事務職だけじゃない！オフィスワークの仕事！

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

「残業はほとんどなく、長期連休も取得しやすい環境」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

取材担当有森より
とにかく明るく笑いの絶えない職場が、同社の大きな魅力です！スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときや相談したいときも気軽に声をかけられる環境。さらに、残業は少なめ、年間休日は128日と働きやすい制度も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働けるのも嬉しいポイントです♪今も将来も安心して働きたい方にぴったりの会社だと思います！

家事・子育てと両立しながら、長く働いている方が多いという同社。40代女性が多数活躍しており、キャリア再スタートを考える方にもピッタリです！土日祝休みで年間休日125日、残業も少なめ、実働7時間という働き方なら、ライフバランスを崩さずに仕事に取り組めるでしょう。全国40拠点のクリニックを支える重要な仕事で、眠っていたスキルを再び輝かせるチャンス。医療業界未経験でも安心の職場環境だと感じました！

同社の取材で印象的だったのは、上層部やメンバー同士の距離の近さです。「個人だけで成果はつくれない」という共通認識のもと、部署の垣根を越えて協力し合う温かい社風を感じました。年間休日128日と働きやすさも抜群。産休・育休取得率100％に加え、男性の取得実績もあり、長期的なキャリア形成に最適な環境です。「誰かの役に立ちたい」「プライベートも大切にしたい」方にピッタリの企業だと思います！

取材担当田村より
士業の事務所と聞くと、ついハードワークしているような環境を想像してしまいますが、三平事務所の働きやすさには驚きました。 基本はデスクワークで、落ち着いて業務に専念できる環境が魅力です。ただマイペースに働くのではなく、就業時間内にスキルを磨くことで専門的なスキル手に入れられます。やる気次第で、どんどん成長できる環境とのこと！ メリハリをつけて働き、専門性を高めたい方にお勧めの企業です◎

未経験から広報・人事のオフィスワークに挑戦できる貴重なチャンス！教育担当の先輩もかつて未経験でスタートしており、マンツーマンで丁寧に教えてもらえる体制が同社の魅力。「分からないことはすぐ聞ける」という安心感が、取材を通して強く伝わってきました。勤務地は埼玉・ふじみ野で転勤もなし。地元で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境だと感じました♪

設立以来「確実」「柔軟」「スピーディーな対応」を強みに印刷・出版の世界で、確かな実績を積み上げてきたRUHIA。デジタル系の分野や飲食店事業など多角的なビジネスを展開し、順調な成⻑を遂げている。今回募集するのはバックオフィス部門の増員募集。急速に変化を続ける会社と共に成⻑しながらいろいろなことを経験し、学べる機会が多いと感じました。ルーティンワークでは物足りないと感じている方に是非応募してほしい。

取材担当者より
「残業ほぼなし」「子育てへの柔軟な理解」「子ども手当（最大2万円）」など――。女性が長く働ける環境を整えている同社。取材を受けてくださった方からも「社員には長く活躍してほしい」という温かい思いが伝わり、きっと現場の皆様も無理なく居心地よく働かれているのだと感じました。腰を据えて働きたい方に、ピッタリな職場です。

取材担当取材担当者より
イベント“ベンチャー”カンパニーとして、質の高いサービスを提供し続けているブラン・クリエイトでは、総合セールスプロモーションの企画・制作・各種キャンペーン、各種リアルイベントの企画・制作・運営・進行・演出と幅広い領域での支援実績が豊富。大手ハウスメーカーの体験型ショールーム案件など、これからも様々な業界で、ブラン・クリエイトのディレクション能力が輝いていくのであろうと実感しました。

社員の約8割が未経験スタートという同社。⼊社後は充実した研修制度が整っており⾯談を通して丁寧にフォローしてもらえる⼿厚い体制が印象的でした。さらに、⼥性代表の想いから⽣まれた無料のお弁当⽀給や、残業を無理に求めない働きやすい制度に加え、有給も取得しやすく、プライベートを⼤切にしながら働ける環境も魅⼒的。温かな社⾵の中で、安⼼して新しいキャリアに挑戦できる会社だと感じました♪

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

取材担当高木より
社員が安心して長く働けるよう、「失恋休暇」や「プロポーズ休暇」などユニークな福利厚生を整えている同社。こうした制度は、代表が社員を想って作ったものなのだそうです。オフィスは明るく清潔で、社員同士が気軽に声を掛け合う雰囲気が印象的でした。未経験者が9割以上という環境だからこそ、「分からないことは何でも聞ける」文化が根付いているのだと感じました。長く安心して働ける会社を探している方にぴったりです♪

今回お伺いしたのは、富士通とＵＴグループを母体とするＦＪＵＴプラス株式会社。盤石な経営基盤が整っているのはもちろん、働きやすい環境・制度や教育制度も充実しているので、「未経験からチャレンジしたい」「正社員として長く活躍したい」という方にピッタリ♪ 事業拡大にあわせて積極的な採用活動を行っている今がチャンスです！ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか？

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

取材中、担当者の方がエピソードを話される際の自然な笑顔が印象的でした！写真撮影でも緊張感はなく、むしろ会話が弾んで温かい雰囲気に包まれました。みなさんフランクで親しみやすく、役職関係なく気軽に相談できる環境が整っています。社員同士の仲の良さが、一人ひとりの成長と働きやすさを生み出している。この会社なら、きっと安心して長く働けるはずです◎

取材担当有森より
取材で何より印象的だったのは、「数字ももちろん大切だけど、一人ひとりの定着に深く寄り添いたい」という同社のあたたかな姿勢。上場グループの安定基盤のもと、残業月6.8hや有休取得率100％という圧倒的な働きやすさが、社員の皆さんの“心のゆとり”を生み出しているのだと感じました。未経験からの挑戦も、経験を活かしたキャリアアップも。温かさに溢れたこの環境なら、あなたらしくイキイキと輝けるはずです！