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未経験でも安心!研修・教育が充実している企業特集

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  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

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    • 掲載終了予定日 25/12/08

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証上場企業で、全国に事業展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    \ご応募を迷われている方へ/ お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。 リモート面接をご希望の方は、ご相談ください。 \東証プライム・名証プレミア上場の安定企業!/ 連結売上高3,666億円。安定と成長を両立する企業です。 【事業概要】 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) 【優良企業認定マークの取得】 働きやすい職場環境への取り組みが、多くの行政機関から高く評価されました。 ■厚生労働省 くるみん ■厚生労働省 トモニン ■愛知県 あいち女性輝きカンパニー ■埼玉県 多様な働きかた実践企業 ■名古屋市 女性の活躍推進企業 ★2024年4月期 全国個人別報奨金獲得金額TOP1 24,218,000円/社員A ※上記報奨金とは別に「給与」と「賞与」が支給されます

    従業員数

    4,909名(2025/06/01現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当篠田より
      東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした!特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント!ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

  • ブリッジインターナショナルグループ株式会社【東証グロース市場上場】

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    • 掲載終了予定日 25/11/27

    次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー

    当社は「効率的な営業活動」と「働く人の幸せ」の両立を目指し、インサイドセールスのスタイルを確立。創業以来、大手IT企業などの営業改革を支援し、クラウドや生成AIなど最新IT商材で企業のDX推進に貢献しています。2024年からは新評価制度を導入し、働きがいのある環境をさらに強化。「営業の常識を変える」というミッションのもと、成長を続けています。自分らしく活躍できる環境で、次世代の営業スタイルを共に創りましょう!

    次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー

    事業内容

    法人向けインサイドセールス活用のための、コンサルティング~アウトソーシング及びシステム構築 【事業内容】 ◆インサイドセールスアウトソーシング事業 ◆プロセス・テクノロジー事業 ◆研修事業

    従業員数

    633名(2024年9月末現在) 【平均年齢】33歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当石山より
      【土日祝+年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100%】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました!東証グロース上場の安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画+OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。

  • 医療法人社団 風林会【リゼクリニック】

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    • 掲載終了予定日 25/12/22

    湘南美容クリニックを展開するSBCグループに!「安心・安全のクリニック」の理念を大切に。

    当法人は、常に患者さまと同じ目線で行動することを約束しています。だからこそ、リスクを開示したり、無理なくお支払いできる金額プランを提示したり、ということを大切にしているのです。その想いが患者さまへ伝わっているからこそ、徐々に知名度も上がり、コロナ禍を経ても売り上げは右肩上がり。今後も患者さまを第一に考え続け、全国どこにいても通える美容皮膚科クリニックを目指します。

    湘南美容クリニックを展開するSBCグループに!「安心・安全のクリニック」の理念を大切に。

    事業内容

    美容皮膚科クリニック『リゼクリニック』、 男性専門美容皮膚科クリニック『メンズリゼクリニック』の運営 ※リゼクリニック、メンズリゼクリニックともに 全国26院(提携院含む)クリニックを展開しています。

    従業員数

    1042人(2025年4月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当赤治より
      【有給休暇取得率100%】【月平均9~10日休み】【美容業界大手SBCグループの一員】と安心して働ける環境が整っているリゼクリニック。お会いする人全員がにこやかに接してくださる雰囲気の良さが印象的でした。取材を通して実感したのは、リゼに対する愛着や“一緒に成長させていきたい”という想いを持っている方が多いこと!みんなで力を合わせて仕事に取り組めるリゼなら、楽しくやりがいある毎日を送れそうだと感じました。

  • 株式会社中央コンタクト

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    • 掲載終了予定日 25/12/18

    業界大手の安定基盤あり!カラコン専門店も全国に続々と誕生♪

    国内メーカーのコンタクトレンズを取り扱い、消費者の方に豊富な種類の中から最適なコンタクトレンズを選択していただける専門店として、全国に店舗を展開する私たち。カラコン専門店『Measis(メアシス)』も全国27店舗展開しており、今後も出店を増やしていく予定です!時代が変わってもなくならない安定感のある業界で、長く安心して働きませんか?

    業界大手の安定基盤あり!カラコン専門店も全国に続々と誕生♪

    事業内容

    <中央コンタクトで働く魅力> *完全週休3日制OK/年休162日 *転勤ナシの働き方も選択可 *コンタクトレンズやカラコンが社員割引価格で購入できる! *研修充実 <事業内容> ■国内コンタクトレンズ販売事業 ■海外コンタクトレンズ販売事業 ■通信販売事業 ■カラーコンタクトレンズ販売事業 ■医療機関の開業及び経営のコンサルティング

    従業員数

    社員 (正社員・パート)1,198人(2025年8月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【完全週休3日制も可】【ノルマなし】と、自分自身もお客様も大切にしながら働ける環境が整っている同社。今回お話を伺った女性社員の皆様が、職場についてイキイキとお話されているのが印象的でした!空いた時間にはロープレの練習をしたりと、店舗でのサポート体制もバツグンです♪また「コンタクト」という時代が変わっても需要がなくならない商品を扱うからこそ、安心してキャリアを続けられるのも、魅力です!

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

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    • 掲載終了予定日 25/12/22

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを550店舗展開。「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。最近は「トータルセラピー」や「REFLE(リフレ)」「フットデザイン」も仲間に加わり、47都道府県全てへの出店を実現。今後も、技術とサービスのバランスを大切にしながら店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    【事業内容】 全国各地の商業施設、空港、駅中などにおけるリラクゼーションスペースの運営 *当社は、「ハートフルリラクゼーション」をサービステーマに、技術・会話を通じてお客さまの身体と心を癒し、お客様の笑顔を取り戻すことを目指しています。 *正社員の働き方もご紹介!長く働ける環境が整っています! ◎女性社員の割合:84% ◎女性役員や管理職の割合:69% ◎残業:月平均4.25時間 ◎育休取得率:100%

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 株式会社TryTree

    • 掲載終了予定日 25/12/18

    「やってみたい」をカタチに。

    TryTreeという社名には、木の幹を社員に、1枚1枚の葉を社員各々の「やってみたい」という想いに見立て、「常にトライする」という意欲をもって会社全体で叶えようという願いを込めています。 一人ひとりの社員の気持ちと行動が太い幹となり、簡単に揺らぐことのない大きな木となるように。 一人ひとりの「やってみたい」が誰かの役に立ち、結果的に社会へ貢献するように。そんな会社をみんなでつくり上げていきます!

    「やってみたい」をカタチに。

    事業内容

    ・ITソリューション事業 ・地方創生事業 ・教育事業 ・コンサルティング事 ・酒販事業 \認定・受賞実績/ ・第6回 WOMAN’s VALUE AWARD 特別賞 ・イクメン企業宣言 ・新潟県ハッピー・パートナー企業 ・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 <今後のビジョン> ▼2025年:ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ▼2030年:複数地域への地方創生モデルの展開/TryTree Schoolの始動 ▼2035年:20都道府県での地方創生モデルの実現/NPO法人の設立 ▼2040年:日本全国での地方創生を確立/TryTree人生学校の開校 ※代表・二ノ宮が50歳になった時の目標を基に策定したもの。 壮大な計画だと自分でも思いますが(笑)、 みんなのアイデアも借りながら、実現に向けて進んでいければと思っています!

    従業員数

    84名(2025年10月時点) 【平均年齢】31歳 【中途採用の割合】100%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

  • 株式会社グリムスエナジー【プライム上場グループ】

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    • 掲載終了予定日 25/12/04

    設立わずか4年で東証プライムに上場したグリムスグループの一員!勢いを増す企業で活躍しませんか?

    電力や事業用太陽光発電システムの販売など、電力に関する事業を展開している当社。自社発電・消費による持続可能なエネルギーの活用を推奨しており、売上はグループ累計で300億円超と急成長を実現しています。大手グループの安定性とべンチャー気質のどちらも兼ね備えているため、さまざまなキャリアを描けるチャンスも豊富です。ぜひ、充実した生活を送れる当社で活躍しませんか?

    設立わずか4年で東証プライムに上場したグリムスグループの一員!勢いを増す企業で活躍しませんか?

    事業内容

    【東証プライム上場企業グループの一員】 ┃株式会社グリムスエナジー ◇事業用太陽光発電システムの販売

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      女の転職!
      取材レポート

    • 営業未経験からスタートした社員やママ社員の方々が活躍している同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【夏期9連休・冬期6連休※2025年度実績】【時短勤務OK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪収入UP&プライベートとの両立ともに叶えられる企業様です!

  • 株式会社リハス

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    • 掲載終了予定日 25/12/18

    「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う。」ことを使命としています。

    私たちが使命としているのは、本当の生活の質(QOL)向上に向けた支援。単なる支援に留まらず、ご利用者様が本当に何を求め、どうなりたいかを適切に捉え、最大限に尊重した上で専門的な支援を行っています。そして「障がい」を持っている方が、誰かに必要とされ、支える存在になることが、当たり前な社会になった時、「障がい」という概念がない未来があると考えています。ご利用者様に向き合い、そんな未来をつくっていきます。

    「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う。」ことを使命としています。

    事業内容

    *未経験OK・第二新卒・ブランクあり歓迎 *残業は月平均10時間程度とほぼなし *完全週休二日制(拠点によっては土日休みも) *子ども手当など各種手当あり <事業内容> ■訪問看護・リハビリステーション事業 ■障がい者就労支援事業 ■福祉施設と企業の業務マッチング事業 ■脳卒中・身体障害者専門就労支援事業 ■介護事業所向け現場研修事業

    従業員数

    485名(2025年7月) 【平均年齢】38歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです!

  • スターリンク株式会社

    • 掲載終了予定日 25/12/22

    「人」を活かし、「夢」と「想い」が実現する 豊かで明るい未来を創造する。

    女性ならではのコミュニケーションスキルや、対人スキルなどを活かせる場が多い当社。「様々なバックグラウンドを持つ女性を支援したい」という想いから、働きやすい環境作りに力を入れています。「プライベートも大切にしながら、長く活躍したい」そんな方をお待ちしています! ◆子育て中の時短勤務可・勤務時間や曜日も柔軟に対応 ◆特別休暇を生理休暇として活用可(日数制限なし)

    「人」を活かし、「夢」と「想い」が実現する 豊かで明るい未来を創造する。

    事業内容

    ●家賃保証事業 ●不動産コンサルティング&ディレクション事業 ●貸地サブリース事業 【許認可】 宅地建物取引業 千葉県知事(4)第14949号 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣(2)第60号 【所属団体】 (一社)千葉県宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会

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      女の転職!
      取材レポート

    • 頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的なスターリンク。半年ごとに基本給が1~2万円アップするから、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。また、土日祝休み・残業少なめと、仕事と私生活の両立が叶えられることも魅力です。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実しています。ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました!

  • 明治安田生命保険相互会社

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    • 掲載終了予定日 25/12/11

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付きあいするもの。だからこそ明治安田は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。創業144年を迎える最も歴史のある保険会社として、長年にわたり培ってきた信頼と実績があります。また、保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるよう、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供しています。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務 ■東京都女性活躍推進大賞「大賞」受賞/2020年度 東京都生活文化局 ■女性が輝く先進企業表彰 「内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰」受賞/2016年度 内閣府男女共同参画局 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当松澤より
      新卒並みの研修を、年2回の入社日を設けて実施している同社。「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、安心して成長している様子が伺えました。 キャリアパスも豊富なうえに、育児や介護と両立する方も多く、周囲の理解があるのでオフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • ランスタッド株式会社

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    • 掲載終了予定日 25/11/27

    4500名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    ランスタッドは39の国と地域に拠点を持つ世界トップクラスの会社。様々な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。中でもITをメインに扱う「エンジニア事業部」はニーズが急速に拡大中!多数の大手企業と取引する中で、活躍する先輩たちの評価が高く、応えきれないほどにご依頼をいただいています。たくさんの同期と一緒に頑張れる環境です。知識・経験ゼロでも安心してご応募ください!

    4500名以上の育成実績を持つ、外資系総合人材サービス企業。さらなる事業拡大に向け、積極採用中です!

    事業内容

    \未経験入社98%*完全未経験からIT業界デビュー♪/ ▼2年連続「働きがいのある会社」に認定! ▼既卒、第二新卒の方も大歓迎 ▼1ヶ月のリモート研修で基礎から学べる♪ ▼残業月10時間/年間休日123日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ▼産休育休取得実績100%*女性が働きやすい環境です 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス ※労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 拠点数93拠点 ※内インハウス拠点数41(2025年3月末時点) 《 公式Instagramのご紹介 》 ID:randstad_randstadtechnologies 先輩のリアルな声、研修制度など最新情報を発信しています。 ぜひ『ランスタッドエンジニア事業部』で検索してください!

    従業員数

    41,400名 ※2024年12月

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当松澤より
      取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです!

  • 株式会社スリムビューティハウス

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    • 掲載終了予定日 25/12/15

    エステティシャンの高い技術とホスピタリティが評価!「美しく健康でありたい」を叶える企業

    東洋医学をベースとした「オリエンタルエステ」の技術と成果は、多くの注目を集めています! --------------- ・ミス日本コンテスト勉強会主催 ・自社開催ダイエットコンテストでは-10kg以上の減量実績あり など…高い技術力と安定した経営基盤があるからこその実績が揃っています!

    エステティシャンの高い技術とホスピタリティが評価!「美しく健康でありたい」を叶える企業

    事業内容

    ≪*魅力POINT*≫ ☆残業少なめ ☆月9日休み ☆全国の平均月収28.2万円 ☆賞与年3回支給(前期) ☆産育休取得率100% ☆社割最大80%OFF ☆スタッフの過半数が資格保持者 ☆20代~30代活躍中 ━━━+.☆゚・‥…━━━+.☆゚ 日本最大規模の女性アワード 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」にて 最も女性が活躍する会社として 2021年2022年連続で【第2位】を受賞しました! ※企業部門/従業員規模別100名以上1,000名未満の部 ━━━+.☆゚・‥…━━━+.☆゚ 【事業内容】 ◆エステティックサロン(ボディ、フェイシャル)の経営 ◆オリジナルブランド化粧品 ◆健康食品の会員販売 ※全国直営約60店舗(2025年4月時点、海外含む)

    従業員数

    約500名 【平均年齢】32歳 【中途採用の割合】31%※2024年度実績

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業ほぼなし】【月9日休み】【産育休取得率100%】など、スタッフが安心して長期的に働ける環境を整えている同社。また、お客様の「健康」と「美」をサポートしているからこそ、美容に関する情報収集や共有が日常的に行われているそうです。取材の中で「自分の美意識が高まった」とイキイキ話すスタッフの方がとても印象的でした。お客様も自分も健康で美しくなれる。そんな素敵なお仕事が同社の魅力ではないでしょうか♪

  • 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ キャリアアシスタント採用チーム

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    • 掲載終了予定日 25/11/27

    ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。

    私たちは、2008年創業以来、ITと介護の融合で業界に革命を起こしてきました。訪問介護では正社員中心のサービス提供にこだわり、東京都ではトップの規模に成長。「IT技術で業務効率化→介護のプロが本来業務に専念→待遇改善→サービス品質向上」という好循環を確立し、2024年度の売上は200億円を突破しました。私たちと一緒に介護業界の新しいスタンダードを創っていきませんか?

    ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。

    事業内容

    ★未経験・第二新卒歓迎 ★年休120日~&残業ほぼなし ★有給は半休単位で取得OK! ★髪型・服装・ネイル自由!(髪色も原則自由※派手すぎるのはNG) ★新宿駅直結のキレイなオフィス ★産育休取得・復職実績あり ★リフレッシュルーム完備(格安コーヒーあり) 【事業内容】 ■介護事業(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与) ■レジデンス事業(高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営) ■リロケア事業(高齢者向け不動産仲介) ■トラベル事業(高齢者向けバス旅行事業)

    従業員数

    正社員:3429名 登録社員:218名(2025年9月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 全国250以上の事業所を展開し、売上200億円を超える成長企業である同社。今回、新設部署で20名以上の大型採用を行うと伺い、その勢いを実感しました。同期と一緒にスタートできるのは、未経験の方にとっても心強いはず!さらに年間休日120日以上、残業もほぼなしと働きやすさも抜群。成長企業の安定基盤と、無理なく働ける環境が両立した同社なら、安心して新しいキャリアを築けると感じました!

  • 株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

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    • 掲載終了予定日 25/11/27

    健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に5年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。北海道~沖縄まで全国に拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に5年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に5年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社コプロテクノロジー ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD. 【主な受賞歴】 ・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定(2025年3月) ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定(2024年3月) ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定(2023年3月) ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月) ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート(2020年3月) ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出(2019年4月) ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞(2018年3月) ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」   アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞(2017年10月)

    従業員数

    4,659名(2025年3月時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体:4,189名 【平均年齢】35歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当若山より
      「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません! 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください!

  • 株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPOデザイン部

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    • 掲載終了予定日 25/12/11

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ◇年間休日125日以上※完全週休2日制(土日祝休) ◇年収421万円以上+賞与年2回 ◇産休育実績あり ◇産育休後もプロジェクトマネージャーへ昇格の実績あり ◇30代~40代も多く活躍 ◇スマートワーク推奨 ◇東証プライム上場のリクルートグループ --- ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約104万人(2021年現在)

    従業員数

    2,206人(2020年4月現在) 【平均年齢】38歳(2021年現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

  • 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー【Raffine(ラフィネ)グループ】

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    • 掲載終了予定日 25/12/11

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    癒しや健康に関わる事業を通して、心身ともに健康で元気に暮らすことができる社会を目指す当社。『Raffine』等のリラクゼーションスペースを全国に720店舗以上展開し、毎年新規出店も行うなど、業績は好調です。 「笑顔があふれているところで活躍したい」「プライベートを充実させたい」そんな思いをお持ちのあなたへ、ラフィネグループでセラピストとしてのスキルを身につけてみませんか?

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    *ボディワークセラピストエージェンシーの魅力* ◇人柄採用!正社員デビューOK ◇未経験スタート9割 ◇20代、30代、40代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇34日間の研修あり ◇30万円分の技術研修を無料で習得できる ◇手に職&ワークライフバランスどちらもGET 【事業内容】 ・リラクゼーションスペース業務提携 ・人材教育

    従業員数

    230名(グループ全体セラピスト数:5000名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート9割】【34日間の研修あり】【全国の勤務地から選べる】…リラクゼーション業界大手のラフィネグループの安定基盤のもと、未経験からセラピストに成長できるチャンス!これまでに多くのセラピストを育成してきたプロに多彩な技術を学びながら、セラピスト検定などの資格も取得できるそうです♪ワークライフバランスが整うのも同社の魅力!ぜひ同社でセラピストとしての手に職をつけてみませんか?

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

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    • 掲載終了予定日 25/12/04

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな方を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直接雇用化実績 464名(2023年4月時点) ★無期雇用派遣とは? リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。

    従業員数

    2,053名(2025年4月時点) 【平均年齢】39歳(2024年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社!取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね!」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

  • ランスタッド株式会社 タレントセンター本部

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    • 掲載終了予定日 25/12/08

    外資系総合人材サービス企業の日本法人である当社。さらなる事業拡大に向けて、新たな人材を求めています!

    世界39の国と地域に拠点を置き、グローバルな規模において人材サービス市場の約90%をカバーするなど、世界でもトップクラスの実績と業績を誇るランスタッド。その日本法人である当社は日本国内で全国に94拠点を構えており、さまざまな業界のお客様に貢献を続けてきました。現在も着実に成長を続けるなど安定した経営基盤のもと、目の前の業務に取り組める安心の環境で、新しいスタートを切りませんか?

    外資系総合人材サービス企業の日本法人である当社。さらなる事業拡大に向けて、新たな人材を求めています!

    事業内容

    *多くの人々を育成してきた実績を持つ外資系総合人材サービス企業 *2年連続「働きがいのある会社」に認定! *既卒、第二新卒の方も大歓迎◎ *充実の“おうち研修”で基礎から学べます♪ *残業月10時間程度/年間休日123日/土日祝休み *産休育休取得実績100%!女性が働きやすい環境です☆ 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス ※労働者派遣事業許可番号 派13-010538 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 全国94拠点(内インハウス拠点数39/2024年11月1日時点)

    従業員数

    43,340名 ※2023年12月末時点

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      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

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    • 掲載終了予定日 25/11/27

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証プライム上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。どこでも好きな時間に学べる無料アプリ「ぽけっと」や「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接はWebで1回!  ☆東証プライム上場企業グループの人材サービス会社 ☆1.1万人以上に選ばれたミラエール制度!20代を中心に就業中(2025年7月時点) <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    5,525名(2025年4月1日時点) ※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当篠田より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

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      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/12/15

    <挑戦とユーモアを大切に。>システナグループの安定基盤のもと、先端技術で社会の夢と理想の実現へ

    東証プライム市場上場・システナのグループ企業として、安定した経営基盤を持っている当社。創業以来ソフトウェア品質検証を主軸としながら、開発・DX支援など幅広いITサービスを展開しています。 直近では、横浜のイベントへのAR技術提供など、先端技術で地域社会に貢献。『BREAKTHROUGH』『WILL』『TRY』『TRUST』『HUMOR』のマインドを大切に、夢と理想の実現を目指し、社会性の高い仕事に携わっています。

    <挑戦とユーモアを大切に。>システナグループの安定基盤のもと、先端技術で社会の夢と理想の実現へ

    事業内容

    【総合ネットサービス事業】 ◆開発事業(受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等) ◆DX支援事業(RPA導入支援・BIツール導入等) ◆ソフトウェアテスト・QA事業(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等) ◆プロモーション事業(AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等) ◆100%出資:株式会社システナ 東証プライム |一般労働者派遣事業:派14-301075

    従業員数

    983名(2025年4月1日時点) 【平均年齢】32歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当田村より
      取材で印象的だったのは、社員の皆さんのとにかく明るく話しやすい雰囲気!社長自身が女性でライフイベントへの理解が深いため、多くの女性が安心して活躍されているそう。産育休からの復帰率100%という実績も、その働きやすさを物語っています。 【未経験からでも安心の研修制度】と【しっかり休める働き方】、そして【あたたかな「人」】。魅力がすべてが揃った同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

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