第二新卒の自己PR書き方

第二新卒の自己PRポイント

基礎的なビジネススキルをアピールしましょう

普段の業務内容もアピールポイントにしましょう

今後どのように成長したいかを明確に示しましょう

第二新卒がアピールすべきポイントは「基礎的なビジネススキル」。
経験が浅い分、専門スキルはまだまだ身に付いていないものの、基本的なビジネスマナーや仕事への姿勢が身に付いている第二新卒を採用することは、企業にとっても大きなメリットがあります。仕事をする上で必要なスキルがしっかり身に付いていることと、専門スキルを学ぶ姿勢をアピールすると良いでしょう。

第二新卒の自己PR書き方・例文

私は、仕事において「正確・迅速」が何より大切であると考えております。失敗やミスをしない為に、自身の作成した資料などは2回の確認を行った上で提出したり、タスク漏れがないようオリジナルの管理シートを作成してまいりました。正確さを追求した仕事をする上で一番大切にしていたことは、納期には絶対に遅れないということです。どんなに正確でも、期限に間に合わなければ意味がありません。前倒しで仕事をしてきた結果、これまで依頼されたスケジュールに遅れたことは一度もありません。※1

また、他部門と関わる業務では、限られた時間の中で多くのタスクを進めていく必要があります。プロジェクトがスムーズに進むよう、部門同士の間に立ち、スケジュールの調整や進捗の共有などを率先して行いました。現職では、そうした積み重ねが周りの信頼を生み、「○○さんと一緒に仕事がしたい」と他部門の方からも言ってもらえるようになりました。※2

貴社に入社したあかつきには、必要なスキルを１日も早く身に付けられるよう積極的に学び、より一層「正確・迅速」なアシスタントとして信頼される存在になりたいと思っています。※3

第二新卒がアピールすべきポイントは「基礎的なビジネススキル」

納期管理や、報・連・相など、日々の業務の中で、どのような点に気をつけて業務を行っていたか、具体例を交えてアピールしましょう。

普段の業務内容も立派なアピールポイント

誰もが普段行う業務でも、新卒にとっては初めてのことが多いもの。交渉力や気配り、調整力など、一つ一つの業務を着実に滞りなく行うための能力も、十分アピールポイントになります。

今後どのように成長したいかを明確に示しましょう

入社後、基本的なビジネス能力はもちろん、業務に必要な専門スキルを学ぶ姿勢をアピールするとより効果的に。

• 正社員を目指す場合

• 未経験の職種を目指す場合

• 経験職種と同職種を目指す場合

• 第二新卒の場合

• ワーキングマザーを目指す場合

• 転職回数が多い場合

• ブランクがある場合

• アパレル系接客・販売経験者の場合