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株式会社ピーアール・デイリー

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

40代の役員以下、20代～30代が活躍する若いパワーが相乗効果を生んでいる当社。求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、映像の採用ツールの制作など、幅広い提案で法人企業の採用課題を解決しています。

「社員を育てる」という風土が定着しており、多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

株式会社ピーアール・デイリー

事業内容

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行（応募者対応）

＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）

設立

1987年8月1日

資本金

5000万円

従業員数

300名（2026年1月時点）

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
51%

代表者

代表取締役社長 石崎 智一郎

備考

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

企業HP

https://www.prdaily.jp/

コミュニケーションも取りやすい環境です！
コミュニケーションも取りやすい環境です！
2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設！
2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設！
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。
viewpoints

女の転職！
取材レポート

取材で印象的だったのは「チームワークの良さ」。

個人プレーではなく、チームで協力しながら
成果を出していくスタイルが定着しています。

また、社長との距離も近く、
意見が通りやすい風土も魅力的。

スピード感を持って成長したい方には
ぴったりの環境だと感じました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年01月時点

  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 54 ％

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 48 ％

    残業時間（平均）

    データの説明

    13時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72％

    70％

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83％

    100％

    全国平均
    当社

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