
「人材紹介」と「人材派遣」の違いは何ですか?
転職支援サービス
「人材紹介」は、企業と求職者のマッチングを図るサービスです。
「人材紹介」は、求人案件を持つ企業から依頼と求職者のエントリーを受けた『紹介会社』が、両者のマッチングを図り、企業へ求職者を紹介するサービス。一方「人材派遣」は、ある業務を行う人材(=派遣スタッフ)を企業へ一定期間派遣するサービスです。
また、就業時の「雇用主」の違いから、人材紹介サービスか人材派遣サービスかを判別することもできます。人材紹介会社から仕事を得る場合、雇用主は就業先企業となりますが、人材派遣会社経由で仕事を得る場合は、人材派遣会社と雇用契約を結んだ上で派遣先企業で就業することになります。
名称は似ていますがサービス内容はまったく異なりますので、間違えることのないようにご注意ください。
回答・監修

加藤 美季
ブライダルジュエリーの販売と店舗の店長を経験。モノではなく、個人の提案力が試される職業に挑戦したいという想いから、「type転職エージェント」キャリアアドバイザーに。現在では営業職経験者を中心に、転職者に「寄り添ったカウンセリング」をモットーに転職希望者に向き合っている。
同じカテゴリの質問
-
紹介会社に寄せられる求人でニーズが高いのはどんなタイプ?
-
人材紹介会社では面接対策や応募先企業の人事の本音を教えてもらえますか?
-
人材紹介会社の訪問前には職務経歴書を完璧に仕上げておくべき?
-
人材紹介会社のアドバイザーの対応に不満。担当を替えてもらうことはできますか?
-
複数の人材紹介会社に登録していますが、問題ないでしょうか?
-
社名が非公開になっている求人は、どの段階で正式な社名を教えてもらえる?
-
仕事が忙しく、転職活動をする余裕がありません。それでも相談に行っていい?
-
求人情報には、どうして「公開」と「非公開」のものがあるのですか?
-
人材紹介会社に行けば、自分の市場価値も上がるのでしょうか?
-
人材紹介会社を利用するのに、料金は発生しますか?
-
人材紹介会社を利用するメリット、デメリットは?
-
転職できる時期がはっきりしていないのですが、人材紹介会社へ登録してもいい?
『女の転職アカデミア』とは
『女の転職type』がお届けする、
転職活動を一歩前に進めるためのお役立ちコーナーです。
転職を成功させて理想の未来を手に入れるには、自己分析から企業研究、書類作成に面接対策まで、やることがたくさん! その途中で、悩み立ち止まってしまうこともあるでしょう。そんな時、ここに来たらヒントが得られて道が開ける。皆さんにとって、そんな場所でありたいと願って運営しています。