アンケート実施期間／2019年9月30日～10月10日　有効回答数／790名
調査方法／女の転職type会員に対してWEB上で調査

Q.1 何歳まで働きたいですか？

60歳以上の年齢を選んだ方が、全体の80％を占めるという結果に。35歳以下の年齢を選択した人はたったの3％。「一生涯、働ける限り」を選んだ方が全体の4分の1を占めるなど、長く働きたい女性が圧倒的多数であることが分かりました。

Q.2 その年齢を選んだ理由は？

一生涯

社会とのつながりを持つことで若々しくいられると思うから。

70歳

この年齢までは元気に働けそうだから。

65歳

ある程度お金を貯めて、余生を楽しみたいから。

60歳

老後の年金生活では不安なので 貯蓄しておきたいから。

55歳

少し早めに退職してプライベートを充実させたいから。

50歳

元気なうちに仕事を辞めて、好きなことをしたいから。

45歳

体力的に働くのが辛くなってきそうな年齢だから。

40歳

子供が大きくなるまではフルタイムで、手が離れたらパートをしたいから。

35歳

結婚して、子育てのタイミングで引退したいから。

30歳

早く家庭に入って、家族を大切にしたいから。

Q.3　Q.1で選んだ年齢でリタイアするまでに転職するつもり（予定）はありますか？

70％近い女性が1回以上は転職するつもり（予定）と回答。「わからない」も28.1％と高いものの、「転職の予定はない」を選んだ人はたったの7.3％でした。

Q.4　では、転職する理由は何？（複数回答可）

「今の会社ではそこまで長く働き続けられないから」がトップ。次いで「プライベートの状況に応じて仕事を変えたいから」が多い結果となりました。年代別で見てみると、全体では2位の「プライベートの状況に応じて仕事を変えたいから」が30代では1位となっています。ライフイベントが立て続けに起こる30代はまさに「これからどう働き続けるか」を考えるタイミングなのかもしれません。

会社や自分自身の状況を判断しながら、転職することで自分が長く働ける環境を選び・作っていく。そんな女性が多い社会になってきたようですね。

Q.5　長く働き続けるために何かしようと思っていますか？（複数回答可）

「もっとスキルを身につける」が圧倒的多数の63％。その他の意見としては、副職を持ちたい、起業準備、自己啓発など、次の仕事につながるための努力をしているという意見が多いという結果になりました。
2位と3位はその差2％とほぼ同率で、「転職する」と「目の前の仕事を頑張る」が並んでいます。どちらの道を選択するにしても、自分自身のスキルを磨いていかなければ長く働き続けるのは難しい、そんな風に肌で感じている女性が多いのかもしれませんね。

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