注目企業を厳選紹介！おすすめ優良企業特集

取材担当松澤より
取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

クリニックで働くお2人にインタビューしました！患者さまの不安を少しでも和らげられるように、ご挨拶やお声がけなど、些細な態度まで気配りを行っているそうで「素敵だな…！」と率直に感じました。幅広い年代の方が活躍しているらしく「年齢は気にせず活躍できますよ」とのこと。また、女性も多く活躍しているため、子育て中でも無理なく働けるようサポートしているらしく、ライフステージの変化があっても続けやすそうです♪

リクルートグループで大手企業を中心に、開発支援や研究支援などを行っている同社。前職での内容・キャリアの長さは全く気にしないと採用担当は語っていた。そして印象的だったのは、「当社で経験を積んで、それを他社で活かしたいと思うようになったら、転職という選択肢も大いにアリです」という一言。その時々の自分の志向に合わせて、仕事や会社を選ぶ昨今、同社は時代にフィットする考えを持つ数少ない会社かもしれない。

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

取材担当藤田より
設立したばかりの若い会社ながら、持ち前のベンチャースピリットで 事業領域を拡大している伸び盛りの株式会社Haruka。 庄田社長は、 Harukaは、挑戦する人を全力で応援し、 夢を語るだけじゃなく叶えていく社風を持続させ 昨日までの自分を超えることが社員人一人の成長だと 考えているとのこと。 これまでの仕事で不完全燃焼だった方は、 同社で新たなスタートを切ってみてはいかがでしょうか。

業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です！案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと！毎日充実した日々を過ごしているようでした！

取材担当篠田より
メディアでも取り上げられる、今注目の「七宝麻辣湯」。店舗数を積極的に拡大しており、今回新たにスタッフを募集するとのこと♪ポストも続々と増えていて、将来を見据えたキャリアアップを目指せるのが魅力です！さらに、＊5～7日の連休取得OK＊賞与年2回＊残業少なめ など、働きやすい環境も整備◎ワークライフバランスを大切にしながら、前向きに成長していける職場だと感じました！

こちらの企業で重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事含め周りのスタッフならではの視点で丁寧に対応してくれる会社です。あなたが納得する未来がきっと見つかるはずです♪

「年間休日120日」「子どもが小学校卒業まで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

ローランドさんがプロデュースする男性専用脱毛サロン『RBL』などを運営する株式会社Lady Bird。【賞与あり】【土日休みOK】【長期休暇あり】など社員が安定して働ける好待遇が魅力です。温かく真摯に取材に応じてくださったスタッフの方々からは、これからの成長への熱意を感じました。「美」へのこだわりを詰め込んだサロンを展開する同社で、美容未経験から活躍できるチャンスをぜひ掴んでください！

【業界No.1】【プライム上場企業】と圧倒的な実績と安定基盤を持つ同社。今回取材をさせていただいた社員2名の方が口をそろえておっしゃっていたのは“人間関係の良さ”！すぐに仲間に相談できたりどんな時も仲間をリスペクトできたりする環境が風通しの良い社風に繋がっているのだと感じました！未経験からでも安心して働ける研修や制度が整っているため、出会いや結婚にまつわる仕事に挑戦したい、そんな方にピッタリです◎

積極的にお客様に提案する接客スタイルで、一人ひとりの暮らしに寄り添うunico。「どんな暮らしがしたいですか？」という質問から会話が始まり、お客様の好みを理解するとのこと。単なる商品説明ではなく、希望や悩みに向き合い、最適な提案へ繋げる過程が印象的でした。「会話を大切に、販売だけでなくライフスタイル全体をサポートする接客をしたい」という方にピッタリの職場です。

子どもたちが安心安全に過ごすための学童を運営している同社。今回の取材では、子ども達だけではなく、従業員も大切にする職場づくりが徹底されていることが分かりました。本部が現場のスタッフをしっかりと支えていることや、残業が少なく休日が多い待遇を用意していることなど、自分も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。子どもに関わる仕事をしつつ、プライベートも大切にしたいという方にぴったりのお仕事です。

【残業ほぼナシ】【服装自由】【有給消化95％】など、社員がゆとりを持って働ける環境が整っているリムライン。1946年に設立された独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として、景気に左右されにくい経営基盤が整っているそうです。現在、3種類のオペレーションスタッフのポジションを募集しており、それぞれ魅力的な仕事内容のため、あなたが興味のある分野があればぜひご応募ください！

取材担当北川より
小嶋陽菜さんが手掛ける「Her lip to」「House of Herme」等を展開している同社。取材でお話しを伺うと「お客様を喜ばせるためには」「ブランドの想いを体現するには」と常に考えながら取り組んでいることが伝わってきて、社員の方々の想いが一貫している点が印象的でした。お客様の笑顔やSNSでの反響が直接見られる喜びは、同社ならではの醍醐味。ブランドの想いに共感し、一緒に成長していきたい方にピッタリだと感じました！

取材担当本田より
「IBIZA」のバッグは、国内自社工場にて一つひとつ手作りを行い、世代を超えて愛されています。今回はそんなバッグのデザイナーと、デザイナーを支えるパタンナーの募集です。取材でもそんな「IBIZA」のこだわりを余すところなくお伝えいただきました。こだわりのブランドで働けるチャンス、「バッグが好き」という方はぜひ応募をしていただきたいです。

【未経験・ブランクOK】【基本残業なし】【産育休取得実績あり】 東京、横浜、名古屋、京都、大阪など各地に店舗を展開している同社。コロナ禍においても業績は好調で、その抜群の安定感は魅力です。日々の業務で様々な刺激を得られるため、ジュエリーに興味をお持ちであれば、是非チェックしてみて下さい♪落ち着いてキャリアアップを目指せる環境で、新たな挑戦を始めてみてはいかがでしょうか。

取材して驚いたのは、手厚いサポート体制。月1回の面談やチャットでいつでも相談できる環境が整っています。さらに半年ごとの集合研修では、普段会えない仲間との交流も！また資格取得支援も充実しており、秘書検定や簿記検定に挑戦する社員も多数◎研修後も営業担当が手厚いフォローがあるため、未経験やブランクがあっても安心です♪孤独感なく、着実にスキルアップできる職場だと感じました！

企業の様々なサポートを手掛ける同社は、東京都出資の安定感が特長です。女性社員が多く活躍しており、「産育休暇取得・復帰実績100％」「月平均残業0～10時間」「現場リーダーや主任などへのステップアップもあり」など長期的なキャリアを築ける仕組みが整っています。未経験の方でも、人と接してきた経験が活かせる環境だと感じました！