パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　BPO事業人事部　BPO採用室の転職・求人情報

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　BPO事業人事部　BPO採用室

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わたしたちの使命は「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくること！

東証プライム上場のパーソルグループの中核企業として、BPO（業務プロセスアウトソーシング）、ヘルプデスク・コンタクトセンター、DXソリューション、コンサルティングなど、企業の業務効率化を支援する当社。全国35拠点、従業員数約18,000名の安定基盤を持ち、充実した研修制度と柔軟な働き方で、女性が活躍できる職場環境が整っています◎

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 女性社員が多く、子育てをしながら仕事に邁進してる方も多数いらっしゃいます。 20～50代と幅広い世代・様々な経歴をもった社員が多く在籍。上司・部下の間でも「○○さん」と呼び合いながら話が出来て、皆さんからアドバイスをもらえ相談に親身にのってくれる風通しがよい環境だと思います。

(女性/ 中途)

circle 女性社員は非常に多く、男女差無く働ける印象。いい意味でカジュアル。ダイバーシティ・多様性の観点でもマイナスの印象はないです。アウトソーシングで自分が常駐派遣で外に出る不安はありましたが、常駐先の環境は比較的良いので不満もないです。

(男性/ 中途)

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事業内容

労働者派遣事業 / 派13－307540
有料職業紹介事業 / 13-ユー306443

※拠点　672拠点（国内：529拠点　海外：143拠点）
※グループ会社　159社（国内：49社　海外：110社）

■パーソルホールディングス　ニュースリリース
https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/

1.企業の概要とミッション
•新体制のスタート:2024年10月、パーソルグループのBPO中核企業として始動。「あらゆる仕事と組織を革新し、より良い働く環境があふれる社会を作る」をミッションに掲げています。
•強み:組織力・テクノロジー・人を育てる力を融合し、プロセスデザインを通じて労働人口減少などの社会課題解決に貢献します。

2.BPO事業の内容
•事業の定義:企業の部署機能を丸ごと受託し、設計から運用・品質管理まで一貫して担当。顧客がコア業務に集中できる環境を作ります。
•業務の流れ:業務調査で課題を可視化し、標準化や自動化を設計。運用開始後はPDCAによる継続的な改善で、効率化と生産性向上を実現します。