仕事内容
◆残業“月”平均3時間と少なめ！◆完全週休2日制＆9連休の取得OK☆◆未経験でも安心！充実の研修制度◆FPなどの資格取得を会社でサポート！◆創業110年以上！従業員数1000名以上の大手企業で活躍♪
お客様一人ひとりに寄り添い、ライフプランに合わせた資産運用のアドバイスを行います。近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから、お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様へのアプローチ
電話でのご案内とアポイント取得 ・既存のお客様からのご紹介の対応。
※強引な営業は一切行いません。家族や友人への営業も行いません。
▼提案 ・お客様のニーズや予算、将来設計などをじっくりヒアリング
最適な金融商品をご提案します。提案資料の作成は先輩がサポート！
慣れるまでは上司が同行訪問するので安心してください。
▼成約・アフターフォロー
契約手続きはシンプル！定期的なフォローで信頼関係を構築します。
お客様からの新たなご紹介につながることもあります。
＼働くやりがいも◎／
「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により「あなたに任せて良かった」と言ってくださる時。お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける喜びを日々実感できます。
仕事の魅力
すべての社員にとって将来への第一歩となる
『社員研修』には特に注力しています。
入社後の導入研修（1週間程度）では
◎ビジネスマナーの習得
◎ロールプレイングによる営業体験
などを実施。
また、入社から約12ヶ月にわたって
店舗で実務を学びながら4回のフォロー研修を受講。
商品知識やコミュニケーション力を磨けます。
さらに数年の経験を持つ先輩コーチャーが
自らの新人時代の体験と、先輩・上司からの教えに基づき、
マンツーマンできめ細かく実地指導。
独り立ち後も『ファイナンシャルプランナー』や
『CFP』などの資格取得をサポート。
一生モノの手に職をつけられます！
産・育休の取得実績が豊富なことも当社の魅力です。
実際に取得・活用後に復職した人も多数！
その理由は復職を希望される人に向けた研修プログラムを準備しているから。
休業中の相場や銘柄、市況感などを学べる勉強会を用意！
さらに、メリハリをつけて効率的に働ける環境があるので、残業も月平均3時間！
将来的にライフイベントを迎えても家族との時間を大切にでき、
安心してキャリアを積み上げられます！
アピールポイント
★先輩コーチャーがマンツーマンでフォロー
困ったことがあれば気軽に相談してください。
また、“先輩に教わり後輩に教える”
ヒューマンな伝統が受け継がれていることも当社の特徴。
ゆくゆくは後輩を指導していただきます。
もちろんコーチャー研修もご用意！
★専門資格の取得をサポート
通信教育講座や受験費用の支援などで
『ファイナンシャルプランナー』や『CFP』などの
資格取得を応援します！
