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看護師の職務経歴書の書き方

看護師の経験者が職務経歴書を書く際のポイントを、職務経歴書フォーマットの形式で解説します。書き方のコツを押さえて、あなたの魅力が伝わる応募書類に仕上げましょう。ダウンロードできるWordファイルもぜひ参考にしてくださいね。

看護師の職務経歴書書き方のコツ

・勤務先が病院の場合は診療科目・病床数・職員数、企業の場合は事業内容・資本金・売上・従業員数などを明記しましょう。

・配属先や担当職務、取得した資格は箇条書きでまとめましょう。

・看護・介護業務以外の仕事内容も自己PRとして大切な項目なので記入しましょう。

看護師の職務経歴書フォーマット

職務経歴書

令和●●年▲▲月■■日
◯◯ ◯◯

職務経歴概略

ポイント【1】

20XX年4月～現在　　医療法人　●●会　●●病院　（在籍期間：X年Xヶ月）

事業内容： 総合病院（外科・整形外科・小児科・内科）　病床数：XXX床、従業員：XXX人

20XX年4月～20XX年1月　病棟（内科・外科混合病棟） に配属

20XX年2月～　同院　　訪問看護ステーションに配属

6年間看護師として、病棟看護、訪問看護の経験を積みました。チームリーダーとして、少数ながらマネジメント、人材育成にも携わってまいりました。

職務経歴

■20XX年4月～20XX年1月（X年Xヶ月）　病棟（内科・外科混合病棟） に配属

・内科・外科混合病棟巡回

・オペ前後の患者への指導

・勉強会の開催

・新人看護師の教育を担当

・新人看護師指導マニュアル制作

■20XX年2月～現在（X年Xヶ月）　同院　訪問看護ステーションに異動

・担当医師と連携しながら担当患者の看護を行う

・食事、清拭、排泄、移動の介助

・療養生活への相談や指導

・報告書の作成

業務実績、得られた経験

■チーム医療の連携

4年間の病棟勤務の中で、医師、看護師、他部門が協力し合うチーム医療の重要性を学びました。院外研修で同じ目標や意志を持ったメンバーと学んだことも貴重な経験になりました。

ポイント【2】

■患者様の立場にたつ

医療者中心になりがちな看護・治療の現場ですが、いつでも患者様の立場にたって、不安を取り除き看護をする大切さを学びました。

■新人育成

ポイント【3】

4年目から新人看護師3名の教育を担当。

指導マニュアル制作から携わり、教育・指導まで行いました。

保有資格

20XX年
X月		 普通自動車第一種免許
20XX年
X月		 看護師免許

自己PR

私の強みは●●です。現職で▲▲の業務をする中で、入社時から心掛けていたことがあり、■■な成果に繋げることができました。特に◯◯の領域においては、・・・

自己PR例文集は『敏腕採用コンサルタント・桜子の自己PR書き方講座』をチェック

百合子がアドバイス！職務経歴書を書く際に押さえておきたいポイント

ポイント1

看護師の仕事は勤務先がどんな場所かによって立ち回りが大きく異なります。病院でも大学病院なのかクリニックなのか、また、保育園や高齢者施設、一般企業の医務室などでも仕事の機会があります。どんな施設でどんな経験をしてきたのかを分かりやすくまとめるようにしましょう。

ポイント2

看護師としての思いや目標なども書くと、あなたの人柄が伝わりやすくなります。知識・経験も重要な仕事ですが、日々たくさんの患者と接する仕事であるため、仕事に対して真面目に取り組む態度や医療現場への熱い想いが伝わると好印象につながる可能性が高いです。

ポイント3

患者に接するだけでなく、後輩育成も重要な仕事の一つ。どのような業務に携わったか、どのような心構えで指導してきたか、などを記載しましょう。

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介護・医療・福祉系の職務経歴書のポイント

介護・医療・福祉系の職務経歴書は具体的に取得している資格や配属先、担当職務など一目で分かるように、情報をきちんと整理してまとめましょう。
職務内容の記述を通して、自身の専門知識レベルも伝えるようにしましょう。
介護・医療・福祉系は資格の種類が特に多い分野なので、直接仕事に関連しない資格でも積極的にアピールすると良いでしょう。
そして、患者様（介護者様）への気遣いや看護・介護以外での仕事内容をアピールできるとベターです。

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