入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上！
しかも、頑張れば年収80～200万円UP★
仕事内容
■月収100万円も可！賞与約5ヶ月分！性別に関係なく活躍できる
■前職フリーター/主婦/接客販売など未経験の30代/40代活躍
■暮らしに寄り添う仕事
■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得
応募資格
30代・40代の女性の方が活躍中
■高卒以上
■普通自動車免許取得者※AT限定も可
給与
【入社初年度】年収400万～550万円+インセンティブ
月給26万3,000円～30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)＋インセンティブ+各種手当
【インセンティブ】
･80～200万円※1物件着工時目安
【各種手当】
･都市手当:1万円～3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象)
･家族手当:配偶者1万円/子供1名につき5千円
･資格手当:FP3～1級(3千円～1万円)
･試用期間3ヶ月
･固定残業代[47時間分（6万9,000円以上）]が含まれるが
月平均残業は10～15時間と少なめ
･固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
･固定残業代時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済)
勤務地
■全国各地144拠点で募集中
※地元で働ける！自宅の近くを考慮します
※社用車での通勤もOK （支店によっては社用車通勤できない場合もございます）
※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与
※地元に戻って働きたい方も歓迎します
全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、
ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。
コールセンター、美容業界、元営業でブランクをお持ちの方など
男女問わずさまざま転職者が活躍しています
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
制作担当篠田より／
東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
