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在宅勤務・リモートワークOKの求人

全 25 件中  120を表示  
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  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

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    • 掲載終了予定日 25/02/10

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に144の拠点を持ち、取引実績約4.8万件と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2023年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日/年(2023年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    約18,000名(2024年4月時点、エンジニア数)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      売上高4,217億円、エンジニア数約18,000名、プロジェクト数80,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課

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    • 掲載終了予定日 25/02/27

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。当社は、そんなアデコグループの日本法人として1985年に設立されました。お客様の多彩なニーズにお応えするため、5つのブランドを展開しきめ細やかなサービスを提供しています。今後も、働く人々に寄り添いながら、人財サービスを通してお客様のビジネスを支えるパートナーであり続けます。

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    事業内容

    *~アデコの正社員(無期雇用派遣)として働く~* ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日120日以上 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:34,000名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループ。そんな人財業界の大手企業である同社が、『キャリアシード』『キャリアシード・エル』という新しい働き方を提案しました。未経験者・経験者それぞれに合わせたサポートを行っており、専任のキャリアコーチが一人ひとりの描きたいキャリアに合わせてお仕事を紹介してくれます。事務のスペシャリストとして成長し、手に職をつけて活躍したい!という方におすすめの働き方です◎

  • 株式会社リクルートスタッフィング 人事部 採用グループ

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    • 掲載終了予定日 25/02/27

    『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に“お客様先で働くスタッフ”をサポートしていきましょう。

    『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫ ☆未経験から活躍している社員多数! ☆柔軟に働ける勤務スタイル ☆兼業したい方も歓迎 ☆子育てママ多数でお休みなどにも理解あり ☆残業ほぼなし ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ★☆★ジョブスタートアシスタント(職場見学担当)1day選考イベントを実施★☆★ 転職活動時間を短縮したい方、オフィスを見てイメージを湧かせたい方、早く働きたい方にお勧めです! 当日は業務説明・オフィスツアーを行い、ご希望頂いた方はその場で面接を行います。 具体的な参加方法は応募後にメールにてお知らせします。 【日程】 <日比谷オフィスでの対面開催> ※ジョブフォローアシスタント・キャリアサポーターの選考会ではございませんのでご注意ください ・2025年1月24日(金)13:00開始~15:00頃終了予定 会場:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階 ※所要時間1~2時間を予定しています ※日比谷オフィスでの対面開催となります

    従業員数

    2043人(2024年4月現在)/登録スタッフ 約108万人(2024年4月現在) 【平均年齢】39歳(2024年4月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

  • 株式会社カオナビ【東証グロース市場上場】

    • 掲載終了予定日 25/02/24

    “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える

    社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。3,900社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。

    “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える

    事業内容

    ◇タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ◇労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ◇予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート <取得認証> ◆Pマーク(JIS Q 15001) ◆ISMS(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 【出典】 ※IDCJapan2017年7月「国内企業の人材戦略と人事給与ソフトウェア市場動向調査」から当社⽐作成 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度) ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版(https://mic-r.co.jp/mr/02640/)」 人事・配置クラウド分野における出荷金額(2021~2023年度見込) ※IDCJapan2017年7月「国内企業の人材戦略と人事給与ソフトウェア市場動向調査」から当社比作成

    従業員数

    304人(2023年度) 【平均年齢】33.8歳(2023年度)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 導入実績3,900社以上を誇る「カオナビ」。同社はHRTech・人材管理市場をリードする急成長企業です。自由度の高い営業スタイルに加え、社員の意見を積極的に取り入れるボトムアップの文化が特徴です。また【スーパーフレックス】【ハイブリッド勤務】【スイッチワーク】【±20時間】などの制度で、柔軟な働き方が可能な点も魅力。同社なら営業として長期的に活躍できること間違いなしです!

  • パーソルテンプスタッフ株式会社 第一キャリア推進本部 funtable推進部

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    • 掲載終了予定日 25/02/03

    「あたらしい可能性」を創り出し、「あたらしい自分」に向かって進むあなたを応援します!

    「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という理念は大切に守りながら、 新しいサービスを創出するなどチャレンジをすることでより大きく成長し、 あなたの仕事と可能性をより大きな力で応援していきます。

    「あたらしい可能性」を創り出し、「あたらしい自分」に向かって進むあなたを応援します!

    事業内容

    《会社の魅力》 ★残業少なめ ★土日祝休み ★産育休完備 ★大手・優良企業のバックオフィス 《事業内容》 ~「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を理念に掲げる業界トップクラスの総合人材サービス企業~ ◇労働者派遣事業/派13-010026 ◇有料職業紹介事業/13-ユ-010486

    従業員数

    50,774名(連結)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当畑山より
      「土日祝日がお休みになり、残業もほとんどないため、友達と遊んだり、自分の時間を満喫できる生活ができて、毎日がすごく楽しいです!」と、元販売スタッフの方が笑顔で話されているのが印象的な取材でした!働きやすい環境が整っているほか、事務の基礎から学べる研修が整っている同社には、未経験から入社した方がたくさんいるのだとか。事務職に少しでも興味があるなら同社に「とりあえず応募」してみるのもアリだと思います★

  • H.R.I 株式会社

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    "日本のIT人材の未来を切り拓く"をミッションに掲げる急成長中のIT企業。未経験からITを目指す方に最適。

    『ベストベンチャー100 2021選出』『WOMAN's VALUE AWARD 2021』の個人部門の特別賞受賞等、数々の功績を残す当社。2016年の設立から順調に拡大を続け、2022年にはITコンサルティングとインキュベーション事業を軸とする日本発のコンサルティングファーム『株式会社Dirbato』と資本提携。より強固な基盤を構築しています。教育を重視し、オリジナルの教材を通じ多くのIT人材を輩出。着実にITスキルを身につけたい方にお勧めです。

    "日本のIT人材の未来を切り拓く"をミッションに掲げる急成長中のIT企業。未経験からITを目指す方に最適。

    事業内容

    ◆『ベストベンチャー100 2021』選出 ◆『WOMAN's VALUE AWARD』受賞 ◆未経験歓迎 ◆入社前から入社後までスキルアップを常にサポート ◆有給休暇取得社員<100%> 《事業内容》 ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・eラーニングサービス「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム 「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業(派13-307606)

    従業員数

    405名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • ★WOMAN's VALUE AWARD 2021受賞★など華やかな実績のある同社。取材時は教育業界での経験がある代表にお話を伺いました。印象に残ったのは「IT未経験でチャレンジできる会社は増えているけれど、そこから先も長く活躍できる人は少ない。私たちは今後もずっと働き続けられるような『教育』を大事にしている」という言葉。IT業界に挑戦して終わりではなく、一生モノのスキルを手に入れ活躍したい方に、同社をお勧めします♪

  • 株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

    当社は、『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】などの独自性の高いサービスは、多くのお客様から高い評価を獲得。2026年までに今の売上の3倍、東証プライム市場への上場を目指し、自社サービスをさらに広く展開していきます。

    空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

    事業内容

    <女性社員4割*まちづくり、地域活性化に携わる!> ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。 【フィル・パーク事業】 駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。

    従業員数

    約84名 【平均年齢】34.3歳 【中途採用の割合】中途入社比率65%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。社長の金子様は社員全員の名前を憶えているというエピソードがあるように、上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。

  • ランスタッド株式会社

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    • 掲載終了予定日 25/02/06

    3800名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    ランスタッドは39の国と地域に拠点を持つ世界トップクラスの会社。様々な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。中でもITをメインに扱う「エンジニア事業部」はニーズが急速に拡大中!多数の大手企業と取引する中で、活躍する先輩たちの評価が高く、応えきれないほどにご依頼をいただいています。たくさんの同期と一緒に頑張れる環境です。知識・経験ゼロでも安心してご応募ください!

    3800名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    事業内容

    \未経験入社98%*完全未経験からIT業界デビュー♪/ ▼2年連続「働きがいのある会社」に認定! ▼既卒、第二新卒の方も大歓迎 ▼1ヶ月のフルリモート研修で基礎から学べる♪ ▼残業月10時間/年間休日121日以上/土日祝休み ▼産休育休取得実績100%*女性が働きやすい環境です 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス ※労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 全国94拠点(内インハウス拠点数38) 《 公式Instagramのご紹介 》 ID:randstad_randstadtechnologies 先輩のリアルな声、研修制度など最新情報を発信しています。 ぜひ『ランスタッドエンジニア事業部』で検索してください!

    従業員数

    43,340名 ※2023年12月末時点

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当松澤より
      取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです!

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

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    • 掲載終了予定日 25/02/13

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

    事業内容

    1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

    従業員数

    8,402人(2024年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです!

  • アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課

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    • 掲載終了予定日 25/02/06

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー!

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。その日本法人として1985年に設立されました。そんな当社では、ITが普及する今、デジタル人材を育成・無期雇用派遣する「DIGITAL CAREER推進課」を新設。この部署にてご活躍いただくメンバーを幅広く募集しています!「将来的にも長く活躍できるスキルを身につけたい」そんな思いをお持ちでしたらぜひチャレンジしてください★

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー!

    事業内容

    *~アデコの正社員(無期雇用派遣)として働く~* ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日124日 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:34,000名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【完全未経験からITオフィスワークにチャレンジできる求人です!】 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループは今回新たに部署を立ち上げました。IT化が進む時代、より専門性の高いスキルを持った人材育成に力を入れているそう。実際に、講師付きの研修やeラーニング、さらに専門資格が取得できるなど、充実したサポート体制が整う同社なら、「手に職をつけたい」という方に最適です!

  • BPOテクノロジー株式会社

    • 掲載終了予定日 25/02/20

    オンラインアシスタントを日本でも当たり前に

    必要な時に必要なだけ仕事を頼めるオンラインアシスタントサービス「フジ子さん」を展開する当社。2017年から日本でのサービスをスタートし、2019年には総務省のテレワーク先駆者百選に選出され、2022年2月には東京都が主催する「テレワーク・マスター企業」にも認定。2023年1月には、社名とサービスロゴも一新し、多岐にわたるバックオフィス業務に対応できるよう、スタッフの大幅増員募集を行います。

    オンラインアシスタントを日本でも当たり前に

    事業内容

    <事業内容> ◆インターネットを活用したサービス業(情報・通信業) ・オンラインアシスタントサービス「フジ子さん」のサービス運営 ・Work Transformation プラットフォーム(WXPF)事業 ≪取引先≫ 国内:上場企業から中小企業、医療機関、国公立大学 他 海外:ニコン インドネシア(株式会社二コン インドネシア現地法人)他 <女性活躍推進・働き方改革の取り組み> ◆「第6回WOMAN's VALUE AWARD(※)」の「ジェンダードイノベーション部門 特別賞」と「個人部門 個人賞」をW受賞! (※)女性活躍推進に向けた取り組みを行う企業や個人を対象に、「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で表彰するアワードです。 ◆東京サスティナブルワーク企業登録 2024年10月に「未来の働き方」取組宣言を行いました。 その後下記の取り組みが認められ、11月に多様な働き方を推進する「東京の未来の働き方推進事業」に登録されました。 ・残業の少ない働き方の実現 ・多様な働き方を選択できる制度を整備 ・副業・兼業の推進 ・休暇を取りやすい働き方の実現 ・テレワークの推進 ・働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現

    従業員数

    500名(2024年10月時点) 【平均年齢】20代後半~30代

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「100%在宅で仕事ができる」というのが同社の特徴。Word、PowerPoint、ExcelをはじめとしたPCスキルやご経験をいかして、理想的な働き方を叶えられます!時間にゆとりができるので、「資格勉強などのスキルアップに時間を使えるようになった」という方も多いのだとか。「仕事のやりがいとプライベートを両立したい」そんな想いをお持ちの方にピッタリの求人だと思いました!

  • 株式会社ECS

    • 掲載終了予定日 25/02/17

    【常時70件以上の案件&長期取引多数!】事業拡大にあわせて全国でエンジニアを募集中です♪

    銀行や証券、保険などの金融業界をはじめ、様々な企業と取引を行っているECS。お客様からも信頼をいただき、多くのプロジェクトで長期的に参画しています。常時70以上の案件の引き合いがあり、業績は右肩上がりに成長中。事業拡大にあわせて、全国で50名以上のエンジニアを採用予定です!働き方のご希望にもしっかり寄り添う“エンジニアファースト”な環境ですので、女性エンジニアも活躍中♪ぜひお気軽にご応募くださいね!

    【常時70件以上の案件&長期取引多数!】事業拡大にあわせて全国でエンジニアを募集中です♪

    事業内容

    当社の面接は"もはや面接ではない、フランクな相談所"として捉えてもらって大丈夫! 「こんなこと聞いたら印象悪くなるかな?」という不安はいりません♪ 「なんとなく転職したい…」という方もまずはご相談ください◎ ~ECSのこだわり~ 社員が主役。多様な働き方、ワークライフバランスを重視し、 「あなたらしい」働き方を実現させています。 営業はIT業界に精通しているベテラン達。 目の前のエンジニアのキャリアや年収UPを一番重視しており、 一人一人と向き合う姿勢を大事にしています。 ~魅力ポイント~ ・平均年収595万円 ・無駄なコストを削減してエンジニアに還元 ・業界平均+100万円の年収も可 ・報告書の提出や定期的な帰社日はなし ・リモートやフルリモートOK ・残業少なめ(月平均14H) ・平日休みや早め退勤も相談OK 【業務内容】 ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業 一般労働者派遣事業届出 派13-309095 【主要取引先】 株式会社NTTドコモ キヤノンITソリューションズ株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 野村不動産株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立製作所 富士通株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 ほか

    従業員数

    479名(2024年11月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」「給与を上げたい」など、エンジニアの希望は人それぞれ違いますよね。【社員満足】を経営理念に掲げる同社では、そんな希望に寄り添い最大限サポートしているそうです。実際にリモートで働くママさんにお話を伺うと、「社員を大切にしてくれるのが嬉しい」とのこと。「希望を考慮します」と謳うIT企業は多いですが、同社は言葉だけじゃないエンジニアファーストな環境が整っていますよ♪

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

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    • 掲載終了予定日 25/02/10

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    641名(2023年12月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

  • 株式会社ビーリッジ

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    • 掲載終了予定日 25/02/20

    ワンストップサービス×IoTのチカラで、人々に新しい暮らしを提供します

    最新のIT技術を活用し、建物やIoT向けシステムをワンストップで提供する私たち。ITと制御分野をつなぐ独自の技術力とワンストップのサービス提供によって、ビル監視制御やクラウド型アプリケーションなど、柔軟かつ持続可能なソリューションを展開しています。これまでの実績が評価され、2015年の創業以来黒字経営を実現。設立10年目を迎えた今、さらなる事業成長のために新たなメンバーを募集します!

    ワンストップサービス×IoTのチカラで、人々に新しい暮らしを提供します

    事業内容

    \ビーリッジの魅力/ ☆創業以来黒字経営を継続! ☆コロナ禍の1年を除いて増収増益を実現 ☆年2回の賞与で過去5ヶ月分支給実績あり ☆残業月平均10時間ほどと少なめ ☆リモートワーク・フレックスタイム制導入 ■ビル・工場等の通信・制御システムのエンジニアリング業務及び機器の販売 ■エネルギー管理制御システムの設計・開発・インストール ■入退室・カメラ監視システムの設計・開発・インストール ■上記システムに関わる制御機器の販売 ■上記システムに関わるアプリケーション設計及び開発 神奈川県知事 許可 (般-2) 第88278号 電気通信工事業 神奈川県知事 許可 (般-6) 第88278号 電気工事業

    従業員数

    24名 (2025年1月時点) 【中途採用の割合】100%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      【土日祝休み・残業少なめ・フレックス制・リモートOK・服装自由】…など、安定かつ柔軟性のある働き方が叶うビーリッジ。最新のIT技術を用いた建物やIoTシステムなどの開発を、設計から導入まで自社で完結するスタイルを徹底しているとのことでした。スピード感やクオリティの高さがお客様に評価され、創業以来黒字経営を継続!将来性の高いサービスを生み出すベンチャー企業で、裁量の大きな仕事をしたい方におすすめです♪

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

    • 掲載終了予定日 25/02/13

    5年、10年、20年と、「自分らしく」働きたいあなたを応援します。

    損害保険という景気に左右されにくい業界で、安定した経営基盤を築いている東京海上グループ。当社はその一員として総合人材サービスを担っています。1984年の創業から培ってきたノウハウを最大限活用し、スタッフの皆様、企業の皆様が笑顔になれるような“働き方”をサポートし続けます。

    5年、10年、20年と、「自分らしく」働きたいあなたを応援します。

    事業内容

    ◎東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業 ◎えるぼし認定 女性活躍推進企業に送られる「えるぼし」に9年連続認定! 女性の働きやすさには自信があります♪ 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    641名(2023年12月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回の募集は、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の助成を受けたお仕事です。そのため、ゼロから事務スキルや資格の取得にチャレンジしたい方を歓迎しているそうです♪未経験の方向けの手厚い研修から始めるようなので、今のままで大丈夫なのかな…と感じている方も心配なし◎ワークライフバランスも申し分ありません!オフィスワークデビューにも、子育てや介護と両立したい方にもおすすめの求人です!

  • 株式会社TryTree

    • 掲載終了予定日 25/02/06

    「やってみたい」をカタチに。

    TryTreeという社名には、木の幹を社員に、1枚1枚の葉を社員各々の「やってみたい」という想いに見立て、「常にトライする」という意欲をもって会社全体で叶えようという願いを込めています。 一人ひとりの社員の気持ちと行動が太い幹となり、簡単に揺らぐことのない大きな木となるように。一人ひとりの「やってみたい」が誰かの役に立ち、結果的に社会へ貢献するように。そんな会社をみんなでつくり上げていきます。

    「やってみたい」をカタチに。

    事業内容

    ・ITソリューション事業 ・地方創生事業 ・教育事業 ・コンサルティング事業 \認定・受賞実績/ ・第6回 WOMAN’s VALUE AWARD 特別賞 ・イクメン企業宣言 ・新潟県ハッピー・パートナー企業 ・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 <今後のビジョン> ▼2025年:ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ▼2030年:複数地域への地方創生モデルの展開/TryTree Schoolの始動 ▼2035年:20都道府県での地方創生モデルの実現/NPO法人の設立 ▼2040年:日本全国での地方創生を確立/TryTree人生学校の開校 ※代表・二ノ宮が50歳になった時の目標を基に策定したもの。 壮大な計画だと自分でも思いますが(笑)、 みんなのアイデアも借りながら、実現に向けて進んでいければと思っています!

    従業員数

    47名 【平均年齢】31歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

  • 株式会社ウィット

    • 掲載終了予定日 25/02/13

    様々な手法で、ウィットにしか作れない新しい価値を社会に提供。

    当社は2009年に設立し、多くのクライアント様に広告面から課題解決を続けてきました。 約40名のメンバーで、総計3,000社以上の取引きをするまでに成長。常に「今までになかった仕事」「経験のない事」を行い、目標に導くまでの新たなチャレンジを、仕事として面白い部分だと考えている会社です。 私たち自身も成長を続けながら社会に新しい価値を届けたいと考えています。

    様々な手法で、ウィットにしか作れない新しい価値を社会に提供。

    事業内容

    広告・宣伝・販売促進活動に関する企画・制作 デザイン・印刷物・マンガの企画・制作、ウェブサイトの企画・運営 映像・ゲーム・音楽等のデジタルコンテンツの企画・制作 *セールスプロモーション事業 *採用プロモーション事業 *自治体広告事業 *マンガ・イラスト事業 ★第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」受賞 ★女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定(2段階目)」取得

    従業員数

    42名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • コロナ禍というパラダイムシフトを経過し、さらに通信技術の進化が進んだ現在。オンラインで全国のお客様との取引が一般的になりました。 場所の制約がなくなり、全国各地域に対して密着した提案ができるという、営業上のパラダイムシフトも生んでいます。 家庭と職場が一致することで、精神的な安定を図れるという声も多く聞かれます。同社ではリモートランチ会を開催するなど、在宅勤務者のケアにも抜かりはありません。

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 25/02/13

    これからも、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    社員数が約1000名の内、ITエンジニア/IT事務が約800名!多くの技術者が活躍しています! ■第五回・六回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得! ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定! ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定!

    これからも、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127 【関連会社】 ■株式会社ネオキャリア ■株式会社ネオコンストラクション ■REERACOENグループ ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy

    従業員数

    1169名(2024年12月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい!」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです!

  • 株式会社夢真 採用本部【東証プライム上場(東証一部上場)グループ】

    • 掲載終了予定日 25/02/20

    安定基盤のある大手グループ!あなたの新たなスタートを応援します!

    東証プライム上場グループ企業である当社。大手の安定感を活かして「残業少なめ」「週3日勤務OK」など女性が働きやすい環境を整えています♪「未経験だけど本当に大丈夫かな?」「年齢がネックにならないかな」などの心配は要りません!まずはお気軽にご応募ください★

    安定基盤のある大手グループ!あなたの新たなスタートを応援します!

    事業内容

    ★東証プライム上場グループ企業★創業46年★未経験スタート9割(元アパレル、飲食スタッフも活躍)★土日祝休み+手当充実 *建築施工・施工図面作成 *建築設備関連工事の設計・施工 *建築建物の総合改修補修工事 *室内装置の設計・施工 *意匠設計図作成 などのアウトソーシング事業・各技術サポート業務 <実績> 東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等

    従業員数

    6043名(2022年6月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      設立46年の上場グループとして磐石な経営基盤がある夢真。全国各地で複数名募集中とのことで、事業の拡大性もお墨付きと言えます。取材で印象的だったのが「業界トップクラスにふさわしい企業でありたい」という思い。会社を支える人材を第一に考え、働きやすい環境を整えているそうです。「長く安心して働きたい」「無理なく仕事をしたい」という方にピッタリだと感じました。40代も活躍中で、年齢にとらわれず働けそうです!

  • イーサ株式会社

    • 掲載終了予定日 25/02/06

    国境を越え、世界の人々を救う「薬」を世の中に送り出しています。

    新薬承認の検討段階から実際の承認まで網羅的にサポートしている当社。今までは医薬品だけだった電子承認申請が、原薬承認においても必須となった背景もあり、海外のお取引先も多く、現在はよりニーズが増大している状況です。 より多くのニーズにお応えするため、電子承認申請の書類作成を行なう「事務」の強化を図るべく、今回グローバルなコミュニケーションを図ることのできるメンバーを新たに募集することとなりました。

    国境を越え、世界の人々を救う「薬」を世の中に送り出しています。

    事業内容

    *ヘルスケアおよびライフサイエンス分野における、ITプロダクトおよびサービスの提供 など 認証取得 情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014

    従業員数

    11名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • グローバルに活躍を続ける同社。現に海外企業との取引のある同社では、世界中の製薬会社をクライアントと捉え、新薬の承認申請をサポートしています。そんな当社で薬の誕生を支えていくこのお仕事。あなたの英語力を存分に活かして社会貢献ができる環境です。また、研修が終わったらフレックスやリモートワークといった働き方の自由度の高さも兼ね備えています。理想の働き方を実現しながら、誰かのために働きませんか?

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