スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社tasu プランナー*未経験OK*完全週休2日&連休取得OK*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ブライダル・ウェディングプランナーの求人

その他営業関連職の求人

モデルルームスタッフ*未経験OK/ブランクOK/30~50代活躍 モデルルームスタッフ*未経験OK/ブランクOK/30~50代活躍

株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】

提案企画営業/賞与5ヵ月分/未経験OK/年間休日121日/地元で働ける 提案企画営業/賞与5ヵ月分/未経験OK/年間休日121日/地元で働ける

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

営業/未経験OK/休暇・研修充実/育児介護支援/関西近畿限定/7月採用募集中 営業/未経験OK/休暇・研修充実/育児介護支援/関西近畿限定/7月採用募集中

第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務課

営業★未経験OK★休暇制度充実★研修あり★関西近畿限定★7月採用募集中 営業★未経験OK★休暇制度充実★研修あり★関西近畿限定★7月採用募集中

第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務課

サービス、飲食業界の求人

販売staff*未経験OK*年休121日*残業少なめ*連休有*産育休取得実績有*社割有 販売staff*未経験OK*年休121日*残業少なめ*連休有*産育休取得実績有*社割有

PH PARIS JAPON 株式会社【ピエール・エルメ・パリ】

受付スタッフ*未経験大歓迎*研修充実*20代活躍中*月平均10~11日休み 受付スタッフ*未経験大歓迎*研修充実*20代活躍中*月平均10~11日休み

株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】

フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4 フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

でも、やっぱり株式会社tasuが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社tasu

  • プランナー*未経験OK*完全週休2日&連休取得OK*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

今トレンドの“フォト婚”をプロデュース!
~ブライダル出身の先輩社員インタビューをお届けします♪~

ブライダルの専門学校を卒業後、ウェディング業界で働いていました。ただノルマへのプレッシャーや体力的な負担などから、徐々に転職を考えるように。

その後数年ほどは異業界の営業として働いていたのですが、「やっぱりブライダル業界で働きたい!」という思いが強くなり、心機一転、再挑戦することにしました。

憧れの気持ちだけでなく、長く働ける環境で働きたいと考える中、見つけたのが「tasu」でした。

現在は、完全週休2日で休日はしっかり休み、プライベートも充実しています。また裁量の大きい環境なので、前職よりもいろんなことにチャレンジしながら、仲間と一緒に好きな仕事を出来る事が嬉しいです!(26歳・入社1年目)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

○*:.フォトウェディングのプランナー.。o○*
◆業界未経験OK!ポテンシャル重視の採用♪
◆20代社員が中心に活躍中!
◆完全週休2日でプライベートも充実
◆賞与年2回&資格取得支援


HPやInstagramなどからお問い合わせいただいた
新郎新婦様やカップルのみなさまに
前撮りやフォトウェディングのプランニングを行っていただきます。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼問い合わせ~カウンセリング
▼見積書の作成
▼衣装合わせ ☆ヘアメイクスタッフと協力して対応します
▼撮影準備 ☆スケジュール表などの作成や衣装・小物の準備を行います
▼撮影同行 ☆撮影のアシスタントをお願いすることもあります

スタッフ一丸となり、
お客様に喜んでいただける、最高の瞬間を作っていきましょう!

◆フォトウェディングのニーズは急増中!
結婚式の自粛を検討している方や
事実婚、同性婚など多様なニーズがあります。
当社でも現在、数多くのお客様からお問合せをいただいています。

仕事の魅力

POINT01 働きやすさもバッチリです!

幸せなお二人×ロケーション×光と影、独自の感性で仕上げる写真・映像が強みの当社。「ウェディング業界で働きたい!」「誰かに喜んでもらうことが嬉しい!」そんな20代社員が中心に、日々新しいことややりたいことを取り入れ、発信しています。

★完全週休2日(シフト制)!
体を十分に休める時間を確保できる勤務スタイルです。趣味やプライベートの時間も充実させて働けます♪また残業も少なく月平均20時間程度です。

POINT02 ニーズ急増中!「フォトウェディング」の魅力とは?

お客様のご希望を叶えるために丁寧にヒアリングをし、撮影当日、華やかな衣装を身にまとい、笑顔いっぱいのお姿を見届けることができるのはこの仕事の醍醐味です。撮影日には、ご親族が撮影を見にいらっしゃることもあり、ご家族が喜ばれる姿や、撮影した写真を見たお2人の笑顔を見ることができるのも嬉しい瞬間です。

また当社では、撮影に関わるプランナー・ヘアメイク・着付師・カメラマンの全員が1つのチームとなり撮影を行います。全員が撮影に想いを込めるので、出来上がった写真・動画を見て、お客様から「想像以上のモノができた」「写真を撮って良かった」など、嬉しいお声を直接頂くことができるのもやりがいです。

アピールポイント

教育制度について

先輩社員(プランナー)のもと
婚礼の知識や仕事の流れを覚えていきます。
カメラマンや着付け師、ヘアメイクなど
撮影においてそれぞれの役割を担う社員8名が協力し合う風土があり、
プランナー以外の業務に挑戦できることも!
衣装を崩さず新婦様を座らせることも
知識がないと実は難しいこと。
衣装合わせや着付けの補助、撮影の同行など
傍で見て学ぶ機会が多いからこそ
幅広くスキルを身につけることができます。

資格取得支援制度について

・自分の価値を高めるためにお金の勉強もしたい!
⇒FP(ファイナンシャルプランナー)の資格を取得
など、費用はすべて会社負担でスキルアップ支援を行っています。

ゆくゆくは話題のパーソナルカラーの資格取得支援も視野に。
代表の「社員のキャリア支援も積極的にしていきたい」という想いのもと、様々な分野で学びを深められます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【新宿の本社またはスタジオでの勤務/撮影は都内を中心とした歴史邸宅や世界遺産を背景に行うことも!】
◇転勤なし!
◇駅チカでアクセス抜群!

■本社
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-29-9 しんまつビル101号室
■スタジオ(TORUTOKOYA photo&movie 新宿店)
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-30-5 プラザ新宿御苑11号室

【詳細・交通】
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
※本社とスタジオは徒歩1分の距離にあります!
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*★未経験OK!人柄・ポテンシャル重視の採用です!★*
◇経験不問
◇学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
・人の笑顔を見るのが好き
・将来のキャリアが描ける仕事がしたい
・コミュニケーション力、ホスピタリティを活かしたい
・ブライダル業界で働きたい など
業界問わず、これまでのご経験を発揮できます。
ホテル・アパレル業界などお客様と接するお仕事の経験や
営業経験をお持ちの方は大歓迎です!

配属部署

【年齢構成】
代表と部長の2名が30代、その他社員は全員20代です。

勤務時間

シフト制(実働平均8時間)
10時始業(勤務時間は撮影予定によって異なります。)

◇変形労働時間制(平均40時間/週)
・7時間半勤務(1月/2月/6月/7月/8月/9月)
・8時間半勤務(3月/4月/5月/10月/11月/12月)  

お客様のご来店は完全予約制なので、急な対応などは基本発生しません。

【残業について】
月平均20時間程度です。

休日休暇

□完全週休2日(シフト制)
□夏季休暇(2日)
┗有給休暇や公休と合わせて連休にすることも可能です♪
□年末年始休暇(6日)
□有給休暇(10日)

待遇・福利厚生・その他

□賞与年2回(初年度年1回)
□雇用保険
□厚生年金
□健康保険
□労災保険
□交通費一部支給
□服装自由
□育児支援あり
□オンライン選考OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で印象的だったのは、社員の方同士の距離感の近さです。役員との距離が近く、自分の意見を直接伝えられる環境が整っています。また、なぜその動きになるのか背景まで理解できるため、全体を把握して動けるのが魅力的でした。面接でも、商品や仕事への価値観を丁寧に伝えてくれる姿勢が印象的で入社したメンバーもいるのだとか。

この仕事で磨ける経験・能力

◆お客様1人1人に合わせた接客スキル
◆婚礼・ブライダルの専門知識
◆新郎新婦に撮影を楽しんでもらうためのホスピタリティ

会社概要

『写真・動画で撮る、オトナかっこいい 』何度も見返したくなる写真・映像をお届けします。

2020年の設立以来、前撮りサービス「TORUTOKOYA」を中心に、婚礼写真や映像を提供してきた当社。当社の強みは、歴史邸宅や世界遺産を背景に落ち着いた空間での撮影。光と影のコントラストが織りなす、ノスタルジックフォトでお客様の魅力を最大限に引き出します。何年経っても振り返りたくなる、大切な思い出をカタチに残す新たな婚礼として、30代以上の新郎新婦様を中心に多くのお客様から⽀持されています。

『写真・動画で撮る、オトナかっこいい 』何度も見返したくなる写真・映像をお届けします。

会社名

株式会社tasu

事業内容

◇フォトウェディングサービスの運営
◇ウェディング衣裳レンタルサービスの運営
◇ファミリーフォトサービスの運営
◇企業向けコンサルティングサービス

設立

2020年2月3日

資本金

500万円

従業員数

14名

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役 山田 朋弘

お客様から撮影して良かった、想像以上の作品ができた、と感謝のお言葉をいただけることがやりがいです。
お客様から撮影して良かった、想像以上の作品ができた、と感謝のお言葉をいただけることがやりがいです。
新郎新婦の希望を叶える自由度の高さはフォトウェディングならでは。寄り添った提案ができます!
新郎新婦の希望を叶える自由度の高さはフォトウェディングならでは。寄り添った提案ができます!
【平均年齢29歳】20代のマネージャーも活躍している若手が中心の会社です!
【平均年齢29歳】20代のマネージャーも活躍している若手が中心の会社です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)web面接もOK!
※代表面接の前に2回目の面接を行う場合もございます

▼【STEP3】2次選考(代表面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください