銀行を辞めたのは約２年前。サラリーマンとして生きていくのに限界を感じたのがきっかけです。必要性は頭では理解しつつも、会社の体質やルールに合わせる続ける働き方に対して、総合職女性の働きにくさを感じていました。

子どもが２人いるのですが、残業や異動・転勤など、会社が総合職に求めるものに応えられないな、と思ったんです。２度の妊娠・出産・子育てを経験する中で、ずっと負い目のようなものを感じており、将来にわたって解消するとも思えなかったので、このまま働き続けることは無理だな、と退職を決心しました。

外に出て環境を変えてみると、『意外と私、できることたくさんあるじゃん』って思えたんです。銀行では営業を経験する人が大多数。そんな中で中途採用かつ営業経験なく会計の仕事をしていたこともあり、マイノリティーな存在として扱われていて自信がありませんでした。

逆に税理士法人では、そのニッチさを評価してもらえました。そのおかげで自分のスキルに自信がついて、さらに欲が出てきたんです。

フリーランスになったことで、子育てや家族との時間をつくれるようになったのはもちろんですが、将来の自分のために勉強をする時間を確保できるようになりました。将来的にはファイナンス業務にも携わりたいと思っているので、そのための勉強を最近始めたところです。

社内のキャリアアップには興味がありませんでした。偉くなるよりも、自分のスキルアップがしたかった。ただでさえ育児で残業もままならない中、マネジメントや部下の育成に時間を費やすくらいだったら、自分のために使いたかったんです。

フリーランスだと、最初から仕事ができて当たり前ですし、クライアントは『私たちにはあなたを育てる義務はありません』というスタンスです。

一人のプロフェッショナルとして見てもらえる、という点ではメリットですが、やはりプロとして働くには知識と経験が必要ですよね。育てようとしてくれる環境も資源もあるというのは会社で働く大きなメリット。会社で学んだことや、当時の人脈が、全て今の自分に生きています。

待っていても、誰かが仕事を与えてくれるわけではありません。自分で考えて行動して、さらにそのフィードバックを次に生かしていくことが求められます。

それが楽しいところではありますが、逆にいえば、自分で考えて動ける人じゃないとフリーランスには向いていないのかもしれませんね。

自分は何ができるのか、を言えることが大事です。どんな経験も必ず役に立つはずですが、一体どんな経験をしてきて、その中で自分が何をできるようになったのか、今後何をしていきたいのか。それを言葉にできることが大切です。

そのためにも、転職や独立のタイミングでなくても、自身のスキルを棚卸しする機会を持つことをオススメします。

派遣社員としての勤務でしたが、そこではたくさんのことを任せてくれました。採用部門のオペレーション担当をしておりましたが、母集団形成から面接、承諾、入社手続きに至るまでの一連の採用業務も経験することができました。

手掛けているお仕事を続けつつ、別のお仕事にもチャレンジできるというのは、まさにフリーランスの魅力。転職せずにいろいろな方と出会い、いろいろなお仕事ができるのは面白いですね。

営業支援も採用業務も、根本的には近い仕事だと思っています。私がずっとやっていきたいと思っているのは、クライアントの課題解決です。

社会や業界の流れによって重きを置くフィールドは変わっていくかもしれませんが、何をやるにしても、クライアントが困っていることに対して的確にお応えしたいですね。

しんどいな、と思うのは、自分自身のスキルアップにそれなりのお金や時間が掛かること。会社員であれば、定期的に研修を受ける機会や資格試験を受ける際の金銭的な補助がありますが、フリーランスはそういった資源を自ら用意しなくてはいけません。

先日キャリアコンサルタントの資格を取得しましたが、もちろん自費でした。自分で勉強するにはお金も時間も掛かりますから、悩ましいところですね。

業務委託だと、クライアント企業の社員さんに対する関わりが薄くなってしまうのは事実です。

例えば、若手の社員さんに対して『こう指導してあげたらもっと良くなるのに』『こう育ててあげたらいいのに』と思ってアドバイスしたくても、なかなか難しい。そこはやはり、同じ社員としての立場があってこそできることかな、と思います。

人事や営業の仕事だと、業務の切り出しがとても難しいです。エンジニアやデザイナーは、仕様書など明確な指示の元で働くのが一般的だと思いますが、採用や営業の場合はどこまでが私の仕事でどこからがクライアントさんにお任せしていいものか、どうしても曖昧になってしまいます。

いつも手探りで仕事をしていますが、逆にいえばそこがチャンス。これだったら私ができます、と手をあげることで次のオーダーにつながります。そこで『これは私の仕事じゃない』とつっぱねてしまったら、いい仕事はできません。そういう意味で、全てに前向きに、そして主体的に動ける人がフリーランスに向いているのではないでしょうか。