Web応募した企業に改めて書類郵送を求められた際、カラー印刷したもので良い?

書類作成

企業側の意図によるので「写真貼付、手書き」が良い場合も。

カラー印刷の履歴書でも大きな問題はないと思いますが、あまりおすすめはしません。というのも、一度応募している書類をわざわざ郵送でもう一度送らせるということは、そこに企業側のなんらかの意図があると考えられるからです。
たとえばPCが普及した今でも、企業によっては手書きの履歴書を好む傾向が見られます。「手書き」の書類を通じて、その人の「仕事の丁寧さ・正確さ」を見極めようとしているとも考えられます。
そのため郵送の場合には、カラー印刷よりは「写真貼付、手書き」の履歴書の方が無難であり、より「丁寧さ」をアピールすることができると思います。

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type女性の転職エージェント

加藤 美季

ブライダルジュエリーの販売と店舗の店長を経験。モノではなく、個人の提案力が試される職業に挑戦したいという想いから、「type転職エージェント」キャリアアドバイザーに。現在では営業職経験者を中心に、転職者に「寄り添ったカウンセリング」をモットーに転職希望者に向き合っている。

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