在宅勤務・リモートワークOKの求人！

取材担当高木より
社員が安心して長く働けるよう、「失恋休暇」や「プロポーズ休暇」などユニークな福利厚生を整えている同社。こうした制度は、代表が社員を想って作ったものなのだそうです。オフィスは明るく清潔で、社員同士が気軽に声を掛け合う雰囲気が印象的でした。未経験者が9割以上という環境だからこそ、「分からないことは何でも聞ける」文化が根付いているのだと感じました。長く安心して働ける会社を探している方にぴったりです♪

2026年3月末時点で約10.6万名がスタッフサービスグループで就業しており、全国で毎日100名以上就業決定しているのだそうです。それだけ多くの方と企業をマッチングできるのは、「残業なしがいい」「在宅で働きたい」など一人ひとりの理想を形にしているから。希望の職場で多くの方がのびのびと活躍している事実にサポート体制の厚さを感じました。自分らしく働ける環境を探している方は登録してみてはいかがでしょうか♪

今回お伺いしたのは、富士通とＵＴグループを母体とするＦＪＵＴプラス株式会社。盤石な経営基盤が整っているのはもちろん、働きやすい環境・制度や教育制度も充実しているので、「未経験からチャレンジしたい」「正社員として長く活躍したい」という方にピッタリ♪ 事業拡大にあわせて積極的な採用活動を行っている今がチャンスです！ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか？

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

まるで映画の世界に迷い込んだかのようなファンタジー空間に、取材班も思わず大興奮！内装費1億円という圧倒的なこだわりは、一見の価値ありです♪何より印象的だったのは、スタッフの皆さんが笑顔で楽しそうにお仕事をしている姿です。このお仕事ならではの“楽しい”を形にできるやりがいと、無理なく自分のペースで続けられる最高の環境だと思います♪毎日を新鮮な気持ちで楽しく過ごせること間違いなしです◎

鎌倉の街中に佇む洗練されたオフィス。取材中、子育て中の女性社員がイキイキと働く姿を目にしたことが印象的でした。鎌倉ということで通勤がしやすく、家庭と仕事の両立を自然に叶えられる環境で、心地よいワークライフバランスを実現できる職場だと思います。実際に、産育休から復帰して活躍している女性社員も在籍中。仕事と家庭、どちらも大事にしながら自分らしく働きたい方に、ぜひおすすめしたい企業です！

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

取材中、担当者の方がエピソードを話される際の自然な笑顔が印象的でした！写真撮影でも緊張感はなく、むしろ会話が弾んで温かい雰囲気に包まれました。みなさんフランクで親しみやすく、役職関係なく気軽に相談できる環境が整っています。社員同士の仲の良さが、一人ひとりの成長と働きやすさを生み出している。この会社なら、きっと安心して長く働けるはずです◎

コロナ禍というパラダイムシフトを経過し、さらに通信技術の進化が進んだ現在。オンラインで全国のお客様との取引が一般的になりました。 場所の制約がなくなり、全国各地域に対して密着した提案ができるという、営業上のパラダイムシフトも生んでいます。 家庭と職場が一致することで、精神的な安定を図れるという声も多く聞かれます。同社ではリモートランチ会を開催するなど、在宅勤務者のケアにも抜かりはありません。

「バックオフィスに挑戦したいけどPCが苦手…」という方の救世主とも言える同社。驚いたのは、入社初日の有給付与や残業ほぼなしという徹底した「自分時間」への配慮。さらに専任担当者がLINEで日常の悩みに寄り添い、万が一の時は職場へ駆けつける手厚さも魅力です。未経験入社が9割以上というのも納得！「ゆるっと自分らしく、でも将来は安定したい」というワガママな願いを叶えたい方は是非ご応募してみてはいかがでしょうか？

取材担当向川より
取材を通じて感じたのは、「女性が長く働ける環境づくり」への本気度です。横河デジタルでは、育児と仕事の両立支援として、時短勤務制度の柔軟な運用や、突発的な休暇にも対応するチーム体制が整備されています。その背景には、女性の活躍を推進する企業の姿勢があります。実際に女性社員が数多く活躍しており、取材に応じてくれた社員は生き生きと仕事の魅力を語ってくれました。まさしく、「頑張る女性を応援する企業」です！

2025年2月に研修体制が大幅に強化され、未経験の方でも安心してスタートできる環境が、さらに整ったという同社。実際に取材をして感じたのは、一人ひとりをしっかりバックアップする体制の手厚さ。コツコツ努力を積み重ねられる方や、より良い方法を考えて工夫できる方、人と接することが好きな方にとって、ここは自分らしく成長できる職場だと確信しました。新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。

「仕事を理由に、やりたいことを諦めないでほしい」。取材を通して同社からそんな強いメッセージを感じました。制度があるだけでなく、実際に過半数の社員が副業を持ち、愛犬との時間や推し活など自分の時間を全力で楽しんでいるのが何よりの証拠です。個人の人生を支援する事業を展開しているからこそ、社員自身の人生も豊かであってほしいという温かい想いが根付く同社。ここなら理想の働き方がきっと叶うはずです！

取材担当吉澤より
【フレックス制（実働7時間）】【リモートOK】【残業月約10時間】と、この上ない働きやすさが整っている同社。取材中に印象的だったのは、「受講生に変化があることが何より嬉しい」と語ってくれた講師の方の笑顔です◎沢山の人に研修する機会が多いため、人と話すことが好きな方や、ルーティーン業務のオフィスワークでは物足りない方にはぴったりのお仕事だと思いました♪

これから拡大フェーズに入る株式会社リライアス。 確かな成果を上げ、着実に成長している勢いのあるベンチャー企業です。 リクルートをはじめHR業界で活躍してきたメンバーを中心に、これからを"自分たち"で作っている会社なので、職種関係なくあらゆるメンバーと共に企業の未来を創造していくことができます。 また、代表や執行役員との距離が近く、良いアイデアはスピーディーに形にすることができます！