【推進メルマガ用（事務）】 対象企業

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

取材担当若山より
「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

取材担当小軽米より
業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です！案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと！毎日充実した日々を過ごしているようでした！

世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループ。そんな人財業界の大手企業である同社が、『キャリアシード』『キャリアシード・エル』という新しい働き方を提案しました。未経験者・経験者それぞれに合わせたサポートを行っており、専任のキャリアコーチが一人ひとりの描きたいキャリアに合わせてお仕事を紹介してくれます。事務のスペシャリストとして成長し、手に職をつけて活躍したい！という方におすすめの働き方です◎

【完全未経験からITオフィスワークにチャレンジできる求人です！】 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループは今回新たに部署を立ち上げました。IT化が進む時代、より専門性の高いスキルを持った人材育成に力を入れているそう。実際に、講師付きの研修やeラーニング、さらに専門資格が取得できるなど、充実したサポート体制が整う同社なら、「手に職をつけたい」という方に最適です！

“自分らしく働ける"環境づくりへのこだわりが、いえらぶパートナーズの魅力。ハイトーンカラーやカラフルなネイル、個性的な髪型まで自由。「好きな格好で働けるから、仕事へのモチベーションも高く持てています」と社員の方も笑顔で語ってくれました。残業も少なめで、プライベートの時間も大切にできる環境も整っています。自分のスタイルを保ちながら楽しく働ける。そんな理想的な職場環境が、ここにはあると感じました♪

正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

取材の際には、部署や男女問わずお話しながら、和やかな雰囲気で応じてくださいました。【平均勤続11年】・【産育休からの復帰率100%】と高い数字を誇るのも、穏やかで居心地の良いコミュニティがあるからだろうと感じました。今回募集するポジションは、いずれも未経験から入社した社員が多いそう。創業58年の安定基盤を持つ同社でなら、安心して事務デビューできるのではないでしょうか♪

取材担当畑山より
「土日祝日がお休みになり、残業もほとんどないため、友達と遊んだり、自分の時間を満喫できる生活ができて、毎日がすごく楽しいです！」と、元販売スタッフの方が笑顔で話されているのが印象的な取材でした！働きやすい環境が整っているほか、事務の基礎から学べる研修が整っている同社には、未経験から入社した方がたくさんいるのだとか。事務職に少しでも興味があるなら同社に「とりあえず応募」してみるのもアリだと思います★

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

取材担当篠田より
広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

取材担当篠田より
大手だけど、ベンチャー。でもどこかあたたかい。そんな企業カルチャーを持つのが、「ガリバー」で有名なIDOM！実は女性社員もたくさん活躍していて、育休取得の実績も多数！さらに意外なことに、クルマの知識は入社時には不要とのこと。中には「軽自動車と他の車の区別がつかなかった」「車に興味がなかった」という社員も結構いるそうで…。肩肘張らずに、「面白そう！」で飛び込めるフランクな社風がとても好印象でした！

取材担当小軽米より
女性が9割を占める、女性が主役の会社であるコクー。今回の取材でも、イキイキと働いている女性社員さんにお話を伺えました！「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しているそう。社員さんも「いつも周りに刺激をもらっている」と仰っていました。これから先も安心の専門スキルを、ぜひ同社で身につけてみては？

20代の若手メンバーが活躍しており、明るく活気のある会社です。また「残業ほぼなし」「土日祝休み」など、働きやすさも抜群。体力的にも精神的にも無理なくお仕事できる環境づくりが徹底されています。教育サポート体制も充実しており、事務デビューにぴったりの会社だと感じました。「プライベートも重視したい」「雰囲気のよい環境で楽しく働きたい」という方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

取材担当篠田より
「「すごい！を追求する」を理念に掲げているアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい！」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです！