未経験OK！人柄重視の求人

ネット販売は行わないアルビオンとエレガンス。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そして、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

取材担当柳沼より
【月10日休み｜残業基本なし｜年間休日120日｜7or8時間勤務の選択OK】と、飲食業の中でも特に働きやすい環境が整っている同社。現場の意見をとても大切にしているそうで、働き方の希望も柔軟に取り入れてくれるのだそうです！ 店舗が立ち寄りやすい場所にあり、落ち着いた空間で働けるというのも魅力的。「家庭と仕事を両立したい」「趣味も楽しみたい」「心にゆとりを持って働きたい」という方にピッタリだと思いました♪

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

「20代多数活躍中」「東京23区内の家具家電付き社員寮（月3.6万円）」「残業は月20時間ほど」などの好環境に加え、仕事面でのサポートが手厚く「頑張る人は絶対に見放さない」という社風は、転職するうえで大きな安心ポイントですよね◎ 「20代でも稼げるようになりたい！」「人生を充実させたい！」という方を全力で応援してくれるLUXURY。同世代のメンバーと一緒にワイワイ楽しみながら働ける会社だと思いました♪

今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

今回お伺いしたのは、ＵＴグループと富士通グループを母体とするＦＪＵＴプラス株式会社。盤石な経営基盤が整っているのはもちろん、働きやすい環境・制度や教育制度も充実しているので、「未経験からチャレンジしたい」「正社員として長く活躍したい」という方にピッタリ♪ 事業拡大にあわせて積極的な採用活動を行っている今がチャンスです！ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか？

【プライム上場】【残業月平均20時間】【持ち帰り仕事ゼロ】など抜群の安定基盤と働きやすさを兼ね備えている同社。充実した研修体制・福利厚生を受けつつ、安心して始められる環境があることは勿論、保育士、幼稚園教諭、塾講師など様々な経歴や資格を持つ先輩たちと協力しながら進められるスタイルだそうで、未経験の方でも活躍できる環境だと感じました！同社で目の前の方に寄り添うお仕事を始めてみませんか。

求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました！未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

「これからの働き方創造」をテーマに堅調な事業成長を 実現するクラリス。本社は名立たるグローバル企業が 多く集まる六本木ヒルズにあります。データ入力などの 単調な作業が特徴的な従来型の事務職に対して 研修を通して専門性を身に付けることで、企画や提案等 にも挑戦できる、ワンランクアップの事務職(働き方) を実現しています。「安定」も「成長」も実感できるので 新たなキャリアのスタートに最適だと感じました！

美容メーカーとして常に進化を続ける同社。東証プライム上場を果たすなど、売上は好調だそう。また【3割の社員割引】【美容・健康手当】など、社員に対する美容関連のサービスが充実。さらには、メンバー間の関係性のよさも自慢だそうで、同社でなら前向きに働き続けていけそうだと感じました◎美容好きなあなた、このチャンスを逃す手はないですよ！

【年間休日125日】【髪型服装自由】【定着率95%】などの魅力がつまっている同社。今回は顧客の抱える課題をBtoBイベントを通して解決する事務職の募集です。基本的なPCスキルがあればOK、イベントを通して顧客の課題を解決したい方 、収入を増やしたい方、メリハリを付けて働きたい方など、ニューズベースなら様々な方に活躍のチャンスがありそうです！

【17時退社】【土日祝休み】【実働7時間】といったワークライフバランスが整う同社のPMMサービス事業部。入社の決め手は、「長く働けそうと感じた」「何かの資格を取りたくて、FP資格が目に留まった」「お客さまに寄り添えるやりがいがあると思った」という理由が多いようです。未経験も多く、男女ともに活躍中とのこと！社員の雰囲気が気になる方は、関連リンクの『ファイナンシャルアドバイザーによる自己紹介』をご覧ください♪

頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的なスターリンク。半年ごとに基本給が1～2万円アップするから、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。また、土日祝休み・残業少なめと、仕事と私生活の両立が叶えられることも魅力です。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実しています。ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました！

ジャンルや規模にとらわれず、「未来」を感じるビジネスに意欲的にチャレンジするDMM.com。今回募集するのは、2025年3月に立ち上げた新規事業のスターティングメンバ―とのことです。グループとしての年商が3,800億を超える大手でありながら、新しいことにどんどんチャレンジしていく同社。前向きで、何事にもチャレンジしたい方なら、きっと同社で働くことを楽しめるのではないでしょうか。

「IT業界に憧れていた」「一生モノのスキルを身に付けたい」「結婚・子育てしながらキャリアアップも目指したい」…etc.そんな願いを叶えられるのが「システナのワークスタイル」です。技術面をしっかりサポートしてくれる体制も充実しており、年休129日・産育休取得率97％などライフイベントに対応できる環境の中、管理職として活躍している女性も多数いるとのこと。ここでなら理想のキャリアが実現できるのではないでしょうか。

取材で印象的だったのは、社員さんたちが生き生きと働いている姿。「最初は不安だったけど、メンターさんが支えてくれて」「資格を取ったら年収が100万円上がりました！」と嬉しそうに話してくれました。社員さん同士もすごく仲が良くて、TikTokで見た明るい雰囲気そのままでしたよ♪8年連続ホワイト企業認定も納得です！せっかく未経験からチャレンジするのなら、楽しく成長できるアイアールに応募してみてはいかがでしょうか？

【リモートワークあり】【残業月3～5時間程度】【産育休取得後の復帰率100％】 印象的だったのは「人の良さ」が際立つ職場の温かさ。相談しやすい先輩、フォローし合える同僚、親身に支えてくれる上司。お子さんの急な発熱での早退にも気遣いや心配してくれる思いやりに満ちた文化があるそう。未経験入社が多数を占め、充実した研修でステップアップできるのも魅力的♪「安心して長く働きたい」という方におすすめです◎

連結子会社64社、関連会社22社という圧倒的な規模感。1日約500万人が利用する鉄道ネットワークを持つ同社。安定した経営基盤ならではの女性が長く安心して働ける環境が大きな魅力です♪滅多にない正社員の大型採用は、「新しいキャリアをスタートしたい」という方に最適なタイミング！駅係員からスタートし、将来は管理職や企画部門へのキャリアパスも描けます。この貴重な機会、見逃さないでください！

【持ち帰り残業一切なし】【残業は多くても月5時間】と安心して働ける環境が魅力の同社。自分自身が心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、子どもたちの成長とも向き合えるのだと感じました。また季節行事やイベントなどへもアイデアを発信できるため、お子様の笑顔をイチスタッフとして育む喜びも大きく感じられるのではないでしょうか。「子どもが好き」「保育業界で長く働きたい」という方に、ぜひご応募いただきたいです♪