お客様との折衝・チームメンバーのマネジメントetc…
成果にコミットする事務職にチャレンジしませんか？
仕事内容
≪3ヶ月の研修＆先輩のサポートでマネジメントを学ぶ≫
◎女性比率70％！家庭と両立する女性が活躍中
◎土日祝休みでプライベートの時間も充実
◎年収418万円以上／賞与年2回
◎頑張りに応じて給与UPも目指せる
応募資格
学歴・年齢不問・未経験歓迎！
★業界職種を問わずチームリーダーの経験をお持ちの方は大歓迎★
≪このような方にピッタリ≫
・マネジメントスキルを身に付けたい
・業務改善（生産性UP）をすることにやりがいを感じる
・リーダーシップを発揮したい
給与
【年収418万円～516万円】
月給23万5000円～＋賞与年2回
★昇給年2回あり！役割遂行評価を実施し、Gradeの見直しを行います。
【SV Gradeについて】
担う役割によって2～7の等級を決定し、等級が上がるにつれて給与もアップします。入社後はGrade2からのスタートを想定していますが、経験・スキルによっては、Gradeを上げてスタートする可能性もあります。(過去実績あり)
※給与はGradeをもとに月給制で支給
※超過勤務手当(*1)を別途支給
※研修期間3ヶ月あり(その間、給与・待遇に差異はありません)
*1…月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（首都圏）の各クライアント先
★クライアントの9割が東京都23区内です
★転居を伴う異動はありません
★私服勤務可 ※プロジェクトによる
≪色んな場所で働けるから、毎日新鮮！≫
様々な会社や幅広いお仕事、多くの人と出会えるのでマンネリ化せずに毎日を過ごせます。
「ずっと同じ仕事は物足りない」という方にピッタリです。
入社時にPowerPointやExcelのスキルがなくても大丈夫！入社後の研修で基礎からレクチャーします！
アピールポイント
アイコンの説明
- 未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 研修・教育あり
- 語学活かせる
- 資格住宅手当
- 産育休活用有
- 育児と両立OK
- 休日120日～
- 女性管理職有
- 賞与あり
- 転勤なし
- 正社員登用有
- 土日祝休み
- 残業少ない
- 上場企業
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 私服OK
- 時短勤務あり
女の転職！取材レポート
制作担当前田より／
「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。
