大事なのは、毎回完璧なものをつくることではなくて、まずちゃんと完成させること。

常に100％を目指さなくていいんです。70％くらいの出来を維持できればいいのかもしれない。もっと言うと、『70%の出来でも満足できる』くらいのものを作らないといけないんですよね。

時間は無限にあるわけじゃない。限りがあるからこそ、ある程度のところで『今回はこれで完成』と割り切る潔さも必要なんじゃないかと思うんです

例えば、作品に入るときの下準備でセリフを覚える場合は、「覚えたような気がする」くらいだったら、もう少し時間をかけます。

仕事においては、あと一歩、努力できる隙があるなら、半歩でも進みたい。結構、追い込むタイプです。「これぐらいでいいか」と思った瞬間に、すべて崩れてしまいそうな気さえしてしまっていて。

極端な方だとは思いますが、少しでもさぼっていたと思いたくない気持ちがとても強いんです。人間なので、疲れから気が緩むときももちろんあります。ただ、そのときにでも「さぼっていないか」と自問自答できる人でありたいなと。

今までたくさんオーディションを受けてきた中で、自分を上手にプレゼンできる人を見て、すごいなと思うことももちろんありました。で

もそういうときも、その人を羨んだり真似するんじゃなく、「じゃあ僕はどうしようか」って考えるのが、僕のやり方。

仕事に取り組むときは、いつだってそう。代わりなんていくらでもいる世界だからこそ、僕ならどうできるかを常に考えてきたし、最終的に『濱田岳と一緒に仕事できて良かったね』と身近な人から言ってもらえることが、一番の幸せなんです。

この頃から、仕事の現場で自分が感じていることや考えていることを、周囲の人にはっきり伝えなきゃって思うようになったんです。

というのも、朝ドラって撮影期間がとても長くて。約10カ月、みんなで同じゴールを目指して作品をつくっていかなくちゃいけないんです。

そういう場で、思っていることがあるのに黙っていると、どんどん周りとの距離が出来てしまうんです。

みんなでいい作品をつくるためには、ちゃんと話し合える環境が必要。

受け身で待っているだけじゃなく、自分からしっかりコミュニケーションをとること。

それがプロとしてやるべきことだし、そこから逃げていたら、出来上がるものも“本物”にはならないんだと学びました。