転職ノウハウやり方を学ぶ

応募

書類

面接

退職・入社

「やり方を学ぶ」コンテンツ一覧へ

キャリア発見視野をひろげる

自分を知る

世の中を知る

「視野を広げる」コンテンツ一覧へ
女の転職アカデミア

求人情報には、どうして「公開」と「非公開」のものがあるのですか？

転職支援サービス

まだ一般には公表されていない企業の極秘情報が含まれる場合には、求人は「非公開」とされます。

企業が人材を募集するのは、業務拡大や欠員補充だけが理由ではありません。
新規事業のメンバー募集など、まだ一般には公表されていない企業の極秘情報が含まれる場合には、求人は「非公開」とされます。

また人気企業では、求人募集を始めたとたんに応募者が殺到してしまうので、そうした混乱を避けるために求人案件を「非公開」とし、人材紹介会社を通じてより条件に合う人材をマッチングをした上で選考を進める、という例も少なくありません。「いい人材がいればいつでも採用したい」と通年採用を行い、あえて求人広告でアピールしない、という企業も多くあります。

いずれにしても、こうした非公開案件の中に、あなたのこれまでの経験を活かせる求人案件が眠っているかもしれません。転職の可能性を広げるためにも、まずはアドバイザーに相談してみるといいでしょう。

回答・監修

プロフィール写真

type女性の転職エージェント

加藤 美季

ブライダルジュエリーの販売と店舗の店長を経験。モノではなく、個人の提案力が試される職業に挑戦したいという想いから、「type転職エージェント」キャリアアドバイザーに。現在では営業職経験者を中心に、転職者に「寄り添ったカウンセリング」をモットーに転職希望者に向き合っている。

同じカテゴリの質問

転職お悩み相談・Q&Aトップへ

『女の転職アカデミア』とは

『女の転職type』がお届けする、
転職活動を一歩前に進めるためのお役立ちコーナーです。

転職を成功させて理想の未来を手に入れるには、自己分析から企業研究、書類作成に面接対策まで、やることがたくさん！ その途中で、悩み立ち止まってしまうこともあるでしょう。そんな時、ここに来たらヒントが得られて道が開ける。皆さんにとって、そんな場所でありたいと願って運営しています。