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女の転職アカデミア

内定辞退した企業が同職種で募集していた。再度応募してもよい？

情報収集・応募

「再応募」という形ではなく、選考についてやりとりした人事担当の方に問合せてみましょう。

一般的に、内定辞退した企業への応募は、２年～３年はできないことになっています。企業によっては、「一度内定辞退した人の再応募は受け付けない」というスタンスを取っているところもあるので、選考についてやりとりした人事担当の方に確認が必要かもしれません。

それでも応募を希望される場合は、【再応募した理由】つまり「入社した企業をなぜ辞めるのか」「辞退した企業になぜ再度応募するのか」について、具体的かつ企業側が納得できるように説明する準備をしたうえで、応募しましょう。

また、内定辞退したことを丁寧に謝罪し、尋ねられれば正直に当時の内定辞退理由を示すなど、誠意ある対応をとり「ぜひ御社に入社したい」「次は必ず入社する」という覚悟を伝えましょう。

回答・監修

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type女性の転職エージェント

鈴木 達郎

旅行代理店で法人営業を経験後、「type転職エージェント」キャリアアドバイザーに転身。自身の転職時の苦労や成功体験を元に転職者に寄り添い、大変さを分かち合う情熱的なスタイルで、多くの転職者の成功を実現している。

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