「1年は耐えて仕事ができるようになってからその後どうするかを決めようと思い、配属された部署で働くことにした」（35歳／事務・経理・人事系）

「面倒を見てくれない上に、否定ばかりする上司でメンタルがすり減ったが、1年間は耐えると決めていたので頑張ることにした」（38歳／営業・企画・マーケティング系）

「新しい環境で自分の可能性を試してみようと前向きに捉えることにした」（29歳／営業・企画・マーケティング系）

「デザイナー志望だったがライターとして配属。文章力を磨くことでクリエーティブの幅が広がると考え、前向きに取り組むことにした」（38歳／クリエーティブ系）

「パワハラ上司のもとで働くのに耐えられず、すぐに転職活動を始めた。精神衛生を保つためにも、早期の退職を決断」（36歳／ITエンジニア系）

「人間関係が最悪な部署への配属に我慢できず、転職するしか道は残されていなかった」（39歳／事務・経理・人事系）

「与えられた業務をこなしつつ、空いた時間で自主的に企画を立てて上司にアピールすることで、異動の可能性を模索した。同時に、転職も視野に求人サイトをチェックしていた」（35歳／クリエーティブ系）

「希望していた勤務地ではなかったので、すぐに転職活動を開始。スキルを生かせるだけでなく通勤しやすい場所であることを優先してキャリアを選択することにした」（37歳／ITエンジニア系）

「配属された部署で一生懸命働き、実績を上げることで、将来的に希望の部署へ異動できるよう努力しようと決意。上司にも相談し、キャリアプランを立てて着実にステップアップを目指している」（35歳／事務・経理・人事系）

「自分のスキルや経験を生かせない配属先だったので、社内公募に応募して別の部署への異動を希望。一方で、今の部署でも何か学べることがあるはずだと前向きに捉え、与えられた仕事には真剣に取り組んだ」（32歳／営業・企画・マーケティング系）

「営業職で経験を積んだことで、お客さま目線で物事を考える力が身に付いた。その後、社内公募をへて念願の企画職に異動。営業時代の経験が企画立案に生かされ、自分の強みになっている」（33歳／営業・企画・マーケティング系）

「希望とは違う施設で働いたことで、福祉の仕事の本質に触れることができた。利用者一人ひとりと向き合う中で寄り添う心の大切さを学び、人と人との絆の深さを実感できたことは、人生観を変えた貴重な経験に。今の私があるのはあの経験があったからこそ」（22歳／介護・医療・福祉系）

「以前の職場にとどまっていたら心身ともに持たなかった。今は自分に合った職場環境で、エンジニアとしてのスキルを存分に発揮できている。つらい経験だったが、自分に合った環境を選ぶ大切さを学んだ」（34歳／ITエンジニア系）

「自分の希望に合った勤務地の会社に転職することができた。やりたかった仕事にも就けているし、プライベートも充実している。配属に不満を感じて行動したことで、結果的に自分に合った環境を見つけられたと思う」（39歳／クリエーティブ系）

「希望通り人事部門に異動。自分の適性を見極めて行動したことで、キャリアアップにつながった」（29歳／事務・経理・人事系）

「営業部門から管理部門への異動がかなって事務職へ。異動から1年後、同じ会社の男性と出会い結婚。あのとき退社をしなくてよかった（笑）」（35歳／営業・企画・マーケティング系）

「上司との確執は解消されず、精神的につらい日々。仕事のやりがいを感じられずにストレスがたまる一方だったので、もっと早く部署異動を願い出ればよかったと後悔している」（38歳／営業・企画・マーケティング系）

「仕事が忙しく、気づいたら5年が経過し、異動願を出すタイミングを逸してしまった。地元から遠く離れ、友人との交流も減り、プライベートでの満足度は下がったまま。最初に希望を伝えるべきだった」（35歳／ITエンジニア系）

「転職活動をしたが、良い転職先が見つからず、キャリアが中途半端になってしまった」（38歳／事務・経理・人事系）

「結局問題の人と和解することなく異動したので、わだかまりやもやもやが残っている」（37歳／サービス・販売系）

「異動願を出したが適当なポストがないと却下。結局そのまま我慢を重ね、モチベーションは下がる一方。自分から動いたのに状況が変わらなかったのは、とても悔しい経験となった」（32歳／営業・企画・マーケティング系）

「慣れたので始めの頃よりはマシだけど、もっと早く異動願を出しても良かった……」（29歳／技術・専門職系、その他）

「一生懸命に働いて努力は実ったけど、心はボロボロなのでイーブン」（35歳／サービス・販売系）

「結局、私が他の部署に行けば誰かが嫌な思いをするだけ」（31歳／事務・経理・人事系）

「転職活動をしたが良い転職先が見つからず、配属された部署で働き続けている。営業スキルも身に付いてきたので悪い選択ではなかったが、将来的には企画職へのキャリアチェンジを目指したい」（31歳／営業・企画・マーケティング系）

「どこの現場に行ってもギスギスしているところが多い」（31歳／介護・医療・福祉系）

「ハズレたと思っていたが、配属先で上司に恵まれ、社会人としていい経験ができている」（25歳／事務・経理・人事系）

「一見バラバラで好き放題やっているように見えるメンバーは、個性が少し強めで、分かりにくいけど、気遣いのできる人たちだった」（37歳／営業・企画・マーケティング系）

「理解してくれる方やフォローしてくれる方もいるし、会社自体はすごく働きやすい」（35歳／事務・経理・人事系）

「自分の部署の長より上の上長に相談して、動いてくれなければすぐに転職するべき。時間がもったいないので早く動いて！」（28歳／サービス・販売系）

「配属ガチャに失敗しても人間関係がうまくいけばなんとかなる。数年経験を積み、転職か異動願を出すのがおすすめ」（36歳／技術・専門職系、その他）

「配属当初は慣れない仕事に戸惑い、苦しく感じることの方が多いけれど、会社・部署の方針等が把握できていれば悩み事が減る可能性はある。情報を積極的に入手できるよう動き、人に相談しながら慣れるまで頑張ってみるのも一つの選択肢」（33歳／事務・経理・人事系）

「どんな仕事も100％満足して働けるということはほとんどないので、ある程度の妥協は必要。ただ、環境に耐えられなくなったらすぐにでも転職や退職を考える。仕事はたくさんあるので」（39歳／サービス・販売系）

「受け身にならないこと。与えられた環境に不満を感じるなら、自分から変えていく行動力が必要。上司への相談はもちろん、社内公募や転職などを視野に入れ、動く。必ず学びはあるので、今の経験をむだにせず、未来のキャリアに生かす発想を」（35歳／クリエーティブ系）