情報収集・応募に関する質問・お悩み

• 「給与は○万以上」と書いてあった場合、実際もらえる金額はいつ聞くべき？
• 応募条件を全て満たしてないと応募できませんか？
• 求人広告にある「服装自由」ってどこまで自由なの？
• 仕事と家庭の両立がしやすい仕事を探すにはどういう条件を見ればよい？
• 残業が少ないと書いてある企業。具体的にどのくらい残業があるものですか？
• 「正社員登用あり」の場合どの程度の確率で正社員になれる？
• 「未経験OK」の場合、社会人経験がなくてもOKということ？
• 会社都合で3社続けて解雇になりました。書類審査で悪い印象になりますか？
• 「賞与：実績5ヵ月」とある場合、給料の5ヵ月分がもらえる？
• 首都圏近郊から都内の求人に応募。交通費などはネックになる？
• 前職の退職理由は、どのように伝えるのがよいでしょうか？
• 未経験で応募した企業。志望理由はどのように伝えるのが効果的？
• 内定辞退した企業が同職種で募集していた。再度応募してもよい？
• 求人広告に書かれた待遇条件は、信頼できますか？
• 長い離職期間をマイナスにしないためには、どう説明すればいい？
• 年齢制限が書かれていない求人情報。対象年齢が分かりません。
• 正社員を目指して転職活動中。どういう基準で仕事を探せばいい？
• 傷病による離職期間について応募書類への記載は必要？面接でどう伝える？
• 結婚の予定がある場合、転職先に事前に伝えておくべき？
• マネジメントに興味が無いのですが、応募したい会社はマネジメント志向を求めています。応募しないほうがいい？
• 経験者募集をしている企業に、未経験で応募してもいいでしょうか？
• 新卒時など過去に不採用だった企業には、再応募してはダメですか？

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