アンケート実施期間／2022年6月30日～7月11日
有効回答数／755名
調査方法／『女の転職type』会員に対してWeb上で調査

Q.1 将来、子どもは欲しい？

『女の転職type』会員に将来、子どもが欲しいと思うかどうかを聞いたところ、「結婚して、子どもが欲しい」（42.8％）が最も多い結果に。

「分からない」と回答した人を除くと、「結婚はしたいが、子どもが欲しいと思わない」（15.6％）、「結婚も子どもも望まない」（14.6％）が次いで多くなっており、約3割の人が子どもを望んでいないことが分かります。

Q.2 子どもがいることでキャリアのプラスになることは、どんなことだと思う？

子どもがいることでキャリアのプラスになることは、どんなことだと思うかを聞いてみると、子どもがいない人もいる人も、1位「子どもがいる人の立場が理解できる」、2位「視野が広がる」、3位「お金を稼ぐモチベーションが上がる」と回答しました。

一方「タスク管理がうまくなる」は、子供がいない人は16.0％なのに対し、いる人は33.2％と約2倍となっており、子供を持ってこそ実感するプラス面と言えそうです。

Q.3　子どもがいることでキャリアのマイナスになることは、どんなことだと思う？

逆に、子どもがいることでキャリアのマイナスになることは、どんなことだと思うかを尋ねると、子どもがいない人もいる人も、1位「勤怠の乱れで迷惑をかける」、2位「体力的につらい」、3位「新しい仕事に挑戦しづらい」となりました。

「給料が減る」「転職しづらい」は、子どもがいない人といる人で10％以上のギャップがあります。

その他のコメントとしては「残業、接待、出張はしにくい」「女は子育てという古い考えの上司の下では働きづらい」などの意見が挙がりました。

Q.4　総合的に見て、子どもがいることは、キャリアにとってどう影響すると思う？

総合的に見て、子どもがいることは、キャリアにとってどう影響すると思うかを尋ねたところ、子どもがいない人もいる人も「どちらかといえばマイナスに働く」が最も多く約3割を占める結果に。

プラスに働くと回答した人の割合は、子どもがいない人31.6％に対し、いる人は36.7％とその差は5.1％でした。

一方、マイナスに働くと回答した人の割合は、子どもがいない人42.0％に対し、いる人は50.2％とその差は8.2％とやや広がりました。

Q.5　キャリアのために、妊娠の機会を先延ばしにしたことがある？

キャリアのために、妊娠の機会を先延ばしにしたことがあるかどうかの質問に対しては、「ある」と回答した人は18.3％、「ない」と回答した人は81.7％で「ない」が大多数を占める結果になりました。

それぞれ年代別に見てみると、30代の「ある」が他の年代に比べて高くなっていることが分かります。

Q.6　卵子凍結、したいと思う？

現在子どもがいない人に、卵子凍結をしたいと思うかどうかを聞いてみると、「分からない」（48.0％）がトップ。

次いで「したくない（できない）」が35.9％でした。

「近いうちにしたい」「将来的にはしたい」と、今後意向がある人は15.7％で、「すでにしている」と回答した人はわずか0.4％という結果になりました。

Q.7　卵子凍結をまだしていない理由は？

Q.6で卵子凍結を「近いうちにしたい」「将来的にはしたい」と答えた人に、今はまだしていない理由を聞くと、1位「卵子凍結についてまだ十分に調べられていない」（67.5％）、2位「金銭的な負担が大きい」（64.9％）と6割以上の人が情報不足と金銭面を懸念していることが分かります。

3位には、「自分の結婚、妊娠のビジョンがまだ描けていない」（51.9％）という意見が挙げられました。

私らしい「キャリアと出産のベストな選択」って？

女性がキャリアを考える上で避けられない、結婚、出産についてのタイミングの問題。そこで、Woman typeでは、さまざまな働く女性に「キャリアと出産のベストな選択」についてお話を伺ってきました。

今まさにキャリアと出産について悩んでいる方も、今すぐとは考えていないけれどいつかは出産したい……と考えている人も。皆さんのベストな選択をご紹介します。

“ベストな産み時”っていつ？24歳で産んだ人と37歳で出産した人に聞いてみた

「いつか、子どもは欲しい。でも、いつがいいんだろう？」働く女性を悩ませる“産み時”問題。

第一子の平均出産年齢は30歳を超えている現代において、「自分にとって最適な出産のタイミング」の見つけ方はあるのでしょうか……？

そのヒントを得るべく、早めに出産をした人、遅めに出産をした人の双方に話を伺いました。

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結婚、出産……いつするか分からないのにキャリアプランなんて立てられない！ 迷ったときに試したい三つの行動

「転職や独立は、出産後の方がいいの？」、「いつ結婚、妊娠するか分からないからキャリアプランが描けない」昨今、そんな声をよく耳にするようになりました。

その理由は、価値観が多様化する中で、ライフイベントのあり方も多様化してきているから。

結婚する・しない、子どもを産む・産まない、どちらの選択もあり得ます。

また、東京都内において、第一子出生時の母親の平均年齢は32.3歳の今（※）私たちは何を指針に「キャリアと出産」について選択していけばいいのでしょうか？

（※）厚生労働省ホームページより「50歳時の未婚割合の推移」

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卵子凍結をした女性二人の体験談「キャリアも出産も、何一つ諦めなくていい」

卵子凍結経験者に話を聞く機会はそれほど多くないのでは？

本記事のアンケートQ.6「卵子凍結したいと思う？」という質問に対する回答でも、卵子凍結を「すでにしている」と応えた人はわずか0.4％にとどまりました。

卵子を保存することは、仕事を頑張りたい女性に何をもたらすのでしょうか？ 実際に卵子凍結を経験した二人の女性に、率直な体験談を聞きました。

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※調査データ（グラフ）は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。
※本記事は『女の転職type』のコンテンツを一部編集の上転載しています

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