「入社1日で、退職代行を使って辞めた人がいた」（33歳／販売職）

「朝出勤して、ふと気づいたら昼前にはいなくなり、そのまま退職した」（40歳／総務）

「『お先に失礼します』と3日間定時に帰った後、仕事に来なくなり1週間後に退職。なぜか、泣きながら退職のあいさつをしていた」（38歳／一般事務）

「コールセンターで仕事をしていた際、対応があやふやだった新人に上司が指示を出したら、その新人が『ちょっと静かにしてください』と言い放って現場が騒然とした」（31歳／クリエーティブディレクター）

「入社翌日に『質問したいことがあるから食事に付きあってほしい』と言われてついて行ったら、高いお店でナチュラルにおごらされた」（40歳／一般事務）

「本社常務との飲み会の際、コースで焼き鳥が出たのだが、『僕レバー嫌いなのでよければどうぞ』と常務にすすめていた」（36歳／営業事務）

「メモを取らない新人が、その日の夜『今日言ってたこと、写メで送ってください』と言ってきた」（30歳／販売職）

「仕事の説明に対し、食い気味に『それは分かります』と鼻で笑いながら遮っておいて、そのまま任せたらできていなかった」（34歳／一般事務）

「教えたことのある業務をお願いしたら、数秒間黙ってしまい次に出た言葉が『やめておきます』だった」（32歳／営業事務）

「電話対応をしている新人からヘルプを求められたので指示をしたら、その途中で『あーいいやもう』と言いながら相手先の電話を切った」（33歳／一般事務）

「入社2日目に『明日休もうかな』って言ってた」（49歳／公的機関の補助）

「配属された支店で早速気に入った男性の先輩を見つけて、盗撮していた」（40歳／金融事務）

「1時間ごとに10分間の休憩を取る新人がいた。会社を学校と勘違いしているのかと驚かされた」（37歳／一般事務）

「友達の娘さんが入社し、○○ママと呼ばれた。『○○さんと呼ぼうね』と教えたところ、今度は下の名前でちゃん付けされた」（40歳／小売業）

「のどが痛いと言って電話を取らないし、のど飴を食べてじっとしている」（39歳／一般事務）

「手の甲にメモをとっていて、最終的に腕まで書いていた」（42歳／医療事務）

「FAXの経験がなかったらしく、用紙を何度も送信し続けていた」（49歳／IT業）

「会議中に居眠りをし、大きないびきをかいていた。周囲の社員たちは驚きと笑いに包まれ、会議が一時中断した」（30歳／会社員）

「あいさつができなかった新人が、反省してあいさつをするようになった」（35歳／エンジニア）

「一応は納得した様子だったものの、3カ月後くらいに退職した」（40歳／販売員）

「厳しく注意したが、謝ることもせず、全く気にしていない様子だった。その後、何を注意してもメモすら取らず、案の定何度も注意する羽目になった」（38歳／グラフィックデザイナー）

「指摘されたことに腹を立てたようで、SNSに私の悪口を書いていた。オープンアカウントで、おすすめに出てきたので見てしまった」（38歳／デザイナー）

「ふてくされて会社に来なくなった」（34歳／経理）

「『え、でも分かんないのは仕方ないですよね？』と開き直られ、彼女はモンスターとして現在も働いている」（33歳／一般事務）

「上長からの指摘で改善された」（36歳／一般事務）

「一時的に行動は改善されたが指摘ばかりされてやる気がなくなったのか、業務をサボるようになった」（33歳／セラピスト）

「ふてくされてますますいうことを聞かなくなった」（31歳／営業事務）

「上司から連絡をしてもらったところ、仕事を辞めるの一点張りで、結局そのまま辞めた」（46歳／医療事務）

「最終的には半年程休職をし、そのまま退職した」（39歳／一般事務）

「他の同僚と飲みに行っては文句を漏らしていたようだが、しばらくして辞めていった」（46歳／経営企画事務）

「そのままモンスター化した」（34歳／一般事務）

「問題児扱いされるようになった」（40歳／一般事務）