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未経験で応募した企業。志望理由はどのように伝えるのが効果的?

情報収集・応募

企業に伝えるべきは、「なぜキャリアチェンジをしたいのか」「これまでの経験やスキルを希望職種でどう活かせるのか」です。

未経験者は経験がない分、アピール内容も具体性を欠き、つい熱意や思いといった抽象的な表現だけになりがち。
企業に伝えるべきは、「なぜキャリアチェンジをしたいのか」「これまでの経験やスキルを希望職種でどう活かせるのか」といった点。
経験談などに基づいて、具体的に伝えましょう。

その際には、企業が未経験の応募者に期待していることを理解しておくことが重要です。たとえば、
・経験者にはない、新鮮な感覚
・異業種だからこそ培うことができたスキル
・新卒者とは違う、あらゆる業務に通じるビジネススキル
といった期待が高いと考えられます。

希望職種に求められる素養やスキルを知っておくことで、これまでの経験の中からプラス要素を見つけてアピールすることができれば十分効果的。

また、志望企業について一生懸命調べた姿勢もぜひ見せましょう。
企業のホームページなどの具体的な内容に触れることも有効です。

回答・監修

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type女性の転職エージェント

宮崎 果林

IT企業でシステム開発とQAエンジニアを経験。業務知識を活かして人に価値を提供できる仕事をしたいという想いから、「type転職エージェント」へ。「エンジニアの気持ちが分かるキャリアアドバイザー」として、転職希望者の目線に合わせたカウンセリングを持ち味とし、多くのエンジニアからの信頼を得ている。

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