編集部セレクト！女性が働きやすい企業特集

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

【残業少なめ】【週2～3休み】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】など…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場グループ企業としての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

取材担当石山より
【土日祝＋年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100％】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました！東証グロース上場の安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画＋OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

業界売上No.1を誇るテクノプログループ。その安定基盤のもと、研修制度や資格取得支援など、未経験からでもIT業界で活躍できる人材へ成長できる環境が整っています。年間休日122日、残業月平均12時間と、働きやすさも抜群。IT業界に興味はあるけれど、一歩を踏み出せずにいる方や、手に職をつけて長く活躍したい方にぴったりの環境だと感じました◎

【完全週休2日制・基本10時出社・駅直結店舗多数・半休制度あり…】といった働き方を兼ね備えている東京ロイヤル。老人ホームの紹介業のパイオニアとして、百貨店内に店舗型相談カウンターを多数展開しているのだそう。さまざまな悩みを抱えるお客様のニーズに合わせて柔軟・丁寧な対応を行い、18年もの間実績を積み重ねています。地域からの信頼も厚い同社だからこそ、社会貢献できるやりがいを感じられると思えました♪

幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。取得率100％の育児休業はお子様のお誕生日に応じて2歳～2歳半まで取得可能なうえ、ライフサポート休暇、介護休業など生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

全国の百貨店や専門店で採用を行っているアルビオン。コーセーグループならではの知名度と信頼感のもと、誰もが知る有名ブランドの美容部員として、自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です！ 【年間休日123日／残業月平均2.1時間／育休復職率95％】と、働きやすさも抜群。実際に勤続年数は8.8年と、女性が長く活躍しています。ゆとりある働き方をしながら、お客様に必要な接客をお届けしたい方にオススメです♪

【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】など、働きやすさに配慮した制度が整っている同社。幅広い世代の女性がライフステージが変わっても無理なく続けられているそうです。保険業界でよくある朝礼や知人へのセールスも一切なく、同社独自のスタイルで営業活動ができることも特徴。他社にはないたくさんの魅力がある環境で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です！案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと！毎日充実した日々を過ごしているようでした！

ピラティスやヨガなど幅広いトレーニングを一つのスタジオで受けられることが特徴の同スタジオ。安定した収入を手に入れられる環境だけでなく、働きやすさも抜群です！取材でお伺いした中でも、スタッフの皆さんが和気あいあいと仲良くお話されている明るい雰囲気が特に印象的でした。これからご入社される方も安心して居心地よく働けそうだと思います♪

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。