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• 大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

  掲載終了予定日 20/01/02

  ライフコンサルタント＊40代、50代も活躍＊最長2年の研修＊月額30万円可能

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  まったくの未経験からはじめて、 「月額30万円(保障給)/入社1年目」 が叶う環境です！

  仕事内容

  ★未経験からはじめて月額30万円(保障給)/入社1年目で、しっかり稼げる人も/当社規程有 ★30～40代の方が活躍 ★1日のスケジュールは自由に調整可能 お客さまのニーズに合わせた商品のご提案とアフターフォロー

  応募資格

  ☆未経験者歓迎 ◆高卒以上 ◆60歳未満（定年のため。ただし再雇用制度有） 【こんな方がご入社しています】 ◆未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◆長く活躍できる職場で働きたい方 ◆将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方 ◆子育てと両立して働きたい方 ◆頑張りはきちんと評価されたい方

  給与

  1.特選コース 月額30万円(保障給)＋賞与年2回 ※保障額月額25万円・20万円のコースのご用意もあります ※当社規程による所定要件を満たした場合 2.一般コース 月額14万～18万円(地域に応ずる)＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定要件を満たした場合 ・特選コースは、一般コースに比べるとより入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となります

  勤務地

  全国各地に営業拠点があります ★あなたの希望を考慮します ★転勤はありません 《全国の都道府県に営業拠点があります》 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日～
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当玉城より／ 今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代～50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

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• 大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

  掲載終了予定日 20/01/02

  ライフコンサルタント★土日祝休★産育休ほか育児サポートも★年休120日～

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  国内大手の大樹生命ならではの、 手当＆福利厚生＆労働環境で がんばる女性を全力応援します！

  仕事内容

  ★未経験からはじめて月額30万円(保障給)/入社1年目で、稼げる人も ★研修24ヵ月目まで有 ★1日のスケジュールは自由に調整可 お客さまのニーズに合わせた保険商品のご提案とアフターフォロー

  応募資格

  ☆未経験者歓迎 ◆高卒以上 ◆60歳未満（定年のため。ただし再雇用制度有） 【こんな方がご入社しています】 ◆長く活躍できる職場で働きたい方 ◆将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方 ◆子育てと両立して働きたい方 ◆頑張りはきちんと評価されたい方

  給与

  1.特選コース 月額30万円(保障給)＋賞与年2回 ※保障額月額25万円・20万円のコースのご用意もあります ※当社規程による所定要件を満たした場合 2.一般コース 月額14万～18万円(地域に応ずる)＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定要件を満たした場合 ・特選コースは、一般コースに比べるとより入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となります

  勤務地

  全国各営業拠点 ★あなたの希望を考慮します ★転勤はありません 《全国の都道府県に営業拠点があります》 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日～
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当玉城より／ 今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代～50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

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• 大同生命保険株式会社

  掲載終了予定日 19/12/12

  企業福利厚生プランナー/完全未経験OK/17時退社/名刺交換から教えます

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  ★法人営業★親族・知人への保険勧誘ではありません★ 「3年間の育成」が未経験でも安心のポイントです

  

  仕事内容

  ◆個人宅の訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘ではありません ◆3年間の充実の研修など安心がいっぱいのお仕事！ ◆企業の経営者や経営幹部などのお客様に福利厚生制度をご案内します。

  応募資格

  ★学歴・経験不問。未経験者・資格をお持ちでない方も歓迎♪ ※未経験からスタートの社員も活躍中！ 「仕事も趣味も充実させたい」「メリハリを持って働きたい」と考えている方を歓迎します！

  給与

  ＜平均給与例＞ 月収42万6000円(2018年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません 月給16万～25万円＋諸手当＋別途賞与年2回 (地域・能力により異なる) ＜支給例＞ ■東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府／愛知県／京都府／兵庫県内の支社:月給20万円～（一部除く） ■三重県／岐阜県の支社:月給19万円～（一部除く） ■福島県／茨城県／山梨県／静岡県／和歌山県／奈良県／滋賀県／広島県／福岡県の支社:月給18万円～(一部除く) ■北海道／宮城県／栃木県／群馬県／長野県／新潟県／石川県／富山県／福井県／鳥取県／島根県／岡山県／山口県／香川県／長崎県／熊本県／大分県の支社:月給17万円～(一部除く)

  勤務地

  ★全国各地で募集中！希望に応じます ※転勤はありません(希望者はご相談ください) ※好きな地域で働けるため、地元で長く活躍できます！ 【北海道・東北】 北海道・青森、宮城、岩手、 秋田、山形、福島 【首都圏】 東京、千葉、神奈川、埼玉 【関信越】 栃木、群馬、茨城、 長野、新潟、山梨 【東海・北陸】 三重、愛知、静岡、岐阜 石川、富山、福井 【近畿】 大阪、奈良、京都、兵庫、 和歌山、滋賀 【中国・四国】 広島、島根、岡山、鳥取、 山口、香川、徳島、高知、愛媛 【九州・沖縄】 福岡、長崎、佐賀、熊本、 鹿児島、大分、宮崎、沖縄

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日～
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当藤村より／ 保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています！

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