異業種からキャリアチェンジした社員も多数在籍！安心して働ける環境があります。

◆なぜ転職を考えたのですか？
『前職は損害保険会社で事務職をしていたのですが、書類の処理や電話対応などがメインで将来のキャリアアップを考えた時に、自分がやりたいことって何だろうと考えたのがきっかけです。』

◆その中でもなぜ東京海上日動キャリアサービスを？
『東京海上グループの会社ですので前職の知識が少しでも活かせればいいなと思ったのと、募集していた業務内容がオフィスワークに留まらず直接お客様やスタッフさんのところへ訪問する動きのあるお仕事だったので、自分に向いているなと思ったのがポイントでした。』

◆実際に働いてみていかがですか？
『今日は一日外出の日、今日は社内での業務集中日など、自分でメリハリをつけた働き方ができています。また、フルフレックス制ですので、例えば外出先へ直行しそのままリモートワークでの業務も可能なため、プライベートも充実できています！』

◆今後の目標はありますか？
『スタッフさんと定期的にお話する中で、もっと力になりたいという思いが強くなり、キャリアコンサルタントの資格取得を目指して勉強中です。』

◆ほかにも魅力ポイントはありますか？
『女性が働きやすい環境が整っているためワークライフバランス重視派はもちろん、キャリア重視派も活躍できる会社だと思います。将来のライフプランにあわせた働き方ができるのはとても魅力的だと思います！』

◆お話を聞かせていただき、ありがとうございました！

◆なぜ転職を考えたのですか？
『前職は派遣社員で出産後は子育て中心の生活を送っていたのですが、もう一度、正社員としてチャレンジしたいと思い転職活動を始めたんです。』

◆その中でもなぜ東京海上日動キャリアサービスを？
『女性社員が多く、子育て中の社員さんも活躍していて会社全体でライフイベントへの理解が深いのが魅力的でしたね。まだ子供が幼いため、仕事と家庭を両立させることが働くにあたっての条件でしたので、それが叶う会社だと感じました。』

◆実際、子育てとの両立はいかがですか？
『フルフレックス制が導入されているのでとても助かっています。多少残業はありますが、中抜けをして家庭のことを済ませて仕事の続きをしたりもできます。リモートワークも織り交ぜながらの勤務スタイルが可能ですので働きやすい環境です。』

◆どんな時にやりがいを感じますか？
『お客様が求めていることに応えられたり、スタッフさんからの相談に対して解決のお手伝いができた時に「ありがとう！」「助かりました。」と感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じます。自分の仕事が誰かの役に立っているんだ！と実感できます。嬉しいですよね。』

◆他にも魅力ポイントはありますか？
『異業種からの転職でもあり、最初は子育てとの両立という他にも、お仕事内容についても不安でいっぱいでした。しかし先輩や教育担当の方のフォローがしっかりあり座学だけでなくOJTも丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方でも自信を持ってお仕事できるようになります。』

◆お話を聞かせていただき、ありがとうございました！