未経験OK！人柄重視の求人

「いい人しかいないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

ネット販売は行わないアルビオンとエレガンス。対面のみだからこそ、お客様のご相談にのりながら、専門知識を活かして最適な商品を提案できるそう。そして、実は商品広告もあまり打っていません。そこには、「ビューティーアドバイザーがブランドの広告塔」という考えがあるから。自信を持ってご提案ができるよう、充実した研修もあります。知識を磨き、お客様に必要不可欠な存在になるためのステージが整っているのです。

ローランドさんがプロデュースする男性専用脱毛サロン『RBL』などを運営する株式会社Lady Bird。【賞与あり】【土日休みOK】【長期休暇あり】など社員が安定して働ける好待遇が魅力です。温かく真摯に取材に応じてくださったスタッフの方々からは、これからの成長への熱意を感じました。「美」へのこだわりを詰め込んだサロンを展開する同社で、美容未経験から活躍できるチャンスをぜひ掴んでください！

取材担当篠田より
様々なIT企業を見てきた取材班ですが、クラフトの取材で驚いたのは女性エンジニアの多さ！女性が5割を占めるという同社は、いまだに労働環境が問題視されるIT業界においては珍しく、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っていました☆残業少なめ、年間休日125日、有給も取りやすい風土、ワーキングママへの理解の深さ…など抜群の働きやすさ◎好きな仕事をずっと続けたい方には最適な環境だと思います♪

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

営業未経験からスタートした社員やママ社員の方々が活躍している同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【夏期9連休・冬期6連休※2025年度実績】【時短勤務OK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪収入UP＆プライベートとの両立ともに叶えられる企業様です！

【業界No.1】【プライム上場企業】と圧倒的な実績と安定基盤を持つ同社。今回取材をさせていただいた社員2名の方が口をそろえておっしゃっていたのは“人間関係の良さ”！すぐに仲間に相談できたりどんな時も仲間をリスペクトできたりする環境が風通しの良い社風に繋がっているのだと感じました！未経験からでも安心して働ける研修や制度が整っているため、出会いや結婚にまつわる仕事に挑戦したい、そんな方にピッタリです◎

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

【17時退社】【土日祝休み】【実働7時間】といったワークライフバランスが整う同社のPMMサービス事業部。入社の決め手は、「長く働けそうと感じた」「何かの資格を取りたくて、FP資格が目に留まった」「お客さまに寄り添えるやりがいがあると思った」という理由が多いようです。未経験も多く、男女ともに活躍中とのこと！社員の雰囲気が気になる方は、関連リンクの『ファイナンシャルアドバイザーによる自己紹介』をご覧ください♪

取材担当篠田より
オーガニック食品の企画開発を行っている同社。在籍している社員の方も、“健康志向”や“オーガニック志向”の方が多く、同社のこだわり抜いたオーガニック食品は、会社全体で愛されている商品です。そんな同社だからこそ、社員の健康を応援する福利厚生や働きやすい環境も魅力。「オーガニックに興味がある」「健康意識を高めたい」という方なら、気の合う仲間と一緒にイキイキと働けるはずです♪

正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

＊面接1回！スピード選考 ＊子育て中のワーキングママも在籍中 ＊ジェンダー平等の推進企業 今回のインタビューで、全員が口をそろえたのが「頑張った分だけ評価されるのが1番の魅力」ということ。すべての女性の自立や成長を後押ししたいという代表の想いが、こうした会社の風土にしっかり根付いているようです。頑張った分だけ高収入を実現できる同社の環境が、彼女たちの背中を力強く押しているのだと分かる取材でした♪

取材で最も印象に残ったのは、社員を大切にする文化の厚さです。ベンチャー企業ながら家族のような温かさがあり、社員の成長と幸せを本気で考える姿勢が伝わってきました。業界初の希少なサービスを展開しながら、有給取得率ほぼ100%、家族優先の文化を実現している点も素敵だと思います！未経験から営業スキルを磨きたい方、働きやすさとやりがいを両立したい方に最適な環境だと感じました！

ITソリューションから医療関連や公共事業と、幅広い領域を手掛ける日本ビジネスデータープロセシングセンター。半世紀以上黒字経営を持続させる安定企業である。今回の求人では、医療受付事務職、医師事務作業補助を募集。未経験から医療貢献に挑戦できる魅力がある。また同社では女性の活躍を支援する企業として「くるみんマーク」を取得。女性管理職も多数登用しており、長く活躍していける土壌ができている。

障害者雇用を推進してきた同社は、豊富なノウハウに加え、フォロー体制も抜群。一筋縄ではいかないことも多い仕事ですが、相談窓口や様々な部署と連携を取りながら仕事を進められる体制が築かれているそうです。また、自分の仕事が人のためになっている、という実感が湧くからこそ、仕事を楽しめている人が多いんだとか。働きやすい環境も充実しており、腰を据えて働きたい人にはピッタリの環境だと感じました。

損保ジャパンを中核とする「SOMPOグループ」の一員であり、お仕事環境がしっかりと整っている同社。1から学べる研修や、働き方の柔軟性、手厚い福利厚生など…注目いただきたいポイントが多数あります！ そのため同社では、未経験からのスタートはもちろん、主婦・ママなどライフイベントとお仕事を両立させる女性が多数在籍しているのだそう。「ここなら安心！」が揃う同社で、新しいスタートを切るのはいかがでしょうか？

取材担当有森より
工場取材は何度か経験していますが、女性が自然体で働いている現場は初めてでした。「僕はすぐ、有給とれって言っちゃうんですよ。お子さんの熱とかも、そばにいてあげなって」取材に応じた現場責任者のこの言葉に、この会社の本質を見た気がします。1966年創業以来続く老舗企業。住友グループの仕事を請け負う堅実な企業でありながら、社員の配慮は驚くほど柔軟。有給消化率83.8％という数字も、飾りじゃないと実感できました。

【賞与年2回】【年間休日125日】【飯田橋駅徒歩1分】など嬉しい待遇が揃う同社。取材を通じて、社員の皆さんがとてもオープンで温かく迎えてくださる社風だと感じました。人事や統括部長も率直にお話しくださり、特に統括部長が「新しい仲間を迎えるのが本当に楽しみ」と語っていた姿が印象的です。成長意欲あふれる方にとって、大きなチャンスと出会いが待っている場所だと思います。

大きな資産を扱う責任ある仕事でありながら、柔軟な働き方も叶う同社。 年間休日120日で残業はほとんどなし、さらに福利厚生も手厚く、業界でもトップクラスの働きやすさです。 またオフィスは梅田エリアにあり、仕事終わりの買い物やお出かけがしやすいのも嬉しいポイント。 「仕事とプライベートを両立させていきたい」「自分らしいライフスタイルを大切にしたい」 そんな方にぜひオススメしたい求人です！

取材担当佐藤より
【連休OK】【残業少なめ】【住宅手当/家族手当あり（正社員のみ）】など…働きやすさが整った同社。実際に式場にもお伺いさせていただきました！取材班が足を踏み入れると、キレイな内装。室内に並ぶドレスは、どれも素敵で感動。皆さまブライダル業界に入ってから口をそろえて、1番のやりがいは「お客さまからの嬉しいお言葉」と話されており、お客さまだけでなく自分自身も幸せになれる、素敵なお仕事だと思いました♪