未経験でも安心！研修・教育が充実している企業特集

取材担当遠藤より
保険業界＝「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています！

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の際に社員との交流の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

取材担当篠田より
＜特別なスキルは不要！おしゃべり好きが活躍できるお仕事＞ 同社では「おしゃべりが好き」なことが一番のスキルになります。でも、「提案となると不安…」という方もご安心ください。家事や育児の人生経験が活かせます。もちろんブランクがあっても大丈夫。おしゃべり好きの同年代の方が多く在籍しているので、コミュニケーションが取りやすく、相談などもしやすいです◎もちろん研修制度も充実しているので安心して働けます。

取材担当松澤より
ネット販売は行わないアルビオンとエレガンス。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そして、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

取材担当柳沼より
【月10日休み｜残業基本なし｜年間休日120日｜7or8時間勤務の選択OK】と、飲食業の中でも特に働きやすい環境が整っている同社。現場の意見をとても大切にしているそうで、働き方の希望も柔軟に取り入れてくれるのだそうです！ 店舗が立ち寄りやすい場所にあり、落ち着いた空間で働けるというのも魅力的。「家庭と仕事を両立したい」「趣味も楽しみたい」「心にゆとりを持って働きたい」という方にピッタリだと思いました♪

取材担当篠田より
広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

レンタル会議室『アイデアの城』をはじめ、まるでテーマパークを彷彿とさせる映画に出てくるような空間が広がるオフィスは、ファンタジックな世界観に包まれています。万全のサポート体制が整っているので、未経験の方でもイチから成長できる環境だと感じました！この環境であれば毎日ワクワク過ごせそうですよね！

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

ITに必要不可欠な「品質保証」領域で市場を開拓する同社。「その常識、変えてみせる。」というスローガンを掲げ、着実に規模を拡大しています。この成長企業で、社会の変化にも対応できる市場価値の高いITスキルを習得できるチャンスです！キャリアの選択肢も多く、在宅案件もあり、働きやすさは抜群。変化を前向きに捉え、常に成長し続ける企業文化こそ、新たなキャリアへの一歩を踏み出したい方にぴったりの環境だと感じました。

【未経験向けの自社IT研修カリキュラム】【150名以上の未経験者の育成実績】【90%以上が未経験入社】など、IT業界デビューに絶好の環境が整っている同社。毎月2～3名の新メンバーが加わるそうです。充実した研修制度に加え、疑問点はトレーナーにいつでも質問できる環境が印象的でした！また、残業少なめ、リモート案件あり、5連休以上OKなどの働きやすさも魅力。産育休復帰率は9割で、育児と両立している社員も多いとのことです！

【入社1年目で年収650万円可】【月収120万円実績あり】など、社員の頑張りを給与で還元する体制が整っている同社。その中でも、驚きなのは、【残業月5時間程】【長期休暇年3回（4日・4日・9日】など、自分の時間をしっかりと確保できるということ！活躍する社員は20代～30代の若いメンバーが中心。明るい雰囲気があり、気軽にコミュニケーションが取れる同社であれば、未経験の方でもゼロから安心してスタートできると思いました♪

取材担当小軽米より
「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気がありました。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

企業の様々なサポートを手掛ける同社は、東京都出資の安定感が特長です。女性社員が多く活躍しており、「産育休暇取得・復帰実績100％」「月平均残業0～10時間」「現場リーダーや主任などへのステップアップもあり」など長期的なキャリアを築ける仕組みが整っています。さらに、お客様と関わる機会が多いことも同社の事務職の特徴。未経験の方でも、人と接してきた経験が活かせる環境だと感じました！

取材担当小軽米より
国内最大規模の店舗数と利用者数を誇る『LAVA』グループ。女性の活躍を応援する社風から、社員の方のライフイベント、今後のキャリアも大切にしている印象を受けました！キャリアパスが豊富で、実際にインストラクターを経て本社で活躍される方も。短期海外勤務制度など、社員の新たなチャレンジを応援する制度が整っている点も魅力的です♪

取材担当篠田より
「「すごい！を追求する」を理念に掲げているアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい！」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです！

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

ピラティスやヨガなど幅広いトレーニングを一つのスタジオで受けられることが特徴の同スタジオ。安定した収入を手に入れられる環境だけでなく、働きやすさも抜群です！取材でお伺いした中でも、スタッフの皆さんが和気あいあいと仲良くお話されている明るい雰囲気が特に印象的でした。これからご入社される方も安心して居心地よく働けそうだと思います♪

[残業少なめ・実働7h・長期連休あり]など働きやすい環境作りに力を入れている同社。社員さんに話を聞いてみると、「前職での接客経験を活かしながら、無理なく働けるのが嬉しい」と仰っていました。社員さんはほとんどが女性で、職場は和気あいあいとした雰囲気。温かみある風土が根付いているからこそ、イキイキと働けるんでしょうね♪ 安心の環境が整っている同社で、ぜひ新しいキャリアをスタートしてみてはいかがでしょうか？

駅から徒歩0分という好立地にあるアリビオ矯正歯科クリニック。笑顔で迎えてくれた歯科助手の方は、なんと未経験からのスタート。「先輩達がみんな気にかけてくれるので、安心して質問できました」と話してくれました。 定着率も高く働きやすさ抜群の環境が整っており、「居心地がいいから、長く働きたくなる」そんな声が集まるこのクリニック。歯科に興味のある方なら、ここでの仕事はきっとやりがいある毎日になるはずです。

働きやすい環境づくりに力を入れている同社。正社員としての安定はもちろん、残業をよしとしない社風や、将来を見据えた研修制度など、無理なくキャリアを築ける環境が整っています。実際に社員の紹介で入社する“リファラル採用”が多く、「友人に勧めたくなる職場」であることも、その働きやすさの証。安心して長く働ける場所を探している方にこそ、ぜひ注目していただきたい企業です◎