株式会社プレイス＆アビリティの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

社員同士の仲がとても良い会社だと思います！
年齢層が比較的に若く、年が近いこともあり
仕事終わりに大人数でごはんに行ったり、休日にBBQをしたり
学生時代の友達の様な関係の社員がたくさんいます。
また、様々な部署がありますが
オフィスが仕切りのないワンフロアなこともあり
部署を超えての交流がある風通しの良い雰囲気も好きです！

ひとりひとりの意見や考えを尊重してくれるところです！
「事務職」だから、「新卒」だからということは一切なく
自分の意見を聞いてくれる先輩がたくさんいます。
わたしは元々消極的な性格でしたが
この会社に入ってから自分から発信できるタイプに
なることができました！

もっともっと大きな会社になってほしいです。
会社の成長と共に、社風や制度など
働きやすい環境にブラッシュアップされていると感じます！
今以上に働いている社員全員が
「この会社で働いてよかった」と思える環境になったら
素敵だなと思います！

一言でいうと、『人』を大切にしている会社です。
初めての面接も、緊張して上手く話せなかったのにも関わらず
可能性を見出してくださり、良い所を引き出そうと他愛もない会話も含め2時間ほど面接をしてくれたことがありました。
一緒に働くメンバー、そしてお客様に対して本気になって行動ができる社員が多いところは、とても良い点だと感じています。

私自身、ライフイベント（結婚・出産）を経て復帰しました。
ベンチャー企業だから休みが取れない、制度が整っていないから子供を産んだら働けない、とよく聞きますが、それは違うと思っています。
会社の売上が達成した翌月はお休みを頂ける制度があるのですが、バックオフィスも対象となっており、年間休日は130日近くになります。

代表が掲げる「社員の物心両面の幸福」に基づき、ジョブローテーション、時短勤務やフレックスなど、様々な制度が社員の声から生まれました。

『フラットな職場環境』
代表や先輩など、入社年数や役職に関係なく意見が飛び交う職場です。
そういった環境だからこそ、業務の相談も気兼ねなくできますし
一人ひとりの成長に向き合ってくれる先輩ばかりなので、
安心してスキルを高めていくことが可能です。

社内の女性比率が50%ほどに拡大し、私のようなワーキングマザーが増えるにあたり、さらなる『働きやすさ』を実現していけたらと思っています。
働き方の多様化や、社員一人ひとりが仕事を楽しんで働けるように、アイデアをどんどん出していけたらと考えます。