未経験でも安心！研修・教育が充実している企業特集

取材担当松澤より
大正元年設立の「水谷養蜂園」と深い関わりのある『HACCI』は、“老舗ならではの安定感”と“現代女性の心を捉えるトレンド感”が交わる人気ブランド。「HACCIが好き」「美容が好き」という方がやりがいを持って活躍されている様子が印象的でした。ギフトやブライダルドリンクとしても親しまれている同社の商品。胸が躍る「特別」な商品で、多くの女性のキレイを支えませんか？

取材担当松澤より
取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

取材担当石山より
インサイドセールスの先駆者として20年以上成長を続ける同社は、最新のIT知識を活かしてお客様の課題解決に取り組む環境が整っています。特に印象的だったのは、「聴く力」を活かして成長できる仕事の奥深さ。充実した研修制度と専属トレーナー制で、未経験からでも着実に成長できるとのことでした。性別を問わないフェアな社風も魅力で、女性管理職比率は40％。 「IT業界で長く活躍したい」そんな方におすすめしたい企業です！

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

取材担当篠田より
今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代～50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です！

女性スタッフも多数活躍する同社。子育てと仕事を両立させながら仕事を順調に進めていたり、ブランクから復帰し第一線で活躍していたりと、みなさん様々なキャリアを実現されていました。未経験スタートも多く、最初は不安に思う方も少なくありませんが、上司や周りのサポートを受けながら少しずつ成長しているとのこと。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く在籍しています。

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

関西エリアに24店舗展開する、地域密着型の保険代理店である同社。お客さまにとって本当に必要な保険をご案内する寄り添い型のスタイルが特徴です。お客さまだけでなく社員の人生にも向き合い、働きやすさを整えているとのこと。実際に家庭と仕事を両立する女性が多く活躍しているのも頷ける環境です♪将来を見据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリだと感じました！

今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

取材担当松澤より
社員の99％が営業未経験からスタートしている同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【年2回の9連休】【時短勤務の相談もOK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪未経験からでも、収入UP＆働き方改善ともに叶えられる企業様です！

正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

東宝ハウスを取材して驚いたのは、「不動産営業=きつい」という固定観念が覆されたこと。残業月20時間以内、髪型自由、直行直帰OKなど、働きやすさが徹底しています。また、「年収1000万円以上が8割」という実績と、「お客様に正直に向き合う」という誇りがどの社員様からも感じられました！未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている同社なら、あなたの人生を変えるチャンスになるはずです！

取材担当篠田より
SDエンターテイメントで働く女性たちに取材を実施！ 印象的だったのは「自分のアイデアが実現できる喜び」を語る社員の表情でした。ピラティススタジオではお客様の声を反映した独自メソッドの開発に挑戦中。保育園では子どもたちの「やってみたい」を大切にした保育が実践されています。「最初は経験がなくても丁寧な研修があるから安心」という声も。ワークライフバランスを重視する風土と成長機会の豊富さが魅力の職場です。

年間2万組以上のフォトウェディングをはじめとし、アニバーサリーフォトや着物レンタルといった記念日を盛り上げるサービスを展開している同社。カメラマン、ヘアメイク、スタイリストにプロたちを集め、一生に一度の瞬間を全員で創り上げています。お客様にとって特別な瞬間に立ち会い、笑顔を生み出すこの仕事はやりがいに満ちていること間違いナシ。「誰かを笑顔にする仕事がしたい」そんな方にはピッタリだと感じました！

住友不動産の高級賃貸マンションの顔として、入居者様の暮らしを支えるフロントスタッフ。1日働いたら2日お休みというサイクルや、座り仕事中心で無理なく働けるのが魅力です！また、退職金制度や再雇用制度など、安心して働き続けたいと思える制度も整っています。「誰かの役に立ちたい」「オンオフのメリハリをつけて働ける環境に転職したい」「安心できる会社で長く働きたい」という方にオススメです◎

1948年の創業以来、安定経営を続けており、今回店舗スタッフを積極採用中！社員や店舗同士の協力体制があり、休暇も取りやすいとのこと。育休や時短勤務の活用実績も多く、安心して働き続けられる環境が整っているので、これからライフイベントを迎える方や子育てが落ち着いて仕事復帰したい方にピッタリです！

【有給消化率100％】【残業ほぼなし】など、社員が健康的に働き続けられる環境を整えている同社。取材でお話を伺った現場スタッフの皆さんは柔らかい方が多く、終始笑いに包まれた和やかな雰囲気でした。 同社の魅力は何と言ってもオーガニックへのこだわり。現場社員の一人ひとりがそのこだわりを理解しており、接客も自信を持って行えるそうです。ホンモノの商品に携わりながら接客の仕事を続けたい方にはピッタリです！

東証グロース上場TKPグループである同社。取材時に印象的だったのは、社員同士が年齢やポジションに関係なく、冗談を交えながら和やかに会話を楽しむ姿。その温かな雰囲気が、働きやすい環境づくりの証なのだと実感しました！さらに、【残業ほぼナシ】【有給休暇は100%取得可能】と、プライベートの時間もしっかり確保できます。「安心して長く働きたい」という方にぴったりの職場だと感じました！