採用ニーズ拡大中！女の転職type厳選企業特集

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。

今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

2回目の取材で改めて感じたのは、同社の【京王グループの充実した福利厚生】と【穏やかな職場の雰囲気】。医療手当や社宅完備など、生活には欠かせない部分でのサポートが充実しており、思わず羨ましくなるなる環境です。また最近では女性ドライバーも増えており、業務の不安などを気軽に相談できるところも嬉しいポイントとのこと◎「職場の雰囲気が良く、将来も安心の会社で働きたい」という方にご応募いただきたい企業です♪

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！最近ではオンラインランチ会なども実施し、産休中の社員もお子さんと一緒に参加されているんだとか。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

全ての女性を笑顔にすることをモットーに、最新の「かわいい」「キレイ」を常に研究している同クリニック。多くの女性をはじめ女優・モデル・インスタグラマーや美容への意識の高い男性にも選ばれているとのこと！スタッフの皆さまも温かい雰囲気で、未経験でも安心してチャレンジできる環境だと感じました♪今回はカウンセラー・PRプランナー・予約サポートセンターの3職種を募集中！美容好きの方は、ぜひ応募してみてください◎

取材担当小軽米より
今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

ジャンルや規模にとらわれず、「未来」を感じるビジネスに意欲的にチャレンジするDMM.com。今回募集するのは、2025年3月に立ち上げた新規事業のスターティングメンバ―とのことです。グループとしての年商が2400億を超える大手でありながら、新しいことにどんどんチャレンジしていく同社。前向きで、何事にもチャレンジしたい方なら、きっと同社で働くことを楽しめるのではないでしょうか。

【未経験・ブランクOK】【基本残業なし】【産育休取得実績あり】 東京、横浜、名古屋、京都、大阪など各地に店舗を展開している同社。コロナ禍においても業績は好調で、その抜群の安定感は魅力です。日々の業務で様々な刺激を得られるため、ジュエリーに興味をお持ちであれば、是非チェックしてみて下さい♪落ち着いてキャリアアップを目指せる環境で、新たな挑戦を始めてみてはいかがでしょうか。

【業界No.1】【プライム上場企業】と圧倒的な実績と安定基盤を持つ同社。今回取材をさせていただいた社員2名の方が口をそろえておっしゃっていたのは“人間関係の良さ”！すぐに仲間に相談できたりどんな時も仲間をリスペクトできたりする環境が風通しの良い社風に繋がっているのだと感じました！未経験からでも安心して働ける研修や制度が整っているため、出会いや結婚にまつわる仕事に挑戦したい、そんな方にピッタリです◎

取材担当田野より
「まるで留学のような体験ができる」と注目されている放課後インターナショナルスクールの『Kids UP』。子どもの頃から生きた英語を学ぶことで主体性や柔軟性、協調性等が磨けると好評です。そんなスクールを運営する同社は業績好調により事業拡大を継続中。年間数校の開校を目標にまずは70校を目指すとのこと。拡大に伴い様々なポジションが生まれています。社員も会社と共に成長しながら長期キャリアが積めそうだと感じました。

人材業界大手として、今も成長を続けているdip。フレックスタイム制の導入などをはじめ、知名度の高さはもちろん、働く環境の整備も進めており、大手企業ならではの先進的な取り組みが印象的でした。社員の皆様が「居心地が良い！」と口を揃えるのも納得です。同社のメンバーは20～30代が中心で、社内は活気に溢れていました。同年代の仲間たちと切磋琢磨しながら成長していきたい方には、最適な環境だと思います！

【入社1年目で年収650万円可】【月収120万円実績あり】など、社員の頑張りを給与で還元する体制が整っている同社。その中でも、驚きなのは、【残業月5時間程】【長期休暇年3回（4日・4日・9日】など、自分の時間をしっかりと確保できるということ！活躍する社員は20代～30代の若いメンバーが中心。明るい雰囲気があり、気軽にコミュニケーションが取れる同社であれば、未経験の方でもゼロから安心してスタートできると思いました♪

取材担当篠田より
シンガポールをはじめ、日本、中国などグローバルに事業を展開するTDCXグループ。日本拠点でも安定した基盤を築き、今回はテクニカルサポートを積極採用中です！入社初日から完全フルリモート勤務で、外資系ならではの柔軟で先進的なワークスタイルが大きな魅力。同社の環境であれば、ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアを着実に積むことができそうです！

綺麗なオフィスに一歩足を踏み入れると、フランクで温かい社員さんのお出迎え！取材中も終始和やかな空気が流れていて「働きがいのある会社」に8年連続選出の理由が理解できます。同社は女性の活躍推進に積極的で、ジェンダーダイバーシティAWARD 2025優秀賞も受賞！子育て中の社員にも配慮したリモートワークやフレックス制度の充実ぶりに感心。キャリア構築を真剣に考える人にとって、今がまさに飛び込むチャンスです♪

取材担当宇佐美より
同社の大きな魅力は【グローバルかつ自由な働き方】を実現できる点。クライアントが外資系企業のため、英語を使ったコミュニケーションが発生することが多く、社内にも外国籍の社員様がたくさん在籍しています。語学力がなくてもチャレンジできるポジションがありますので、安心してご応募いただけます◎さらに、リモートワークやフレックス制など自由な働き方を実現できるため、無理なく仕事を続けられる環境だと感じました！

同社を取材するのは今回で3回目となります。代表が元エンジニアでエンジニア思いの会社作りをする企業は数多く見受けられますが、その中でも同社の違いについて今回感じ取ることができました。それは「エンジニアがこうしたい・こうなりたい」を実現させる会社であること。エンジニアはこうあるべきと強いることはなく、意見やアイデア全てがエンジニアから発信されるように日頃から会話を重ねているんだと気づかされました。

大人世代に向けたファッションブランドを展開する『DoCLASSE』。2007年に立ち上げられたブランドですが、雑誌や新聞のメディアに掲載されるなど、各方面から注目を集めるブランドへと成長を続けています。2018年9月に設立12年目を迎える同社では、新しい価値観や考え方の導入するために、新メンバー募集をスタート。ブランドコンセプトや接客の姿勢に共感された方は、この機会に是非同社に飛び込んでみてください！

取材中、私が最も印象に残ったのは自由な雰囲気！役職に関係なく意見が飛び交い、和やかな空気に思わず笑顔になりました♪でも、やるべきことはしっかりとこなす。このメリハリの利いた環境であることが同社の魅力です！少数精鋭だからこそ、あなたの提案がすぐに実現できるチャンスも。自ら考え行動できる人には最高の舞台になるはずです♪のびのびと働ける環境で、あなたの可能性を広げられます！

取材担当名古より
取材で社内の雰囲気について尋ねると「皆さんすごく優しい。最高の職場！」と熱のこもった返答が。「協力しながら頑張ろう」という雰囲気が根付いているそうで、その温かさが居心地よいお店づくりにも繋がっていると感じました◎また、スタッフ同士ではよくコスメの情報交換をするんだとか。残業はほぼなく、有給も取りやすいなど、働きやすさも魅力。コスメが好きな方にとって、この上ない環境ではないでしょうか♪

誕生から50年以上、その時代のトレンドをいち早く取り入れた人気ブランドをいくつも世に送り出してきた同社。幅広い層をターゲットとしたブランド戦略を展開し、各世代に根強いファンが存在します。そんな高いブランド力のもとで「好き」を仕事にできるだけでなく、正社員として長く安心して働ける環境があるのも同社の強みの1つ。「アパレル業界でこの先も長く活躍したい」という方には、うってつけのフィールドです。