代理店課特集(関西)　（メルマガ用）

取材担当Mさんより
東証上場企業としての強固な経営基盤と、トップアスリートに愛されるブランド力を誇る同社。特筆すべきは、国から『えるぼし』最高位や『くるみん』認定を受けるほどの抜群の働きやすさだ。 残業は月平均10時間以下、有給休暇は時間単位や半日単位で取得可能など、女性が私生活と仕事を無理なく笑顔で両立できる。 新設の秘書ポジションは、盤石な安定環境のもとで一歩ずつ理想のキャリアを築いていける、またとない好機だろう。

取材で印象的だったのは、部署の違いを越えて、みんなが「お互い様」で動いている雰囲気。 たとえば事務スタッフは、急なお休みもチャットで共有してカバーし合い、一方で施工管理は、現場に集中できるよう書類を事務と連携して進める。それぞれの得意を持ち寄る“ワンチーム”です。後輩をそっと気にかける先輩がいたり、「こうしたい」という要望が福利厚生になったり。 成長したい人の挑戦を、全員で応援する会社でした。

温浴施設やカラオケなど、多彩なアミューズメント施設を展開・運営する同社。印象的だったのは、施設運営にとどまらず、人と人とのつながりを大切にしている点です。 ゴールデンウィークやお盆に縁日を開いたり、地域の方々を招いてBBQを開催したりと、その取り組みはさまざま。遊びの場を提供するだけでなく、人々が集い、交流できる場所をつくろうとする姿勢に、同社らしい遊び心とあたたかさを感じました。

冠婚大手グループの安定基盤のもと、20〜30代の若手がチームワーク良く活躍する温かい式場です。京都の喧騒から離れた完全貸切の邸宅で、オリジナル料理などお客様一人ひとりの理想を全員でカタチにする面白さがあります。未経験からでも笑顔やコミュニケーション力があれば、手厚いOJTで早期にプロへ成長可能。残業少なめの環境や平日のゆとり、頑張りが還元されるインセンティブなど、働きやすさも抜群です♪

「休憩スペースのお菓子も、『この飴がいい』なんてリクエストが出るんですよ」。そんな気軽な声が上がるのが、株式会社Gioという会社の特徴。 しかも、その声はちゃんと取り入れてもらえるのだとか。思ったことを言葉にしやすい、風通しのいい職場です。 「モヤモヤを抱え込む子が少なくて、長く働く人が増えました」という言葉にも、働きやすさの理由が見えた気がしました。

女性活躍推進企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けている住友生命。本町第二支部では、多くの職員が子育てをしながら働いており、働きやすい環境があることは一目瞭然。また、産育休などの前後で担当のお客さまが変わらないようなフォローや、子どもが小学6年生になるまで時短勤務が利用できることなど、手厚いサポートがあって安心です。今後長く働いていきたい方にぜひオススメです♪

取材に訪れたのは住友生命保険相互会社。創業100年以上の歴史を持つ国内大手保険会社だ。お話を伺う中で印象的だったのは、「口下手だからといって活躍できないことはない」という点だった。人生に寄り添う姿勢こそが大切で、饒舌な営業トークが求められている訳ではないという。お客さまに寄り添うことで、深い信頼関係も築けるこの仕事。人の役に立ちたい方にこそピッタリではないかと感じられた今回の取材であった。

未経験スタートのメンバーも多く、中途入社でもステップアップが可能で、定年後も働ける。未経験から、キャリアを築くのにもってこいの環境といえるだろう。また、子育てや家庭との両立に対しての充実した制度が用意されているうえ、実際に制度を活用し、子育てと両立しながら活躍している仲間が身近に大勢いる。こうした環境が当たり前になっている同社で、自分らしいキャリアを手に入れてほしい。

今回の取材で印象的だったのは、長期キャリアが描ける充実した育成体制とキャリアアップ支援です。資格取得支援やスキルアップ研修はもちろんのこと、その後のキャリアパスも豊富に用意されているそうです。関西電力グループの安定基盤と、充実した研修や福利厚生が揃う同社は、新しいステージで無理なく成長していきたい方にピッタリだと感じました。

取材担当吉岡より
設立から間もない若い会社ながらコールセンター事業 を中心に成長を続ける株式会社Dunk。 首都圏・大阪を中心に続々とオフィスをオープンし 現在は7拠点を構えている。 スタッフが「自分らしく」ある姿を大切にしている と同時に、一人ひとりがキャリアプランをイメージ しやすいように、将来性を見せていくことを 心がけているという。 自分のスタイルで成長していきたい方に ピッタリのベンチャー企業である。

取材で感じたのは、経験がなくても安心してスタートできる環境が整っていることです。入社後、3ヶ月間にわたって先輩社員がマンツーマンでサポート。マニュアルも完備しており、まずはマニュアル通りに進めていけば問題ないそうです。また、勤務はシフト制ですが、希望する休みの日や勤務時間も相談でき、プライベートも大切にできる環境も魅力です。未経験から事務職にチャレンジしたい方にはぴったりの仕事だと思いました。

ITソリューションから医療関連や公共事業と、幅広い領域を手掛ける日本ビジネスデータープロセシングセンター。半世紀以上黒字経営を持続させる安定企業である。今回の求人では、医療受付事務職を募集。未経験から医療貢献に挑戦できる魅力がある。また同社では女性の活躍を支援する企業として「くるみんマーク」を取得。女性管理職も多数登用しており、長く活躍していける土壌ができている。

同社は業界トップクラスのシェアを誇る日本最大級のライバー事務所です。特に魅力的なのは、入社後約1ヶ月の座学研修と丁寧なOJTがあり未経験も安心できるところ。土日祝休みの年休125日、残業月10h、月給32万円〜と働きやすさも抜群です！服装やネイルも自由なので、オシャレを楽しみながら働けます。安定企業で事務デビューしたい方にピッタリの環境ですよ◎

今回の取材を通して特に魅力に感じたのは、未経験から「モノづくり」に携われる環境です。ショールームや企業向けの展示スペースなど、デザイン性の高い空間を手掛ける同社では、家具や什器などもオーダーメイドなんだとか。少人数の組織だからこそ、先輩や代表との距離も近く、分からないことを相談しながら成長できる点も印象的でした。空間のデザイン・モノづくりに興味がある方に、ぜひ注目してほしい会社です♪

「人と人との絡み大切にする」というモットーが根付く同社。社員同士のコミュニケーションが活発で、部署を越えて助け合う風土が魅力のひとつです。また、働き方改革にも注力しており、残業月15時間程度、有給も取得しやすい環境。平均勤続年数15年という数字が働きやすさを物語っていました。英語への興味を大切にしながら、スキルを磨きたい方、安定企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。

取材で代表に伺い、印象的だったのは「社員の頑張りは、給与でしっかり評価する」という言葉。実際に24歳・入社2年目で固定給が17万円昇給し、年収600万円台に到達した女性社員もいるそうです。 見せかけの珍しい福利厚生を増やすのではなく、成果や貢献を「給与」に直接還元する環境とのこと。頑張りが目に見える形で返ってくる環境は、働く人にとって何より嬉しいはずだと感じた取材でした！

※取材を通して感じたのは、 『堅実な事業』と『変化を恐れない姿勢』を併せ持つ会社だということ。 不動産管理という安定性の高い領域を軸にしながら、AIやデジタルツールの導入など、新しい取り組みにも前向きです。 現在は事業拡大に向けた土台作りの段階。 会社と一緒に成長していきたい方にとって、長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じました。

女性比率95％超、平均年齢26歳の同社。 関西の情報番組では、新観光列車に乗務する新人PAがデビューするまでの様子も紹介されるなど、人気や注目度も高い会社・ポジションです。 「ちょっと特別な仕事に挑戦したい」という未経験の方から、接客経験や語学スキルを活かして“おもてなしのプロ”を目指したい方まで、幅広い層の方に注目してほしいお仕事です。

20代の若手メンバーが多数活躍し、年齢や社歴の壁がないフラットな空間が広がる同社。入社1年以内の同世代が多く、プライベートでも交流が盛んなほど仲が良いのだとか。服装や髪色、ネイル、ピアスまで自由なため、自分らしいオシャレを我慢せずに働けます。またフリードリンクで一息つける環境は、毎日のモチベーションに繋がるはず。型にはまらず、ありのままのスタイルで心地よく輝きたい方に、ぜひお勧めしたい企業です♪

総合ビルメンテナンスを手掛けるシンワ株式会社。1991年の創業以来、着実に歩んできた歴史を持ち、和歌山と大阪を拠点に従業員数は120名にのぼるそう。地域で培った確かな信頼があるからこそ、未経験でも安心して飛び込める基盤が整っているとのこと。経験者の方にとっても、腰を据えて長く活躍できる絶好の環境だと感じました。安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募いただきたい企業様です◎