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人柄重視!未経験歓迎の接客・営業の仕事

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  • いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 25/05/19

    “保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。

    多種多様な各保険会社の商品から、お客さまのニーズに合ったプランを提案する当社。住友生命保険相互会社100%出資のもと、立地にこだわった店舗『ほけん百花』の運営や各種イベント、セミナー実施などのサービスをご提供しています。保険そのもののわかりやすさを追求するべく「ほけん百花」とひらがなで柔らかい印象を与え、どなたにもわかりやすく、一人ひとりに合った商品に出会えるようお客さまと向き合っています。

    “保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。

    事業内容

    ★全国で10名以上の積極採用! 景気に関係なく必要になる保険を扱うことや、 住友生命保険相互会社100%出資などが関係して、 安定して事業展開を続けることができています。 地域のお客さまに保険商品をご案内する 来店型保険ショップ『ほけん百花』を運営。 33社、約200商品の保険を取り扱っています。 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険代理業務

    従業員数

    390名(2025年1月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【窓口/事務】【40代や50代が未経験から活躍】【シフト制】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います!

  • Evand株式会社【FIDIAグループ】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 25/05/08

    2024年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」に選ばれているFIDIA株式会社。そんなFIDIA株式会社から分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2024年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。

    2024年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    事業内容

    ◆人材事業 ◆代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES 『健康経営優良法人2024』取得 ★Evand株式会社実績 2024年『ホワイト企業認定』取得 ★前身FIDIA株式会社(前:Suprieve社)実績 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門NO.1 <19年連続増収増益>

    従業員数

    2285名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか!未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪

  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 25/05/22

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ☆産育休も気軽に相談可能! ☆賞与年2回♪残業代全額支給 ☆残業少なめ、オフ充実派にピッタリ ☆就業先にはお菓子メーカーもあり、試食もできちゃう♪ ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ほか 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    391名(嘱託者含む)/2020年10月

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

  • 株式会社スリムビューティハウス

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 25/05/19

    エステティシャンの高い技術とホスピタリティが評価!「美しく健康でありたい」を叶える企業

    東洋医学をベースとした「オリエンタルエステ」の技術と成果は、多くの注目を集めています! --------------- ・ミス日本コンテスト勉強会主催 ・国際的なスポーツの祭典に所属スタッフが出場 ・自社開催ダイエットコンテストでは-10kg以上の減量実績あり など…高い技術力と安定した経営基盤があるからこその実績が揃っています!

    エステティシャンの高い技術とホスピタリティが評価!「美しく健康でありたい」を叶える企業

    事業内容

    ≪*魅力POINT*≫ ☆残業少なめ ☆月9日休み ☆全国の平均月収26.7万円 ☆賞与年3回支給(前期) ☆産育休取得率100% ☆社割最大80%OFF ☆スタッフの過半数が資格保持者 ☆20代~30代活躍中 ━━━+.☆゚・‥…━━━+.☆゚ 日本最大規模の女性アワード 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」にて 最も女性が活躍する会社として 2021年2022年連続で【第2位】を受賞しました! ※企業部門/従業員規模別100名以上1,000名未満の部 ━━━+.☆゚・‥…━━━+.☆゚ 【事業内容】 ◆エステティックサロン(ボディ、フェイシャル)の経営 ◆オリジナルブランド化粧品 ◆健康食品の会員販売 ※全国直営62店舗(2023年3月現在、海外含む)

    従業員数

    約500名 【平均年齢】32歳 【中途採用の割合】58%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業ほぼなし】【月9日休み】【産育休取得率100%】など、スタッフが安心して長期的に働ける環境を整えている同社。また、お客様の「健康」と「美」をサポートしているからこそ、美容に関する情報収集や共有が日常的に行われているそうです。取材の中で「自分の美意識が高まった」とイキイキ話すスタッフの方がとても印象的でした。お客様も自分も健康で美しくなれる。そんな素敵なお仕事が同社の魅力ではないでしょうか♪

  • 第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務課 首都圏エリア担当

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/05/05

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    創業120年以上の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    事業内容

    ☆第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています☆ ≪事業内容≫ ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 ≪格付け(2023年2月3日現在)≫ 格付投資情報センター(R&I) AA 日本格付研究所(JCR) AA スタンダード・アンド・プアーズ(S&P) A+ フィッチ・レーティングス(Fitch) AA- A.M. Best A+

    従業員数

    51,154名(内勤職員10,894名、営業職員40,260名(2022年9月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      同社の事業を支えているのは、営業(生涯設計デザイナー)として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

  • 大東建託株式会社 【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 25/05/22

    ブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けてまもなく50年を迎えます。成長を続け東証プライム上場をする企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    ブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 【実績に関する出典】 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 第1539号 第1562号

    従業員数

    8,128名(2023年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性スタッフも多数活躍する同社。子育てと仕事を両立させながら仕事を順調に進めていたり、ブランクから復帰し第一線で活躍していたりと、みなさん様々なキャリアを実現されていました。未経験スタートも多く、最初は不安に思う方も少なくありませんが、上司や周りのサポートを受けながら少しずつ成長しているとのこと。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く在籍しています。

  • 株式会社アルビオン

    • 掲載終了予定日 25/05/19

    化粧品も人も、徹底的に“本物志向”。安心・安全にこだわった高品質化粧品を提供しています。

    常識にとらわれないアイデアと、それをカタチにする最先端の技術によって、価値のある高品質な化粧品を生み出してきたALBION。自社ブランドの開発に加えて、「PAUL&JOE」「ANNA SUI」など、6種類のコスメブランドを取り扱っております。今回は百貨店、専門店でご活躍いただくビューティーアドバイザーの募集です。

    化粧品も人も、徹底的に“本物志向”。安心・安全にこだわった高品質化粧品を提供しています。

    事業内容

    ◆スキンケア・メイクアップ・フレグランス・ヘアケアなど高級化粧品全般の開発・製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じての販売 <取扱ブランド> アルビオン/エレガンス/イグニス/アナスイ/ポール&ジョーなど

    従業員数

    3,700名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      ネット販売は行わないアルビオン。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そんなアルビオンでは、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

  • 株式会社東宝ハウス東京/株式会社東宝ハウス品川/株式会社東宝ハウス城東【合同募集】

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/05/22

    物件のお引き渡し後もお客様が安心して豊かな人生を過ごすためのお手伝いをするコンサルティング会社

    1976年の創業以来、首都圏を中心に不動産売買仲介事業を展開。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供しています。マンションや一戸建ての売買仲介を専門とし、各エリアの特性に合わせた不動産取引をサポート。グループ全体で800名を超える従業員を擁し、年間取扱高は100億円を超える規模に成長。不動産売買だけでなく、ファイナンシャルサービスも提供する総合不動産グループとして、住まいと資産形成を一貫してサポートします。

    物件のお引き渡し後もお客様が安心して豊かな人生を過ごすためのお手伝いをするコンサルティング会社

    事業内容

    〈東宝ハウスグループ3社合同募集〉 ▼株式会社東宝ハウス東京 設立年月日: 2025年6月オープン予定 代表者: 代表取締役 奥村 浩平 所在地: 東京都 中央区 八重洲1丁目-5-17 八重洲香川ビルディング4階 ▼株式会社東宝ハウス品川 設立年月日: 2017年8月 代表者: 代表取締役 奥村 浩平 所在地: 東京都品川区北品川1-13-3 資本金: 1,000万円 ▼株式会社東宝ハウス城東 設立年月日: 2015年5月 代表者: 代表取締役 奥村 浩平 所在地: 東京都足立区千住中居町28-5 Jプロ千住ビル3F 資本金: 1,000万円

    従業員数

    914名(2024年12月12日時点)※東宝ハウスグループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 東宝ハウスを取材して驚いたのは、「不動産営業=きつい」という固定観念が覆されたこと。残業月20時間以内、髪型自由、直行直帰OKなど、働きやすさが徹底しています。また、「年収1000万円以上が8割」という実績と、「お客様に正直に向き合う」という誇りがどの社員様からも感じられました!未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている同社なら、あなたの人生を変えるチャンスになるはずです!

  • 株式会社ティ・ジョイ

    • 掲載終了予定日 25/05/19

    絶えず「新しい価値」を創造し続ける

    「映画館の可能性の幅を無限に広げていく」ことが当社の使命。高画質・高精細な音声を追求し、非日常的な体験を提供する『T-LEX』や映像と演劇を組み合わせた『ゲキ×シネ』など、映画の価値を高める独自の取り組みを続けてきました。さらに、外国人観光客や留学生向けの字幕付きの日本映画の上映や、アジアを中心に配給事業も行うなど、活躍の場をグローバルに広げています。今後の当社の飛躍に、ぜひご期待ください。

    絶えず「新しい価値」を創造し続ける

    事業内容

    【シネマコンプレックス運営事業】 ■国内映画館23劇場230スクリーン(共同経営、共同運営含む) ■独自の店舗開発とコンセッション展開 ■作品コラボレーションのメニューやオリジナルポップコーン等の販売 ■独自イベントの実施 ■最新設備の導入 ■外国人観光客・留学生向け字幕付きの日本映画の展開 【配給事業】 ■ゲキ×シネ、ライブビューイング、その他ODS以外のコンテンツの企画開発・配給 ■香港・台湾・韓国等のアジアを中心にグローバルな配給・配信事業

    従業員数

    1430名(2025年2月末現在/パート・アルバイト含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 品川の映画館で、実際に働かれている社員お二人にお話を伺いました。お二人が口をそろえておっしゃっていたのは「映画が好き」「仕事が楽しい」ということ。「仕事は大変なこともあるけれど、好きなことができているので楽しいです」という言葉がとても印象に残っています。少しでも興味をお持ちの方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。お二人のように、未経験から活躍する仲間が待っています。

  • 西日本旅客鉄道株式会社

    • 掲載終了予定日 25/05/19

    心が動く未来をつくりませんか?

    私たちJR西日本グループは、鉄道サービスを中核に、物販・飲食、ホテル、不動産など多彩な事業を展開。連結子会社64社を含む大規模なネットワークで、人々の豊かな暮らしを支えています。事業領域が広く、あなたの可能性を広げるフィールドが豊富にあり、一人ひとりの個性や才能が存分に発揮できる環境です。「人々が出会い、笑顔が生まれる安全で豊かな社会」の実現に向け、共に歩みましょう!

    心が動く未来をつくりませんか?

    事業内容

    近畿、中国、北陸、九州北部の2府16県、約1200の駅を拠点に鉄道ネットワークを構築している私たち。 お客様に対してより安全で利便性の高いサービスを提供し、西日本全体の公共インフラを支え続けています。 ★正社員募集 ★賞与5.3カ月分 ★年間休日119日+有給平均取得日数19.5日/年 ★残業月平均10.6時間 【事業内容】 ◆運輸業 ◆流通業 ◆不動産業(開発) ◆その他 【鉄道】 キロ数:4,903.1km 新幹線:812.6km(2線区) 在来線:4,090.5km(49線区) 駅数:1,174駅 車両数:6,485両 (2023年3月31日現在)

    従業員数

    21,727人(2023年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 連結子会社64社、関連会社22社という圧倒的な規模感。1日約500万人が利用する鉄道ネットワークを持つ同社。安定した経営基盤ならではの女性が長く安心して働ける環境が大きな魅力です。滅多にない正社員の大型採用は、「新しいキャリアをスタートしたい」という方に最適なタイミング。駅係員からスタートし、将来は管理職や企画部門へのキャリアパスも描けます。この貴重な機会、見逃さないでください!

  • 株式会社 銀座コージーコーナー

    • 掲載終了予定日 25/05/22

    当社のスイーツが、 いつも家族や仲間の集まりの中心においていただける存在であり続けるために

    社名の由来ともなっている「憩いの空間」=コージーコーナー。現在、首都圏を中心に全国400店舗ほど展開し、お菓子を楽しむために設計されたさまざまな空間、「憩いの空間」を多くのお客さまにご提供しています。人と人とが笑顔でつながるために、安心で、おいしいスイーツを提供し続け、「いちばん身近なスイーツショップ」であり続けることを目指しています。

    当社のスイーツが、 いつも家族や仲間の集まりの中心においていただける存在であり続けるために

    事業内容

    ............................................................................... 当社は人と人とが笑顔でつながるために、スイーツの素晴らしい魅力を探究し続け、当社のスイーツが、いつも家族や仲間の集まりの中心においていただける存在であることを目指します。 ............................................................................... ■洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営

    従業員数

    社員数:619名/契約社員・パート・アルバイト:約2,900名(2024年4月1日付人数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 1948年の創業以来、安定経営を続けており、今回店舗スタッフを積極採用中!社員や店舗同士の協力体制があり、休暇も取りやすいとのこと。育休や時短勤務の活用実績も多く、安心して働き続けられる環境が整っているので、これからライフイベントを迎える方や子育てが落ち着いて仕事復帰したい方にピッタリです!

  • 株式会社 東横イン

    • 掲載終了予定日 25/05/19

    ━━100年続く企業を目指す東横イン

    東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に350店舗以上を展開し、新規店舗も続々とオープン。「出発するホテル。」として、人々の“旅”や“ビジネス”を支えています。そんな空間を生み出しているのは支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

    ━━100年続く企業を目指す東横イン

    事業内容

    ★えるぼし認定で最高位の3つ星を取得! 2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく優良企業として、「えるぼし」の認定を受けました! ---------------- ●ビジネスホテル『東横INN』の運営 店舗数/355店舗 客室数/78,113室

    従業員数

    17,650人(パートタイム従業員含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高木より
      取材で印象的だったのは、支配人の方々が「一人じゃない」ということ。先輩支配人にいつでも相談できる体制が整い、毎月の会議で顔を合わせる機会もあるようです。ホテル1棟の責任者という立場でも、心強いサポートがあるから安心して挑戦できると感じました。「最初は不安だった」と語る支配人も、楽しそうに仕事でのエピソードを話してくださいました。人生経験が活きる同社であれば、未経験の方でもイキイキと働けるはずです!

  • ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

    • 掲載終了予定日 25/05/22

    歴史と伝統を継承しながらも革新を続けるプレミア ジュエラー

    ティファニーの歴史は、1837年、ファンシーグッズを扱う店としてニューヨークで始まりました。 その後、ジュエリー、ウォッチ、銀器と扱う製品を広げ、創業からわずか10年あまりで「キング オブ ダイヤモンド」と称され、ダイヤモンドのオーソリティとしての地位を確立しました。世界中で愛されるブランドとして揺るぎ無い人気を誇るティファニー。時代を超えて、普遍的な美しさを誇るデザインは多くの人々を魅了し続けています。

    歴史と伝統を継承しながらも革新を続けるプレミア ジュエラー

    事業内容

    【米国ティファニー社製 宝飾品、時計などの輸入販売】

    従業員数

    892名(2024年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性が憧れるブランドの一つであるティファニー。以前、記者も店舗に訪れたことがありますが、店員の方が丁寧にヒアリングして下さり、思い描いたとおりの、商品を提案して下さいました。まさにティファニーだからこそ体験できた至極のひととき。こうした上質なサービスを、店舗だけでなく、お電話対応やメンテナンスなどあらゆる場面で提供できるのが同社の強みとのこと。あなたもそんなティファニーの一員として活躍しませんか?

  • 株式会社然別湖畔温泉ホテル 然別湖温泉 ホテル風水

    • 掲載終了予定日 25/05/19

    北海道十勝管内の大雪山国立公園内に佇む静かな温泉ホテル

    然別湖は北海道十勝管内の大雪山国立公園内にあります。標高800mに位置するため、夏でも涼しく、朝晩は10℃近くまで下がることも。また、冬の寒さは年間最低気温がマイナス30℃という日もあるほど、北海道の中でも特に厳しいところです。そういった環境の中、厳冬地区ならではの風景と、その中で生きる動植物たちとの出会いを、くつろぎの宿がお手伝いいたします。

    北海道十勝管内の大雪山国立公園内に佇む静かな温泉ホテル

    事業内容

    ■観光・旅行・宿泊 当ホテルの歴史は古く、1922年に“然別湖開拓の祖”と呼ばれる清野正次が温泉の免許を取得し、『然別湖温泉旅館』を開業したことに始まります。幾多の名称変更、改築・リニューアルを経て、1995年に屋号を『然別湖温泉 ホテル風水』に。「何もしないということをするために来る場所」というコンセプトのもと、手つかずの自然の中でゆったりとした空間を提供しています。

    従業員数

    25人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「何もしない」それがこの温泉ホテルのコンセプト。大雪山の原始の森に囲まれ、天空の湖と呼ばれる然別湖を一望できるホテルというだけあって、取材の中でもスタッフさんの人の温かさや、ゆったりとした雰囲気を感じることができました。同ホテルでは休憩時間を利用して、自由に登山やカヌーといったアウトドアアクティビティも楽しめるそう。北海道が好き、自然が好きという方にとって非常に魅力的な環境だと感じました!

  • 株式会社AMRITARA

    • 掲載終了予定日 25/05/22

    体の中からも外からも真の健康美をもたらす商品を開発しています―**

    「いらないものは、いれない」「世の中にないものを生み出す」ことを信念に、自然の叡智を凝縮した化粧品や食品、サプリメントを展開しています。当社の信念は原料へのこだわり。九州にある自社農園をはじめ、日本各地で農薬を使わず育った植物を積極的に使用しています。 だからこそ、アムリターラは「全成分」に誇りを持っています。ぜひ一度、パッケージの裏側でご確認ください。

    体の中からも外からも真の健康美をもたらす商品を開発しています―**

    事業内容

    *賞与年2回 *基本定時退社 *連休を取得しやすい環境 ◆オリジナルオーガニック化粧品・食品・雑貨の通信販売 【許認可】 ●化粧品製造業 許可番号 13CZ201021 ●化粧品製造販売業 許可番号 13C0X10660 ●酒類販売業 ・株式会社AMRITARA:免許番号 渋法733 ・アムリターラハウス表参道店:免許番号 渋法736

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【有給消化率100%】【残業ほぼなし】など、社員が健康的に働き続けられる環境を整えている同社。取材でお話を伺った現場スタッフの皆さんは柔らかい方が多く、終始笑いに包まれた和やかな雰囲気でした。 同社の魅力は何と言ってもオーガニックへのこだわり。現場社員の一人ひとりがそのこだわりを理解しており、接客も自信を持って行えるそうです。ホンモノの商品に携わりながら接客の仕事を続けたい方にはピッタリです!

  • 明治安田生命保険相互会社

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 25/05/12

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付きあいするもの。だからこそ明治安田は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。また、保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるよう、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供しています。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務 ■東京都女性活躍推進大賞「大賞」受賞/2020年度 東京都生活文化局 ■女性が輝く先進企業表彰 「内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰」受賞/2016年度 内閣府男女共同参画局 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      新卒並みの研修を、年2回の入社日を設けて実施している同社。「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、安心して成長している様子が伺えました。 キャリアパスも豊富なうえに、育児や介護と両立する方も多く、周囲の理解があるのでオフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー【Raffine(ラフィネ)グループ】

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    • 掲載終了予定日 25/05/15

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    癒しや健康に関わる事業を通して、心身ともに健康で元気に暮らすことができる社会を目指しす当社。『Raffine』等のリラクゼーションスペースを全国に720店舗以上展開し、毎年新規出店も行うなど、業績は好調です。 「笑顔があふれているところで活躍したい」「プライベートを充実させたい」そんな思いをお持ちのあなたへ、ラフィネグループでセラピストとしてのスキルを身につけてみませんか?

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    *ボディワークセラピストエージェンシーの魅力* ◇人柄採用!正社員デビューOK ◇未経験スタート9割 ◇20代、30代、40代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇34日間の研修あり ◇30万円分の技術研修を無料で習得できる ◇手に職&ワークライフバランスどちらもGET 【事業内容】 ・リラクゼーションスペース業務提携 ・人材教育

    従業員数

    230名(グループ全体セラピスト数:5000名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      【未経験スタート9割】【34日間の研修あり】【全国の勤務地から選べる】…リラクゼーション業界大手のラフィネグループの安定基盤のもと、未経験からセラピストに成長できるチャンス!これまでに多くのセラピストを育成してきたプロに多彩な技術を学びながら、セラピスト検定などの資格も取得できるそうです♪ワークライフバランスが整うのも同社の魅力!ぜひ同社でセラピストとしての手に職をつけてみませんか?

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/04/28

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを550店舗展開。「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。最近は「トータルセラピー」や「REFLE(リフレ)」「フットデザイン」も仲間に加わり、47都道府県全てへの出店を実現。今後も、技術とサービスのバランスを大切にしながら店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    【事業内容】 全国各地の商業施設、空港、駅中などにおけるリラクゼーションスペースの運営 *当社は、「ハートフルリラクゼーション」をサービステーマに、技術・会話を通じてお客さまの身体と心を癒し、お客様の笑顔を取り戻すことを目指しています。 *正社員の働き方もご紹介!長く働ける環境が整っています! ◎女性社員の割合:84% ◎女性役員や管理職の割合:69% ◎残業:月平均4.25時間 ◎育休取得率:100%

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/05/08

    次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー

    当社は「効率的な営業活動」と「働く人の幸せ」の両立を目指し、インサイドセールスのスタイルを確立。創業以来、大手IT企業などの営業改革を支援し、クラウドや生成AIなど最新IT商材で企業のDX推進に貢献しています。2024年からは新評価制度を導入し、働きがいのある環境をさらに強化。「営業の常識を変える」というミッションのもと、成長を続けています。自分らしく活躍できる環境で、次世代の営業スタイルを共に創りましょう!

    次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー

    事業内容

    法人向けインサイドセールス活用のための、コンサルティング~アウトソーシング及びシステム構築 【事業内容】 ◆インサイドセールスアウトソーシング事業 ◆プロセス・テクノロジー事業 ◆研修事業

    従業員数

    633名(2024年9月末現在) 【平均年齢】33歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石山より
      インサイドセールスの先駆者として20年以上成長を続ける同社は、最新のIT知識を活かしてお客様の課題解決に取り組む環境が整っています。特に印象的だったのは、「聴く力」を活かして成長できる仕事の奥深さ。充実した研修制度と専属トレーナー制で、未経験からでも着実に成長できるとのことでした。性別を問わないフェアな社風も魅力で、女性管理職比率は40%。 「IT業界で長く活躍したい」そんな方におすすめしたい企業です!

  • 大同生命保険株式会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/05/08

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から50年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,780名(2023年3月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

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