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女の転職アカデミア

年齢制限が書かれていない求人情報。対象年齢が分かりません。

情報収集・応募

原則、求人に年齢制限は記載しません。応募条件にある経験やスキルから、ご自身が募集対象になりえるか判断しましょう。

雇用対策法により、求人募集・採用での「年齢制限は禁止」されています。つまり、原則として求人情報に年齢制限の記載はありません。（例外的に年齢制限が認められる場合あり）

そのため、企業側が目安と考える年齢に、ご自身が対象になるのか分かりにくいかと思いますが、求人情報から必要とされる経験やスキルを読み取り、ご自身のそれらと照らし合わせて応募を検討することになります。キャリアアドバイザーなどにご確認いただくと、より詳しいことが分かるので、相談・確認してみることもおすすめです。

回答・監修

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type女性の転職エージェント

鈴木 達郎

旅行代理店で法人営業を経験後、「type転職エージェント」キャリアアドバイザーに転身。自身の転職時の苦労や成功体験を元に転職者に寄り添い、大変さを分かち合う情熱的なスタイルで、多くの転職者の成功を実現している。

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