技術力を持つ同社。その技術力は大手企業にも認められ、目を見張る実績も残しています。そんな安定性があるからか、社内の雰囲気は温かく、落ち着いた雰囲気。社員同士はもちろん代表ともランチに行ったり、忘年会を楽しんだりと、フランクな人間関係とのことでした！リラックスできる環境で、のびのびと働きませんか？