結婚・出産後も安心して続けられる仕事

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

取材担当篠田より
広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

関西エリアに24店舗展開する、地域密着型の保険代理店である同社。お客さまにとって本当に必要な保険をご案内する寄り添い型のスタイルが特徴です。お客さまだけでなく社員の人生にも向き合い、働きやすさを整えているとのこと。実際に家庭と仕事を両立する女性が多く活躍しているのも頷ける環境です♪将来を見据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリだと感じました！

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。

"未経験から事務職へ"そんな挑戦をサポートしているレイバーワークのサービス『Career Piece（キャリアピース）』。未経験の方々の事務職デビューに特化したサービスは希少で、ここで事務職としてのキャリアをスタートできるようになる方が今後増えていくのではないかと感じられます！ 会社にいる間に留まらず、その後のキャリアまで一緒に考えてサポートのある安心の環境で、あなただけのキャリアを実現できるはずです！

取材担当篠田より
2010年に誕生し、今では店舗数が全国で約600店舗と急成長を続けている「りらく」。今回、取材して驚いたのは、何といっても自由すぎる働き方でした。好きな場所でどこでも働けることや、副業もOK、もちろんがっつり稼ぐということもできるそうで、働き方のバリエーションは豊富。さまざまな働き方が世の中で認められてきているので、「もしかしたら今どきの働き方なのでは」と取材を通して感じました♪

営業未経験からスタートした社員やママ社員の方々が活躍している同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【夏期9連休・冬期6連休※2025年度実績】【時短勤務OK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪収入UP＆プライベートとの両立ともに叶えられる企業様です！

「ブランクがある方も、小さい子供がいる方でも安心して活躍できる環境をつくる」という、代表の強い思いから設立された同社。実際に育児経験のある方が80％以上と、仕事と家庭の両立をさせやすい環境は数字にも表れています！また、希望すれば半年ほどでリーダーとして幅広いお仕事を経験できる点も大きなポイント。「家庭のことも大切にしながらキャリアアップも目指したい！」そんな方にこそ是非、応募して欲しい企業です♪

取材担当宇佐美より
不動産大手のグループ企業として広く知られている三井不動産グループ。その中でオフィスビルの管理業務を手がける同社では、今回オフィスビルでの事務・受付の募集をスタート！配属先となるのはおしゃれなオフィスビルで、ドラマの世界のような雰囲気にきっとワクワクしていただけるはず！残業ほぼ無く働きやすい環境が整えられているため、プライベートも充実させることができます◎

今回お伺いしたのは、ＵＴグループと富士通グループを母体とするＦＪＵＴプラス株式会社。盤石な経営基盤が整っているのはもちろん、働きやすい環境・制度や教育制度も充実しているので、「未経験からチャレンジしたい」「正社員として長く活躍したい」という方にピッタリ♪ 事業拡大にあわせて積極的な採用活動を行っている今がチャンスです！ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか？

国内最大規模の店舗数と利用者数を誇る『LAVA』グループ。女性の活躍を応援する社風から、社員の方のライフイベント、今後のキャリアも大切にしている印象を受けました！運営スタッフ、店長、トレーナーは全員女性で、女性管理職も多数活躍中です♪キャリアパスが豊富で、実際に現場のスタッフを経て本社で活躍される方も。キャリアもプライベートも大切にしたい方は、LAVAがオススメです！

【17時退社】【土日祝休み】【実働7時間】といったワークライフバランスが整う同社のPMMサービス事業部。入社の決め手は、「長く働けそうと感じた」「何かの資格を取りたくて、FP資格が目に留まった」「お客さまに寄り添えるやりがいがあると思った」という理由が多いようです。未経験も多く、男女ともに活躍中とのこと！社員の雰囲気が気になる方は、関連リンクの『ファイナンシャルアドバイザーによる自己紹介』をご覧ください♪

学歴や職歴、年齢を問わず、正真正銘のダイバーシティを実現 しているクラリス。本社は、名立たるグローバル企業が多く 集まる六本木ヒルズにあります。「これからの働き方創造」 をテーマに堅調な事業成長を実現しており、バックグラウンド に関係なく、社員一人ひとりが個性を活かしながら輝き 続けられる環境づくりを大切にしています。社内研修も充実 しており、新たなキャリアのスタートに最適だと感じました！

「残業少なめ、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。クリニックにお邪魔すると、和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

今回の取材では東京スカイツリーでお話をお伺いしました。驚いたのは、スタッフの方々のプロ意識。写真撮影中でもお客さまをご案内していたり、丁寧に挨拶をされていたり。終始素敵な人柄を感じることができました。もちろん、東京スカイツリーという世界的に有名な観光地でだからこそ、特別な景色や様々な方との接客など、ここでしかできない経験がたくさん！未経験の方も歓迎なので、ぜひチャレンジしてください◎

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

子育て支援の基準を満たした企業が認定される「プラチナくるみん」や、女性の活躍推進の認定である「えるぼし」を取得し、現在女性管理職比率は約4割ととても高い水準の同社。今回取材でお話を伺ったところ、女性が将来も安定的に活躍できる環境が整っているところに惹かれて入社を決めた方がとても多いとのことでした！一人ひとりのキャリアも人生も大切にできる同社でなら、安定志向のあなたにピッタリな働き方が実現できます！

取材担当北川より
きものというと敷居が高いように感じるかもしれませんが、実は自宅で洗えるカジュアルなものもあるのだとか。また、近年では写真スタジオ併設店舗、EC、着付け教室など幅広い事業を展開することで、事業の安定性を維持。時代の流れに合わせて進化し続ける同社なら、安心して長く働けると感じました！

取材を通じて印象的だったのは、社員さんのフランクで話しやすい社風。中途入社でも自然と馴染める空気が広がっていると感じました。さらに、子育て中のメンバーも多く、互いにサポートし合える環境があるからこそ、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能◎仕事も家庭も大切にしながら、安心して長くキャリアを築ける職場だと思います！