冬のボーナスどうだった？

Q.12021年冬のボーナスはいくらだった？

女の転職type会員に2021年冬のボーナスについて尋ねたところ、「0（なし）」が51.3％と最多となりました（就業中の人のみ。離職者除く）。雇用形態が「正社員・契約社員」の人だけで見ても、「0（なし）」は49.3％で、約半数の人がボーナスの支給がなかったことになります。
支給された人の平均金額は、「就業中の人すべて」は29.4万円で、「正社員・契約社員」は30.8万円でした。2021年夏のボーナスの調査では、「就業中の人すべて」は31.7万円で、「正社員・契約社員」は31.9万円だったため、冬のボーナスの方が平均金額は微減している結果となりました。

Q.22021年冬のボーナスの満足度は？

ボーナスの満足度について尋ねたところ、「かなり不満足」43.1％が1位でした。不満足派66.7％に対して、「かなり満足」と「やや満足」を選んだ満足派は16.1％という結果になり、約4倍の差があります。
雇用形態が「正社員・契約社員」の人だけで見てみると、満足派17.8％、不満足派58.6％となり、やや満足に感じる人の割合が増える結果となりました。2021年夏のボーナスの調査と比較しても、「かなり不満足」を選ぶ人は44.4％から39.7％と微減している傾向が見えました。

Q.32020年冬のボーナスはいくらだった？

2020年（昨年）の冬のボーナスについても尋ねたところ、「0（なし）」45.7％が最多で、支給された人の平均金額は30.9万円でした。2021年の「0（なし）」は51.3％だったため、昨年よりも支給されていない人の割合は5.6％増えていることになります。支給された人の平均も30.9万円から29.4万円に微減しています。
一方で雇用形態が「正社員・契約社員」の人だけを見ると、2020年の「0（なし）」は53.0％で、2021年の「0（なし）」は49.3％と、支給されていない人の割合が3.7％減少しています。ただ、支給された人の平均金額は、2020年32.1万円から2021年30.8万円と微減してる傾向が見られました。

Q.42021年冬と2020年冬のボーナスの「金額差」は何が要因？

金額差があった人にその要因を尋ねると、最も多かったのは「会社の業績」（32.9％）でした。2021年夏のボーナスの調査と同様に、フリーコメントには「新型コロナの影響」と回答する人も見られました。「その他」「わからない」の回答を除くと、2位は「退職」（15.6％）、次いで「自分の評価」（11.8％）という結果でした。

Q.5理想の冬のボーナスは？

理想の冬のボーナスについて尋ねると、「50～99万円」が43.3％と最も多い結果となりました。平均金額は53.6万円で、実際に2021年冬に支給された人の平均29.4万円と比較すると約24万円ほどのギャップがありました。

Q.6冬のボーナスは何に使う（使った）？

冬のボーナスの使い道について尋ねたところ、1位～3位までは2020年も2021年も変わらず、「貯金」「生活費に充当」「ファッション・美容」の順でした。2020年と比較すると、2021年は「旅行・レジャー」「趣味」などにボーナスを使う予定という人の割合が増えています。2020年12月と比べると、2021年12月は新型コロナウイルスの感染者数は大きく減少していました。そのため「ファッション・美容」「旅行・レジャー」「趣味」などにボーナスを使う人の割合が増えたことが考えられます。
また、2021年夏のボーナスの調査と同様に「投資」に使う（使った）人の割合も、2020年の2.9％から2021年5.4％と増加していました。引き続きボーナスの使い道は「貯金」がトップの傾向ですが、少しずつ「投資」という選択肢を考える人も増えつつあることがわかりました。

※調査データ（グラフ）は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。