普段から気を付けていても、やはり季節の変わり目は体調を崩しやすいもの。朝起きて体の不調を感じるとき、会社に行くべきかどうか、悩んでしまうことはありませんか？

ただ、「休んだ方がいい」とは分かっていても、急に会社を休むのは気が引ける……。ということで、ちょっと無理をして出社したことがある人も多いのではないでしょうか。

Q.1 体調が悪い時に、無理をして出社したことはありますか？

そこで、働く女性419人に「体調が悪いときに、無理をして出社をしたことはありますか？」という質問をしてみました。すると、約96%の人が「ある」と回答。

Q.2　Q.1で「ある」と回答した方に伺います。その時に休まなかった理由は？

なぜ休まなかったのか理由を聞いてみると、「仕事で迷惑を掛けてしまうから」がダントツで票を集めました。

しかし、体調がすぐれない状態で会社に行って、ちゃんと仕事ができるのかどうかは別問題。無理して出社したときのエピソードを聞いてみました。

どうにか出社することはできても、多くの人は会社に着いてから散々な目に会ってしまったよう。やはり、無理をするのはよくないですね。

では、働く女性たちは「今日は休もう」と思うのは、どんな場合でしょうか。

「体調不良で休む」ボーダーラインを探るべく、「何度以上熱が出たら、会社を休みますか？」という質問をしてみました。

Q.3　何度以上熱が出たら、会社を休んでOKだと思いますか？

結果は、「38.0度以上」という回答が７割弱と大多数！ 大半の女性が「38.0度あったら、仕事はできない」という判断を下すようです。

最近では、コロナ禍の影響もあり微熱があれば自宅で療養、在宅ワークを基本とする会社も増えています。「急に休んだら周囲に迷惑をかけるかも……」と感じるかもしれませんが、体調不良を直すことにまずは専念・集中することが職場のためになることも。

職場ごとの指針に従って、適切な判断ができるといいですね。体調管理も気を付けていきましょう！

※この記事は2014年11月17日に公開し、2024年6月1日に更新しています

【アンケート調査概要】
●調査方法：転職サイト『女の転職@type』の20代～30代女性会員およびWebマガジン『Woman type』サイト読者へのWebアンケート
●調査期間：2014年10月9日～14日
●有効回答者数：419名
取材・文／大室倫子（編集部）

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