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ホテル・宿泊サービス(フロントスタッフ、コンシェルジュなど) × 5名以上募集の求人一覧

求人検索結果
全 9 件中  19を表示  
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  • 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社【住友不動産グループ】

    掲載終了予定日 22/10/24

    フロント・接客*上質な接客を学べる*20代30代活躍中*残業少*産育休あり

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    ホスピタリティ溢れる接客を身に付け お客様を笑顔にしませんか?

    仕事内容

    ◆将来的に本社で企画にチャレンジも可能 ◆英語が活かせる!学べる研修もあり ◆産育休取得率100%

    応募資格

    【未経験・第二新卒OK】 ◆学歴不問 ☆こんな方も歓迎します☆ ◎人と接することが好きな方 ◎人に喜んでもらうことが好きな方 ◎ワンランク上の接遇スキルを身に付けたい方 ◎語学力を活かせる仕事をしたい方 など

    給与

    ■月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 ★残業代は1分単位で全額支給! (月給27.5万スタートも可能) リーダー職/月給27万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※ホテル経験者 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします ※ホテル配属の場合、店舗手当を支給いたします ※試用期間6ヶ月あり (期間中は昇給・賞与なし/その他の労働条件は変わりません)

    勤務地

    ≪東京、伊豆≫ ※入社時のエリアについてはご相談可能です ※ホテルおよび本社間での異動があります ◎東京 有明、六本木、新宿、汐留、田町、浜松町 八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前 上野御徒町、大手町、神保町、九段下、芝公園 羽田(開業準備中!) ◎伊豆 伊豆高原 全室オーシャンビュー&スイート仕様! プール&エンタメ施設・サービスなどもあるリゾートホテル★ ★駅直結など好立地で通勤便利です♪ ≪本社≫ 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル13F

    フロント・接客*上質な接客を学べる*20代30代活躍中*残業少*産育休あり
    社員の7割が中途入社!社歴や年齢に関係なく活躍できます。実際、20代・30代のリーダー職も多数活躍!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当前田より ★社員数1万人超の住友不動産グループ ★残業代は1分単位で支給!賞与年2回 ★7割が中途入社 ★未経験も安心の手厚い研修有 ★産育休取得100%!復帰後は時短OK! グループの安定した経営基盤を築いているのが同社です。グループ全体で多彩な事業を手掛けているため、ホテル業界の景気に左右されにくいのが強み!「安定基盤のある会社で腰を据えて、ワンランク上の接客スキルを身に付けたい」という方にオススメの会社です☆

  • 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社【住友不動産グループ】

    掲載終了予定日 22/10/24

    フロント*未経験OK*賞与年2回*本社勤務のキャリアあり*産育休取得率100%

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    \*質の高い接客が学べる!*/ 安定企業で接客のお仕事、始めませんか?

    仕事内容

    +ラグジュアリー・リゾートホテルのフロント!+ ◆産育休取得率100% ◆お休みもしっかり取れる!プライベート充実◎ ◆OJT研修+その他サポートも充実!

    応募資格

    ☆人物重視の選考を行います!☆ ◆未経験歓迎! ◆学歴不問 ☆こんな方も歓迎します☆ ◎人と接することが好きな方 ◎人に喜んでもらうことが好きな方 ◎語学力を活かせるお仕事をしたい方 など

    給与

    ■月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 ★残業代は1分単位で全額支給! (月給27.5万スタートも可能) リーダー職/月給27万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※ホテル経験者 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします ※ホテル配属の場合、店舗手当を支給いたします ※試用期間6ヶ月あり (期間中は昇給・賞与なし/その他の労働条件は変わりません)

    勤務地

    ≪東京、伊豆≫ ※入社時のエリアについてはご相談可能です ※ホテルおよび本社間での異動があります ◎東京 有明、六本木、新宿、汐留、田町、浜松町 八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前 上野御徒町、大手町、神保町、九段下、芝公園 羽田(開業準備中!) ◎伊豆 伊豆高原 全室オーシャンビュー&スイート仕様! プール&エンタメ施設・サービスなどもあるリゾートホテル★ ★駅直結など好立地で通勤便利です♪ ≪本社≫ 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル13F

    フロント*未経験OK*賞与年2回*本社勤務のキャリアあり*産育休取得率100%
    希望休や有休を取りやすく、産育休の取得率は100%!安心して長く活躍できます♪

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当前田より ★社員数1万人超の住友不動産グループ ★残業代は1分単位で支給!賞与年2回 ★7割が中途入社 ★未経験も安心の手厚い研修有 ★産育休取得100%!復帰後は時短OK! グループの安定した経営基盤を築いているのが同社です。グループ全体で多彩な事業を手掛けているため、ホテル業界の景気に左右されにくいのが強み!「安定基盤のある会社で腰を据えて、ワンランク上の接客スキルを身に付けたい」という方にオススメの会社です☆

  • 株式会社ラスイートグループ ※ラ・シェール(ホテル ラ・スイート神戸直営サロン)

    掲載終了予定日 22/10/24

    エステティシャン(フェイシャル&ボディ)週休2日制・産育休制度有

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員
      • アルバイト

    ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランドの直営サロンとして「最高の技術」と「心をこめた」おもてなしを!

    仕事内容

    2024年度には「うめきた2期地区開発プロジェクト」に ウェルネスをテーマにした 関西最大級の都市型スパ事業がOPEN! <技術をもっと磨きたいエステ経験者にとって 更なるスキルアップが目指せる環境>

    応募資格

    経験者歓迎! ※今までの経験に満足せず、もっと上質な接客技術 を磨きたい方には最高の環境です。 ※年齢不問 ※経験者の方は即戦力として活躍できるます。 ※販売経験や接客経験があり技術を身に付けたい方も大歓迎! ※高卒以上

    給与

    月給21万5000円以上+賞与年2回+交通費 ☆努力やガンバリは随時の昇給や年2回の賞与などで 正当に評価します。 ◎役職手当:シニア:1万円、チーフ:2万円など ※別途交通費2万5000円迄支給

    勤務地

    ■ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド内 ■◎2024年度オープンの関西最大級の都市型スパ事業

    エステティシャン(フェイシャル&ボディ)週休2日制・産育休制度有
    「開放感に満ちた空間のラグジュアリーホテル直営サロン」だから風通しのよい人間関係と働きやすさが自慢。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当ラ・スイート直営サロン「ラ・シェール」より <ラグジュアリーホテル直営サロン> 神戸のホテルの最高峰の名誉に6年連続輝いている 「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」 絶好のロケーションの中、 洗練されたおもてなしでお客様をお迎えしています。 ラ・シェールは、そんな世界が評価する スモールラグジュアリーホテル直営サロンです。

  • 株式会社オックスコンサルティング

    掲載終了予定日 22/09/29

    ホテルのフロントスタッフ*未経験OK*残業月15h程*連休取得可*UIターン歓迎

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    UIターン歓迎! 今後長く活躍できる環境を選びませんか?

    仕事内容

    ■未経験歓迎!人柄重視の採用です◎ ■男性の育休取得実績も! ■月8~10日休み!しっかりリフレッシュ可能♪ ■残業月平均15h!プライベートも大切にできます!

    応募資格

    ★U/Iターン歓迎!未経験OK!20~30代活躍中♪ 学歴、経験は一切不問。 人柄重視の採用です! 「地元で腰を据えて働きたい…」 「ホテル業界に興味がある!」 など、あなたの想いを聞かせてください◎ 海外からお越しのお客様も宿泊されるため、 語学スキルをお持ちの方はスキルを活かして働くことも可能です♪

    給与

    <初年度の年収例>300万円~450万円 ■月給21万円~35万円+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。 ※固定残業代45時間分(5万2700円~10万400円)を含みます。 超過分は別途支給。実際は月残業平均15hと少なめなので安心してください◎

    勤務地

    静岡(浜松)、長崎、鹿児島のいずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ■HOTEL ACT GARDEN HAMAMATSU 静岡県浜松市中区連尺町314-47 ■Coruscant Hotel長崎駅前 長崎県長崎市大黒町7-15 ■鹿児島のオープニングメンバーも募集! 鹿児島県鹿児島市加治屋町1-28 ※2022年11月開業予定

    ホテルのフロントスタッフ*未経験OK*残業月15h程*連休取得可*UIターン歓迎
    浜松・長崎・鹿児島の
    希望のエリアで働こう◎

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当水杉より 取材時には4名の方にお話しを伺いました!どなたも沿って口にしていた同社の魅力は「風通しの良さ」。言葉にするとありきたりかもしれませんが、興味のある業務にどんどん挑戦させてもらえたり、ホテルの予約プランや、アメニティなどに対するアイデア発信ができたり。実際に社員の声で生まれた宿泊プランなどもあるそうです!自分の“やりたいこと”が存分にできる環境で、のびのびと働いてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社オックスコンサルティング

    掲載終了予定日 22/09/29

    ホテルスタッフ(企画・運営・フロント)*未経験OK*残業15h程*20・30代活躍

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \ホテルのオーナー様と共に開業も!/ 経験もキャリアアップもスピーディに実現できます◎

    仕事内容

    ■未経験歓迎!人柄重視の採用です◎ ■月8~10日休み!しっかりリフレッシュ可能♪ ■残業月平均15h!プライベートも大切にできます! ■引っ越し手当あり ■男性の育休取得実績も!

    応募資格

    ★U/Iターン歓迎!未経験OK!20~30代活躍中♪ 学歴、経験は一切不問。人柄重視の採用です! 「ホテルの開業に興味がある!」 「ゆくゆくはメニュー企画などにも携わってみたい!」 など、あなたの想いを聞かせてください◎ 海外からお越しのお客様も宿泊されるため、 語学スキルをお持ちの方はスキルを活かして働くことも可能です♪

    給与

    <初年度の年収例>300万円~450万円 ■月給21万円~35万円+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。 ※固定残業代45時間分(5万2700円~10万400円)を含みます。 超過分は別途支給。実際は月残業平均15hと少なめなので安心してください◎

    勤務地

    静岡(浜松)、長崎、鹿児島のいずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ■HOTEL ACT GARDEN HAMAMATSU 静岡県浜松市中区連尺町314-47 ■Coruscant Hotel長崎駅前 長崎県長崎市大黒町7-15 ■鹿児島のオープニングメンバーも募集! 鹿児島県鹿児島市加治屋町1-28 ※2022年11月開業予定 ―――― 転勤のあるポジションですが、頻度は高くないため、 落ち着いて暮らすことも可能。 また、転勤先のホテルで部屋を借りて「ホテル住まい」を 体験することも可能! 様々な土地を楽しみながら、オシャレなホテルで暮らす、 なんて生活も実現できますよ♪

    ホテルスタッフ(企画・運営・フロント)*未経験OK*残業15h程*20・30代活躍
    浜松・長崎・鹿児島の
    希望のエリアで働こう◎

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当水杉より 取材時には4名の方にお話しを伺いました!どなたも沿って口にしていた同社の魅力は「風通しの良さ」。言葉にするとありきたりかもしれませんが、興味のある業務にどんどん挑戦させてもらえたり、ホテルの予約プランや、アメニティなどに対するアイデア発信ができたり。実際に社員の声で生まれた宿泊プランなどもあるそうです!自分の“やりたいこと”が存分にできる環境で、のびのびと働いてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社東横イン 立川駅北口

    掲載終了予定日 22/10/03

    フロントスタッフ/未経験歓迎/立川勤務/年休170日以上/転勤なし/1勤務3休制

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    \大自然も、スポーツ観戦も、ライブも/ 全部楽しめるのが“立川女子”のライフスタイル♪

    仕事内容

    【*ホテル東横インのフロントにてお客様の受付対応をお任せします*】 ★ホテル周辺にはイベントを開催する施設が沢山!オフも充実♪ ★20~30代活躍中!未経験入社の社員多数◎ ★女性管理職も活躍中!

    応募資格

    ≪人柄重視の採用◎20・30代活躍中!≫ ■未経験OK ■学歴不問 英語などの語学スキルも不要です!

    給与

    ■月給23万1千円~+深夜手当(月1万2000円~)+インセンティブ+資格手当 ※試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。 ※残業代別途支給 ★インセンティブ充実 ・稼働率に応じたインセンティブ ・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに2500円) ・資格手当(月1000円~) ・会員獲得手当(1人獲得ごとに100円) など ★資格手当(英検/TOEIC/秘書検定/簿記)あり ■簿記3級(2000円) ■英検3級(2000円) ■P検4級(1500円) ■秘書検定2級(1500円) 上記の他にも資格手当があります!

    勤務地

    「立川駅」北口より徒歩5分!アクセス抜群の勤務地です♪ 【住所】 東京都立川市曙町1-13-14

    フロントスタッフ/未経験歓迎/立川勤務/年休170日以上/転勤なし/1勤務3休制
    駅徒歩5分でアクセス抜群◎
    社員からお墨付きの住みやすさが特徴の立川勤務!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当水杉より 取材時には沢山のスタッフが方々インタビューや写真撮影に協力してくださり、訪問してすぐに雰囲気の良さが伝わってきました。20、30代のスタッフが多く、同世代で距離も近いのだとか。雰囲気の良さだけでなく、休日の多さ、接客の楽しみも東横インのポイント。未経験の方でもチャレンジできるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社東横イン 立川駅北口

    掲載終了予定日 22/10/03

    フロントスタッフ/未経験歓迎/1年の半分近くがお休み/自然溢れる立川勤務

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    1日勤務の後は、毎回明け休み+2日休み! 泊まり込みで自然を楽しむ時間もたっぷり♪

    仕事内容

    【*立川の東横インにて、フロント受付業務をお任せします*】 ★ホテル周辺にはイベントを開催する施設が沢山!オフも充実♪ ★20~30代活躍中!未経験入社の社員多数◎ ★女性管理職も活躍中!

    応募資格

    ≪人柄重視の採用◎20・30代活躍中!≫ ■未経験OK ■学歴不問 英語などの語学スキルも不要です!

    給与

    ■月給23万1千円~+深夜手当(月1万2000円~)+インセンティブ+資格手当 ※試用期間は6ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。 ※残業代別途支給 ★インセンティブ充実 ・稼働率に応じたインセンティブ ・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに2500円) ・資格手当(月1000円~) ・会員獲得手当(1人獲得ごとに100円) など ★資格手当(英検/TOEIC/秘書検定/簿記)あり ■簿記3級(2000円) ■英検3級(2000円) ■P検4級(1500円) ■秘書検定2級(1500円) 上記の他にも資格手当があります!

    勤務地

    「立川駅」北口より徒歩5分!アクセス抜群の勤務地です♪ 【住所】 東京都立川市曙町1-13-14

    フロントスタッフ/未経験歓迎/1年の半分近くがお休み/自然溢れる立川勤務
    アウトドアを楽しめる場所が沢山!
    休みも1年の半分以上と多く、リフレッシュ可能です♪

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当水杉より 取材時には沢山のスタッフが方々インタビューや写真撮影に協力してくださり、訪問してすぐに雰囲気の良さが伝わってきました。20、30代のスタッフが多く、同世代で距離も近いのだとか。雰囲気の良さだけでなく、休日の多さ、接客の楽しみも東横インのポイント。未経験の方でもチャレンジできるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社ナインアワーズ

    掲載終了予定日 22/09/29

    ホテルスタッフ/高い有給取得率/学歴不問/未経験OK/次世代型カプセルホテル

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    次世代型ホテルで働き方もアップデート! 「プライベートも大切にできる」ホテルスタッフ★

    仕事内容

    次世代型カプセルホテル『ナインアワーズ』でのホテルスタッフ! ◎女性専用、睡眠解析事業など先進的なビジネスを展開 ◎業界の新しいスタイルを作っていかれる ◎残業ほぼなしでプライベートも楽しめる★

    応募資格

    【学歴不問】 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎20~30代前半活躍中 ◎女性活躍中 ◎U・Iターン歓迎 ※語学力も不問です!!

    給与

    月給23万円~+交通費全額支給 ※別途、残業手当・深夜手当を付与 ※試用期間3ヶ月 (期間中は契約社員となりますが、その他条件面に変更はありません。  試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。)

    勤務地

    >>全店舗駅から5分以内★<< 東京23区・横浜市 下記いずれかの勤務となります。(エリア内転勤あり) 【オープニングスタッフ募集!!】 9hウーマン新宿:「新宿三丁目駅」徒歩2分 <その他、9h勤務地> ◎9hウーマン神田:「神田駅」徒歩1分 ◎9h大手町:「竹橋駅」徒歩3分 ◎9h赤坂:「赤坂駅」徒歩3分 ◎9h水道橋:「JR水道橋駅」徒歩2分 ◎9h浜松町:「浜松町駅」徒歩3分 <ドシー(℃)> ◎ドシー恵比寿:「恵比寿駅」徒歩1分 ◎ドシー五反田:「五反田駅」徒歩4分 <その他、勤務施設> ◎新宿区役所前カプセルホテル:「新宿三丁目駅」徒歩4分 ◎カプセルプラス横浜:「横浜駅」徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。

    ホテルスタッフ/高い有給取得率/学歴不問/未経験OK/次世代型カプセルホテル
    貴方も私たちと一緒に次世代型カプセルホテル・ナインアワーズブランドを広める挑戦をしませんか?

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材班が伺ったのはC字型の構造が非常にお洒落な『ナインアワーズ大手町』。お話を伺った採用担当のYさんは「遣り甲斐を持って、この職場で働けるのが楽しい!!と思ってもらえるホテルづくりを本社のメンバー、スタッフともに一致団結して目指している」とお話されているのが印象的だった。実際に取材班が訪れた際も縦横の繋がりが伺え、そうしたスタッフ間の連携・雰囲気の良さも高い定着率に繋がっていると感じた。

  • 株式会社ナインアワーズ

    掲載終了予定日 22/09/29

    ホテルスタッフ/残業少/未経験OK/女性スタッフ活躍中!/メディアで話題

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ◆==未経験からホテル業界へ!==◆ お客様にとって快適な空間を作る、やりがいある仕事です!

    仕事内容

    次世代型カプセルホテル『9h』でのホテルスタッフ! ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎残業少なめ ◎高い有給取得率 ◎産前産後休暇の取得実績あり ◎教育研修制度あり ◎お客様と程よい距離感で働ける

    応募資格

    【学歴不問】 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎20~30代前半活躍中 ◎女性活躍中 ◎U・Iターン歓迎 ※語学力も不問です!!

    給与

    月給23万円~+交通費全額支給 ※別途、残業手当・深夜手当を付与 ※試用期間3ヶ月 (期間中は契約社員となりますが、その他条件面に変更はありません。  試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。)

    勤務地

    >>全店舗駅から5分以内★<< 東京23区・横浜市 下記いずれかの勤務となります。(エリア内転勤あり) 【オープニングスタッフ募集!!】 9hウーマン新宿:「新宿三丁目駅」徒歩2分 <その他、9h勤務地> ◎9hウーマン神田:「神田駅」徒歩1分 ◎9h大手町:「竹橋駅」徒歩3分 ◎9h赤坂:「赤坂駅」徒歩3分 ◎9h水道橋:「JR水道橋駅」徒歩2分 ◎9h浜松町:「浜松町駅」徒歩3分 <ドシー(℃)> ◎ドシー恵比寿:「恵比寿駅」徒歩1分 ◎ドシー五反田:「五反田駅」徒歩4分 <その他、勤務施設> ◎新宿区役所前カプセルホテル:「新宿三丁目駅」徒歩4分 ◎カプセルプラス横浜:「横浜駅」徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。

    ホテルスタッフ/残業少/未経験OK/女性スタッフ活躍中!/メディアで話題
    働きやすい環境も自慢!次世代型カプセルホテルは働き方も業界内で新しいスタイルを築いていきます★

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材班が伺ったのはC字型の構造が非常にお洒落な『ナインアワーズ大手町』。お話を伺った採用担当のYさんは「遣り甲斐を持って、この職場で働けるのが楽しい!!と思ってもらえるホテルづくりを本社のメンバー、スタッフともに一致団結して目指している」とお話されているのが印象的だった。実際に取材班が訪れた際も縦横の繋がりが伺え、そうしたスタッフ間の連携・雰囲気の良さも高い定着率に繋がっていると感じた。

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