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講師・インストラクターの職務経歴書 書き方講座

講師・インストラクターの経験者が職務経歴書を書く際のポイントを、職務経歴書フォーマットの形式で解説します。書き方のコツを押さえて、あなたの魅力が伝わる応募書類に仕上げましょう。ダウンロードできるWordファイルもぜひ参考にしてくださいね。

目次

  • 講師・インストラクターの職務経歴書書き方のコツ
  • 講師・インストラクターの職務経歴書フォーマット
  • 専門職系の職務経歴書のポイント
  • 専門職系その他の職務経歴書フォーマット

講師・インストラクターの職務経歴書書き方のコツ

・成功事例や失敗から学んだことなど、エピソードを交えて書くことで、講師としての人間性を伝えることができます。

・教える仕事だけでなく、集客や販促活動もアピールポイントの一つに。業務の取り組みをアピールするときは、具体的な数字とセットにすることで分かりやすさとインパクトが向上します。

・教員免許を取得している場合は、保有資格欄に明記しましょう。

講師・インストラクターの職務経歴書フォーマット

職務経歴書

令和●●年▲▲月■■日
◯◯ ◯◯

職務経歴概略

20XX年4月~20XX年7月 株式会社 ●● (在籍期間:X年Xヶ月)

事業内容:小・中学生向け英会話スクール(全国200店舗を展開)

資本金:X億円/売上高:X億円/従業員:X名

20XX年4月~20XX年3月 英会話クラス(初級)の講師を担当

20XX年4月~現在 英会話クラス(中・上級)の講師と新規受講生獲得の販促活動を担当

入社当時は初級英会話のクラスを担当。入社3年目より、中・上級者向けのクラスを受け持ち、新規受講生の開拓や販促ツールの作成、スクール説明会の開催に携わってまいりました。

職務経歴

●●スクール新宿校(生徒数:約200名 講師数:11名)

■20XX年4月~20XX年6月(X年Xヶ月) 講師を担当

・初級英会話クラスの講師(週12クラス) - 生徒数:1クラス4名

・中・上級クラスへの進級者の選抜

・Office製品(Word、Excel)を使用したテスト作成、結果集計作業

■20XX年4月~20XX年6月(X年Xヶ月) 講師と新規受講生の開拓を兼務

・中・上級英会話クラスの講師(週5クラス) - 生徒数:1クラス6名

ポイント【1】

・講座プランの企画

・英会話スクールの説明会の実施

・新規受講生開拓・入校問い合わせ対応・入校希望者面談

・ポスターなどの販促ツール制作

業務実績、得られた経験

■生徒の成長にやりがいを実感

不慣れな英語で、最初は恥ずかしがって中々話せずにいた生徒が、入校から6ヵ月後に中級クラスへ進むことに。入校当時では考えられないくらい積極的に英会話ができるようになり、成長の可能性に驚かされるばかりです。生徒の成長を実感するたび、「講師になって良かったな」と日々感じています。

ポイント【2】

■模擬授業の実施で入校率が65%→80%にアップ

英会話スクールの説明会では、実際の授業の雰囲気を肌で感じとってもらえるよう模擬授業を企画、実施。説明会での模擬授業の実施により、以前は65%だった入校率が80%まであがりました。

■一人ひとりのコミュニケーションを重視

ポイント【3】

「笑顔が絶えないクラス」を目標に、生徒一人ひとりとのコミュニケーションを重視した結果、上級クラスへとステップアップする生徒から「ずっと教わりたかったです」と感動の一言をいただきました。

PC・語学スキル

20XX年X月 英検1級

20XX年X月 TOEIC 850点

20XX年X月 TOEFL 609点

保有資格

20XX年
X月
普通自動車第1種免許
20XX年
X月
中学校教諭普通免許(英語)
20XX年
X月
高等学校教諭普通免許(英語)

自己PR

私の強みは●●です。現職で▲▲の業務をする中で、入社時から心掛けていたことがあり、■■な成果に繋げることができました。特に◯◯の領域においては、・・・

百合子がアドバイス!職務経歴書を書く際に押さえておきたいポイント

ポイント1

講師として授業の担当だけでなく、カリキュラム作成やスクールの集客など運営・経営面に関わる業務も経験している場合はしっかりアピールしましょう。

ポイント2

どの仕事にも言えることですが、この「入校率」のように、具体的な数値を使って実績を記載するのがベスト。生徒たちの成長についても、資格合格人数や点数や偏差値の伸び率などを用いてアピールできる点がないか考えてみましょう。

ポイント3

実績も必要ですが「講師としてどうありたいか」「どのような指導をしていきたいか」という明確なビジョンを持っているというアピールができると印象がグッとアップします。

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専門職系の職務経歴書のポイント

専門職は高度な技術や専門知識を必要とされる職種。各種専門職の仕事内容を明確にすることがまず第一です。そしてその分野に対して、どの程度深い知識や、技術を持っているかをアピールしましょう。異業種へのキャリアチェンジの場合は前職がどのように活かされるかを記載するのも忘れずに。仕事内容、プロジェクト内容を整理して得意分野や強みをアピールできる内容を強調して記載しましょう。行った施策や提案は、効果を数値化して具体的に盛り込むことがポイント。社内外の連携やメンバー指導などの総合的なマネジメント能力を記載できれば評価につながります。

専門職系その他の職務経歴書フォーマット

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