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マネジメントに興味が無いのですが、応募したい会社はマネジメント志向を求めています。応募しないほうがいい？

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今回ご相談されたこの会社に限らず、企業は社員に対して、大なり小なり「マネジメント」を求める傾向があります。

今回ご相談されたこの会社に限らず、企業は社員に対して、大なり小なり「マネジメント」を求める傾向があります。
今現在興味がなかったとしても、人の志向はどんどん変化していくもの。
経験がないからマネジメントに興味がないというのであれば、逆に経験してみることでその面白さに気がつき、興味が湧くこともあり得ます。挑戦することで、新たな可能性が生まれることだってあるかもしれません。

もちろん、「この仕事で生きていく」という確固たる覚悟とそれに見合うだけのスキルをお持ちであれば、スペシャリストとしての道を選ぶのがベストでしょう。しかしまだそれだけの覚悟が固まっていないのであれば、自分の志向を限定し過ぎることなく、可能性を広げて、挑戦してみてはいかがでしょうか。

回答・監修

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type女性の転職エージェント

亀田 享佑

求人広告の営業、人材紹介の営業を経験し、大手ナショナルクライアントから、新鋭ベンチャーまで多様な業界を担当。理系出身のバックグラウンドと幅広い業界知識を活かし、現在はものづくり・メーカー領域のインダストリーマネージャーを務める一方、自らもキャリアアドバイザーとして転職支援を行っている。

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