今回、転職に関するお悩みに答えてくれたのは、自分の特性や価値観に合った仕事を見つけるためのキャリアコーチングサービス『ミートキャリア』を運営する、株式会社fruor代表の喜多村若菜さん。

自分にとって「成長できる環境」の選び方について、キャリアのプロである喜多村さんに解説してもらいました。

株式会社fruor
代表取締役CEO
喜多村若菜さん

1993年大阪府生まれ。神戸大学経済学部を卒業後、アクセンチュアに入社し、基幹系システム開発のコンサルティングを経験。2017年8月より教育関連のベンチャー企業の立ち上げに携わり、採用・育成を担当する中で、働き方の選択肢が少ないことに疑問を持つ。19年に株式会社fruorを設立

お悩み：今からでも「成長できる環境」にいくべき？

新卒で、専門商社の一般事務職として入社して5年。手厚い福利厚生、残業時間の少なさ、周囲の人の良さなど、ホワイトな職場環境にはとても満足しています。給与も著しく低いわけではないし、会社も安定しています。

一方で、学生時代の友人たちが転職したり、副業を始めたりしているのを聞いて、私はこのまま与えられた作業だけこなす日々でいいのかな…？ 一生、9時-17時でもくもくと作業する生活なのかな…？と不安になってきました。

今からでも、自分が成長できる会社に転職した方がいいのでしょうか？ それってどうすれば見つかりますか？

回答：大切なのは「どんな自分でありたいか」

今の環境に大きな不満はないけれど、周囲の変化を見て焦りが生まれる。多くの方が経験するお悩みですよね。

厳しいかもしれませんが、まずお伝えしたいのは、転職したからといって成長できるわけではないということです。

大切なのは、「どんな自分でありたいか」ということ。質問者さんにとって「成長したいと思っているのか」「成長とは何なのか」をまず見つけてみましょう。

例えば「もっと裁量がある仕事がしたい」「クリエイティブの仕事に挑戦したい」といった思いがあるなら、その気持ちを「なぜそう思うのか？」と掘り下げて言語化してみてください。

ミートキャリアでもおすすめしているのが、スキルや経験だけでなく、特性（性格）や価値観に注目した自己分析。転職は、そうした“自分らしさ”と仕事・環境とのマッチングで決まります。

自己分析の結果、今の職場でもチャレンジの幅を広げてモヤモヤが解決できるかもしれません。「すぐ転職するか」ではなく、「自分はどうありたいのか」をまず考えてみましょう。

どうすれば「自分」が見つかる？

では、どのように「自分はどうありたいのか」を見つけるのかについて、3つのポイントにまとめてお伝えします。

１．モヤモヤの正体を見つける

まずは、モヤモヤの正体を書き出してみましょう。

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