自分の持ち味を生かすことかな。

それができてる人は年齢を問わず、楽しそうに働いている人が多いように感じます。得意な方面に絞り込んでいけるから、知見が蓄積されてお金にもなりやすいしね。

反対に、合わないことをやるのが一番非効率な気がします。

そんな気がします。自分の持ち味を見いだすことよりも、他人や会社、世の中の価値観を大事にしているように感じることが多いですね。

もちろん自分の市場価値に目を向けることも必要だけど、市場価値は誰かが決めているものじゃないですか。

それよりも「自分はどういう人なのか」を理解することの方が大事だと思います。

そうそう。そして、「自分はどういう時に、どういう場面で、どういう人たちと一緒にいるときに力が発揮できるのか」は、自分にしか理解できません。

それが分からないから自分に合わない場所に身を置いて、合わない仕事をしてしまう。それがモヤモヤにつながっているんじゃないかな。

それは20代だろうと50代だろうと、同じだと思いますね。

そう思います。よく「キャリアの軸を持とう」と言われるけど、私は必ずしも軸がなければいけないとは思っていなくて。極論、食っていければいいわけじゃないですか。

そのためには「〇〇さんはこれが得意だからお願いしよう」と思ってもらえる状態にしておくのが一番。

そういう意味でも、自分が得意なことをやり続けられる方がいいと思っています。

何より、持ち味を発揮できているときって無理がないんですよ。息を吐くようにできる。

もちろん成長にはある程度ストレッチが必要だから、無理をするのがダメなわけじゃない。

でも、求められているものと自分が発揮できる強みがズレているなら、そこをすり合わせた方がいいんじゃないかなとは思いますね。

一番簡単なのは、周りの人に聞くこと。

「どういう場面で役に立てていますか？」「何が私の強みだと思いますか？」と上司や同僚に質問するといいと思います。

自己診断ツールや占いに頼る前に、「周りの人から自分はどう見えてるのか」をぜひ拾いに行きましょう。

でも、結構聞いていない人が多いんですよ。日本企業の上司は褒めない人も多いけど、それならこちらから聞きに行ったらいい。

他にも、家族や長い付き合いの友達は自分のことを定点観測している人だから、自分の特徴を時々聞いてみるとかね。

人間は多面的だし、周りと影響し合うから、いろんな面がある。職場にいる自分と、プライベートの自分は全然見え方が違うかもしれない。

だからこそ、いろいろな人との対話の中から発見できることはたくさんあると思いますよ。

自分が理解している自分は、他の人から見たら違う風に見えているかもしれないからね。そこを確認するのは大切だと思います。


あると思いますよ。そうやって情報を拾いに行って、自分の認識を修正していけばいい。

その蓄積によって無理をする自分を減らしていけば、持ち味は見えてくるんじゃないかな。

ただし、「自分はこういう人間だ」って決めつけないのも重要です。「現時点ではこうなんだな」「この場にいるときはこうなんだな」くらいに考えること。

世の中も自分も変化するから、固定すると生きづらくなっちゃうからね。柔軟性も必要だと思います。

あとは、振り返った時に「どんなことで褒められるか」にもヒントがあると思います。

ささいに思えることでもいいから、「周りの人よりちょっと得意なのかも」と思えるものを自分の中にストックしておく。

それらのパーツのつなぎ合わせが、自分の持ち味になっていくんだと思います。

なんでもいいですよ。「資料がきれい」「コツコツ仕事ができるね」「それっぽく話すの上手」「誰とでも初対面で話ができるね」とかね。

20代で経験が浅くても、人との違いはなんとなく分かるじゃないですか。「ここは駄目だけど、ここはできる」っていろいろな人たちと比較をするのが大事だと思います。

できないことばかりにフォーカスして落ち込んだり、できない部分を磨こうとしたりする若い人は多いけど、物事は表裏一体です。できないことがあるのなら、できることも絶対にある。

それに、自分が当たり前にやっていることは、他の人にとっては難しいことかもしれません。そうやって疑うためにも比較は重要。

特に私は専門スキルがないから、どこでも通じるポータブルスキルで渡り歩いていくしかないと思っていて。若い頃から「人より得意かも」と思えるものを意識的に蓄積してきました。

そうやって10〜20年仕事をすれば、なんとなく自分の持ち味が分かってくると思いますよ。

もちろん身に付けたい専門性があるなら頑張ればいいけれど、そこに興味のかけらがあることが大事だと思うんです。

専門性を付けることだけを目的に自分の関心が向かないことをやるのは、私はあまり意味がないと思っていて。

なかなか続かないし、その専門性が時代の変化によって役に立たなくなった時に「何のために勉強したんだろう」って思っちゃう気がするんです。

スナックに来る20代の子の代表的な悩みは「今の会社が合わない」だけど、自分の持ち味が生かされる場所を探すのも重要だと思います。


「このスペックじゃないとこの組織では駄目」というものがあって、自分がそこを満たせそうにないのであれば、場所を変えればいいだけ。世の中には本当にいろいろな仕事があるからね。

そうやって「ありがとう」と言われる回数が増える場所に身を置くのは大事だと思います。

前回も言ったけど、「この状態では自分を大事にできない」と思ったらちゃんと口に出しましょうね。

「自分を大事にできない＝パフォーマンスが落ちる」わけで、それは組織にとってもうれしくないこと。そうやって自分に言い聞かせるといいと思います。実際その通りだしね。

当たり前じゃない！ 不機嫌な人がチームにいたら困るでしょ？

もちろんそうです。ただ一つだけ強く言いたいのは、体が拒絶していることは絶対に辞めた方がいいってこと。

体に不調が出るというのは、生物としての拒絶反応です。自分の弱さでも何でもなく、ただその環境が合わないだけ。

それなのに無理して我慢しすぎるあまり、休職や退職につながってしまうのはあまりにもったいないですよ。

そう。心まで壊れちゃう前に、場所を変えましょうね。自分の持ち味を生かせる場所は絶対にありますから。

ただ、合わない場所にいたとしても、休職や退職をしてしまったとしても、その経験は決して無駄にはなりません。

「うまくいかなかった」「逃げた自分は駄目なんだ」という面に焦点を当てると苦しくなるから、そこから学んだこと、得られたものに意識を転換して、言語化するのはとても大切です。

私には黒歴史が山のようにあるけど、「これは苦手なんだな」「こういう人と一緒だとパフォーマンスが発揮できないんだ」って分かったことは大きな収穫でした。

そうやってマイナスに思える経験から「絶対に学びを吸い取る」って意志はものすごく重要ですよ。

というか、そう思わないと損ですよ。無駄がある人生なんて悔しいじゃない！

私は人生には成功か学びしかないと思っているんです。うまくいったら成功だし、違ったなら「この経験から何を学べるかな」って考えればいい。

失敗を重ねた方が強くなるし、失敗だって捉え方によっては「これをこうしたからうまくいかなかった」っていう経験だからね。

全ては「無駄にしない」っていう自分の意思と、物事の捉え方次第だと思いますよ。

傷ついたばかりの時は痛いけど、傷がふさがったら、その過去が自分の人生にどう影響を与えたのか、ストーリーとして話せるようになるといいですよね。

スナックに来るモヤモヤしている人たちは、それができていないことが多い気がします。

ご都合主義みたいに聞こえるかもしれないけれど、「あの失敗や傷があったから、今の自分がある」って自分の人生を正当化することが、長く楽しく働くためには重要なんだと思います。

例えば、40〜50代のミドル女性から一番よく聞く後悔は、「会社を辞め損ねた」「転職を経験すればよかった」というもの。

1社で長年キャリアを積んでから転職するハードルが高いのは事実だけど、一つの会社でキャリアを全うするのも能力だし、辞めなくて済んだっていう見方もできる。

つまり、どちらが良い悪いって話ではありません。

他にも、「子どもがいたらよかった」と話す人もいれば、逆に「子どもを持たない選択肢もあったのかな」って遠い目をしながら言う人もいる。

結局、物事は捉え方次第。だからこそ、良い面を見る練習をするのが大事だなと思います。

そうそう。持ち味に意識を向ければ、自分の得意なことはどんどん研ぎ澄まされていくからね。

そうやって40代以降、自分が息を吐くようにできることで世の中や周りの人に貢献して「ありがとう」って言ってもらえたら最高じゃない？

そのためにも、「自分はこういう場面で人に貢献しやすいんだな」っていうのを年を重ねる中で意識したらいいんじゃないかな。

全部のことができる必要はないんですよ。

私も20〜30代の頃は一人で完璧になろうとしていた気がするけど、いろいろな強みを持った人たちの力を組み合わせればいい。その方が大きなパワーにもなります。

その意味でも、「自分は何ができるのか」を知っておけるといいですよね。

ないない！ そういうの、実は結構適当だからね。

リーダーシップの本を売るためにそう言っているのかもしれないし、「会社にとって都合の良い人材像」なだけかもしれない。

だから私は「こうあるべし！」みたいな考え方が出始めたら、「誰がもうかっているんだろうな〜」って考えるようにしています。踊らされちゃダメですよ。

そういうこと。「こうならなければいけない」と思い込んでいることに対して、「誰にそう思わされてるのか」は考えた方がいいと思います。

そこに考えを向けられるだけの気持ちの余裕は持っておきたいですね。

自分の人生は自分にしか生きられない。そう考えれば、みんな「自分のプロ」です。

自分に対する理解を深めながら、自分に対するプロフェッショナリティーを上げていきましょう！