研修・教育が充実！未経験から活躍できる仕事！

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

今回の募集は、リクルートスタッフィングの派遣スタッフだからこそのメリットがいっぱいあります。まず、たくさんの安定企業の中からあなたに合ったお仕事をご紹介。専任スタッフのアドバイスや研修などのサポートもあるので、未経験の方も安心ですね！「事務デビューしたい」という方はぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

「同じ女性として、働きやすく頑張りがちゃんと評価される会社を作りたい」という代表。【平均年収700万円】【未経験入社半年で月収60万円】といった収入アップと【髪色自由】【休憩はたっぷり150分】【子どもに合わせたお休み・就業時間】といった働きやすさの両軸で環境づくりに注力しているそうです。自分らしく、仕事もプライベートも大切にしたいという方にピッタリな会社だと思います♪

【入社お祝い金15万円支給】【1K・1Rの寮完備】【想定月収31.4万円以上】成田空港を50年以上守り続けてきた確かな実績に感銘を受けました！緊張感ある現場だからこそ、単身寮完備や充実した手当など、働く人への配慮が行き届いています◎特に印象的だったのは、未経験者への手厚いサポート体制。「空港で働きたい」という夢を持つ方にとって、これ以上ない環境だと感じました♪

求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました！未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

今回はFPとして活躍する2名の社員様へインタビュー！「会社が面談アポを提供する仕組み」や「現場社員が提案しやすい環境づくり」、「とことんお客さまに寄り添えるやりがい」など、会社の魅力をたくさん語ってくださいました。「転職してから自分の仕事に誇りを持てるようになった」と語るお2人はすごく幸せそうでした！保険をはじめ金融業界出身者が多いのも納得です♪ ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか！

優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル2025版)」にも選ばれる同社は、女性が長く活躍できる環境が整っていることが魅力です♪26年3月からは女性社員が安心して働けるよう、サニタリー用品費の補助制度を整えたとのことでした。 そんな同社ですが、取材班が注目する魅力ポイントは、将来的に多彩なキャリアパスを選択できること！今回の募集職種以外にもセールスや採用など、様々なキャリアにチャレンジできる可能性があるそうです♪

【年間休日125日】【髪型服装自由】【定着率95%】などの魅力がつまっている同社。PCの基本操作ができればOK◎異業種・未経験からの転職者が多数活躍中！「残業をおさえてゆとりある毎日を送りたい」「土日はしっかり休んでプライベートも楽しみたい」、そんな方にニューズベースはぴったりの環境です◎先輩のサポート体制も充実しており、未経験でも安心してチャレンジできます！

「建築をアップデートするベンチャー100」に選出されるなど、成長中の同社！今回は2名の女性社員さんにお話を伺いました♪ インタビュー中も写真撮影中も笑顔が絶えず、和気あいあいとした社内の雰囲気が伝わる取材となりました！《残業ほぼなし・フレックス》など働きやすい環境が整っているのはもちろん、社員同士の仲の良さや意見を言いやすいフランクな社風も魅力です◎ 同社でなら楽しくのびのび働けると思います♪

【残業月平均10時間以内】【連休取得可能◎】【小学校卒業まで時短利用OK】と、働きやすい仕組みを整えている同社。実際、社員の声や希望が採用され、全店に広がった事例もあるのだとか！このように一人ひとりの意見を聞き、環境を整えてくれるからこそ、長く働きたいと思える。人の温かさを感じながら、誰かの役に立ちたい方に心からオススメしたい職場です♪

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。

取材担当向川より
取材を通じて感じたのは、「女性が長く働ける環境づくり」への本気度です。横河デジタルでは、育児と仕事の両立支援として、時短勤務制度の柔軟な運用や、突発的な休暇にも対応するチーム体制が整備されています。その背景には、女性の活躍を推進する企業の姿勢があります。実際に女性社員が数多く活躍しており、取材に応じてくれた社員は生き生きと仕事の魅力を語ってくれました。まさしく、「頑張る女性を応援する企業」です！

東証プライム上場の安定感はもちろん、【産育休取得率100％】や【年休125日】【残業ほぼなし】といった働きやすさなど、環境・制度が充実している点がこのお仕事の魅力です！実際に現場の方からも「毎日楽しく、のびのびと働けている」といった声が上がっていました。「腰を据えて長く働きたい」方にピッタリだと思います。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

取材担当石山より
取材で印象的だったのは、「やりがいよりも、まずはこの待遇とホワイトな環境を目当てに来てくれて構わない」という採用担当者の言葉。水道インフラという景気に左右されない事業基盤を持ちながら、堅苦しさがない居心地の良さは、取材中の和やかな雰囲気からも伝わってきました！現在は「えるぼし・くるみん認定」取得に向け、若手女性の長期キャリア形成にも本気で取り組んでいるとのこと。安定志向の方にオススメです♪

取材担当Sより
実際に取材を通して印象的だったのは、“人の良さ”が言葉だけで終わっていないこと。忙しい時ほど自然に声を掛け合う空気感があり、社員さん同士の距離感も近く「大丈夫？」「手伝うよ」が自然に飛び交っていたことが印象的でした。上場グループならではの安定感に加え、働きやすさや人間関係を重視したい方にもぴったりの環境であると感じます！

取材担当Tより
移動や生活…ゆとりを持つためのサービスを幅広く展開している企業です。性別にかかわらず、頑張りは正当に評価される環境で女性の管理職登用も行っています。社員に対しても「ゆとりを持つ」環境で働けるように、住宅手当や休暇があり働きやすい環境だと感じました。

「今度ご飯行きません？」撮影中、先輩のWさんを誘ったのは入社して間もないOさん。社員同士が自然体で語り合う、とても風通しの良い空間がありました。様々な業界から入社している先輩が多い同社だからこそ、お互いに助け合う社風ができているのではないでしょうか。「馴染めるかな…」という不安を感じることなく、新人でも安心してスタートを切れる企業だと自信を持っておすすめできます！