マナーのプロが華麗に回答

もう迷わない！働くオンナのビジネスマナー

挨拶、言葉遣い、身だしなみ、所作――。もう新人ではないという人の中にも、「あれ！？ こんな時どうすればいいんだっけ」とビジネスマナーで急に困った経験があるという人は多いのでは？ そこで、マナーのプロ・美月あきこさんが皆さんの悩みにキッパリ華麗に回答していきます。

今回の質問

今度、転職をすることが決まっています。新しい職場で初日にすべきことって、どんなことなんでしょうか？ ごあいさつの手土産など、何か持っていった方がいいんでしょうか？（29歳／接客・販売）

プロの回答

ビジネスマナーとして手土産を持っていく必要があるかと問われれば、絶対に必要なものではありません。ですが、新しい職場の皆さんとのコミュニケーションツールとして用いたいのであれば、有効だと思います。

そこで注意しておきたいのが、どなたに手土産をご用意するかです。上司や役員など、上役の方にだけでは角が立ちます。選考でお世話になった方だけでなく、「皆さんの仲間に入れさせてください」という気持ちで、自分が所属する予定の部署の方全員に手土産が行き渡るよう準備をしてきましょう。

何を選ぶかについては、仕事の合間にぱっと食べられるようなお菓子が無難です。あなたの出身地の名物や、近所で話題のお店など、その後の会話が広がるものを選べば、自己紹介にもつながりますね。

また、ごあいさつの際に注意すべきことは、「仲間に入れてください」「教えてください」という姿勢を崩さないようにすること。時々、自分より年下だからという理由で転職先の方にため口で話したりする人もいますが、転職先の人は年齢に関わらず皆さんがあなたの先輩です。自分の立ち場を誤解しないよう注意しましょう。

そして、以前の職場の話を何かと持ち出すのは辞めておいた方がベター。うっかり企業の機密事項を口にしてしまっては大問題ですし、悪口として捉えられるトピックもあなたへの信頼感を落としてしまいます。

繰り返しにはなりますが、転職先において自分は“教えていただく立場”“仲間に入れてもらう立場”なんだということをしっかり心に留めて、気持ちよく初日を迎えてくださいね！

取材・文／栗原 千明（編集部）

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