頑張った自分へのご褒美！賞与ありの仕事！

募集するのは、クライアント企業と求職者双方の課題や希望に向き合い、提案を行うポジション。同社では「営業＝個人プレー」というイメージを覆すチーム文化が根付いており、困ったときは自然に声をかけ合い、協力しながら企業と候補者の未来を創っていく雰囲気がありました。充実した研修制度に加え、女性が長く活躍できる環境も整備。業界未経験の方も歓迎しているため、ぜひチャレンジしてみてください！

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

全国の百貨店や専門店で採用を行っているアルビオン。コーセーグループならではの知名度と信頼感のもと、誰もが知る有名ブランドの美容部員として、自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です！ 【年間休日123日／残業月平均2.1時間／育休復職率95％】と、働きやすさも抜群。実際に勤続年数は8.8年と、女性が長く活躍しています。ゆとりある働き方をしながら、お客様に必要な接客をお届けしたい方にオススメです♪

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

取材担当柳沼より
＊＊サンリオは“人柄”採用！＊＊ サンリオが好き、小さい頃サンリオグッズを集めていた、そんなあなたに朗報です。今回の募集は全国のサンリオショップ。Kawaiiキャラクターに囲まれながら、仲間はもちろん、サンリオ愛に溢れたお客様たちと毎日楽しく働けるチャンスです。人柄重視の採用なので、接客経験のない方でもOKとのこと。お客様が笑顔になれるお店づくりに、未経験からチャレンジしてみたい方にオススメです！

取材担当柳沼より
同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります！

【入社お祝い金15万円支給】【1K・1Rの寮完備】【想定月収31.4万円以上】成田空港を50年以上守り続けてきた確かな実績に感銘を受けました！緊張感ある現場だからこそ、単身寮完備や充実した手当など、働く人への配慮が行き届いています◎特に印象的だったのは、未経験者への手厚いサポート体制。「空港で働きたい」という夢を持つ方にとって、これ以上ない環境だと感じました♪

【残業月平均10時間以内】【連休取得可能◎】【小学校卒業まで時短利用OK】と、働きやすい仕組みを整えている同社。実際、社員の声や希望が採用され、全店に広がった事例もあるのだとか！このように一人ひとりの意見を聞き、環境を整えてくれるからこそ、長く働きたいと思える。人の温かさを感じながら、誰かの役に立ちたい方に心からオススメしたい職場です♪

「残業はほとんどなく、長期連休も取得しやすい環境」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、成長サポートも働きやすさも充実している同社。和やかで和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いのだとか。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした！

「バックオフィスに挑戦したいけどPCが苦手…」という方の救世主とも言える同社。驚いたのは、入社初日の有給付与や残業ほぼなしという徹底した「自分時間」への配慮。さらに専任担当者がLINEで日常の悩みに寄り添い、万が一の時は職場へ駆けつける手厚さも魅力です。未経験入社が9割以上というのも納得！「ゆるっと自分らしく、でも将来は安定したい」というワガママな願いを叶えたい方は是非ご応募してみてはいかがでしょうか？

東京都×東証プライム上場企業の共同出資で、安定した基盤を持つ同社。【年間休日125日】【残業月平均0～10時間】【産育休復帰実績100％】など、働きやすさも整っています。今回募集しているのは、お客様のビジネスを支える「事務アシスタント」と、障がいを持つ方の"働きたい"を支える「職場定着サポート」の2職種。どちらも専任講師による研修があり、未経験でも安心。人を支えることが好きな方におすすめしたい会社です♪

取材担当篠田より
東宝ハウスを取材して驚いたのは、「不動産営業=きつい」という固定観念が覆されたこと！18時の定時退社を推進していて、未経験でも月給30万円スタートという待遇は、心にゆとりを持ってお客様に向き合ってほしいという想いの表れだそう。しかも今回は、未経験スタートの同期とチームで始められるチャンス♪「聞き上手」を活かして長く活躍したい方にぜひおすすめしたい一社です♪

【産育休取得率100％】【年間休日125日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。東証プライム上場の安定基盤のもと、待遇・福利厚生も充実しています。「未経験からチャレンジしたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」といった方が多数入社しているようです♪長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

18時に帰宅が基本！DX化の推進や帰りやすい雰囲気があるので、残業はあっても2～3時間程度。プライベートを大切にしながら働けるのが当社の魅力。また、健康経営優良法人2025認定企業として福利厚生にも力を入れており、時短勤務制度や毎年取得できる最大9連休のリフレッシュ休暇など、社員の方が働きやすい環境づくりにも日々取り組んでいます。長く安心して働きたい方にピッタリの環境でしょう。

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。

神奈川を中心にリフォーム店を展開している同社。その親身できめ細やかな対応を積み重ねた結果、今では神奈川・東京に9店舗を構え、多くのリピーターを獲得するにまで至ったとのことです。細かなご要望にもお応えしてきたからこそ、地域の皆様に「家のことで困ったらヤマシンホーム」というイメージを浸透させることができたのではないでしょうか。そんな安心・安定企業で長く働いてみませんか？

住友不動産の高級賃貸マンションの管理等を手掛ける同社では、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しているそう！志望動機は「誰かの役に立ちたい」「オンオフのメリハリをつけて働ける環境に転職したい」「安心できる会社で長く働きたい」など様々。安定企業ならではの退職金制度や勤続表彰手当など、安心して働き続けたい方にぜひおすすめしたい企業です♪

大手金融機関などのBPO案件を多数手掛ける同社！今回募集する2つのポジションは、どちらも未経験・ブランクからでも安心してスタートできる、手厚い研修体制が魅力です◎ 働きやすい環境もバッチリ整っているので、「長期的なキャリアを築きたい」という方におすすめです♪